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第135章

制度落笔之日:

有人第一次开始害怕顾行

一、战略机制组的第一次“实质性会议”

上午九点整。

22 楼,战略机制组会议室。

这是顾行第一次,不是作为“被质询的人”,

而是作为——议程制定者坐在这里。

会议桌中央,摆着一份厚厚的文件。

封面只有六个字:

《关键路径治理草案(V1)》

这不是提案。

这是——

制度雏形。

会议室里的人比以往少,但级别更高:

决策者

运营副总

风控副总监

人力总监

技术平台负责人

法务代表

顾行

没有业务三总。

不是因为他不重要。

而是因为——

这是第一次,有一场制度会议,没有给业务反对派预留位置。

空气安静,却带着压迫感。

二、顾行开口之前,所有人都在等一句话

决策者没有寒暄,直接说:

“今天这场会,只有一个目标。”

他看向顾行:

“把制度写清楚。”

“不是写给业务看的。”

“是写给未来看的。”

这句话,已经定调。

不是解决某个部门问题,

而是——定义公司未来三到五年的运行方式。

顾行深吸一口气。

她知道,这是她真正意义上的“主线战役”。

三、顾行的第一句话:直接切断所有模糊空间

她站起身,没有打开 ppt。

而是直接说:

“关键路径,不再接受‘口头合理’。”

会议室里,有人下意识抬头。

这句话,太直接了。

顾行继续:

“过去我们默认——

业务有经验,

所以可以临时调整。”

“系统有弹性,

所以可以事后解释。”

“管理有信任,

所以可以模糊责任。”

她停顿了一秒,语气不重,却极稳:

“但事实证明——

所有‘模糊空间’,

最终都会被用来制造事故。”

风控副总监轻轻点头。

这句话,正中要害。

四、制度的第一条:

谁能动,谁负责,谁解释

顾行翻开文件第一页。

第一条:

任何影响主链路、准主链路的规则变更,

必须绑定“责任人 + 解释义务”。

“不是审批人。”

“不是部门。”

“是具体的人。”

人力总监眉头微动。

这是第一次,制度层面如此明确地——

把“责任”从部门,落到个人。

顾行补充:

“解释义务不是写一次就完。”

“而是——

规则生效后 24 小时、72 小时、7 天,

都要对‘结果’负责。”

“解释不清,规则自动回滚。”

“不是因为错。”

“而是因为——

你没能力证明你是对的。”

会议室彻底安静。

这是对“拍脑袋式决策”的直接宣战。

五、制度的第二条:

冻结机制升级为“默认状态”

顾行翻到第二页:

第二条:

关键路径默认处于冻结监测状态。

“不是出了事才冻结。”

“而是——

默认冻结,默认监测。”

“谁想动,

谁先举手。”

运营副总终于开口:

“这会不会太激进?”

顾行看向他,没有回避:

“主链路一天跑的,不是数据。”

“是公司信用。”

“信用这种东西,

不该拿来试错。”

这句话,让法务代表第一次抬头。

因为这已经不是业务语言。

这是风险语言。

六、制度的第三条:

透明第二层写入正式制度

顾行声音变得更稳:

“透明第二层,将写入公司制度。”

“理由不再是可选项。”

“理由,是动作的一部分。”

“没有理由的动作——

视为违规。”

“理由与结果不一致的——

视为高风险行为。”

她补了一句,让空气骤然收紧的话:

“高风险行为,

将进入人力评估维度。”

人力总监抬眼,与她对视了一秒。

这是第一次,

制度明确把‘行为模式’与‘人事评估’挂钩。

七、最致命的一条:

制度不再依赖顾行

顾行翻到最后一页。

这是她最重要的一步。

“制度执行权,不属于个人。”

“我不会是制度的最终解释人。”

“冻结、透明、黑匣子——

全部由系统触发。”

“我只负责设计。”

“未来哪怕我不在,

制度也能继续跑。”

这一刻,会议室里有两种反应:

风控、副总、人力:松了一口气

技术、法务:第一次真正认可

因为这意味着——

顾行不是在扩权。

她是在去个人化。

这是制度能被接受的前提。

八、会议结束前,决策者给出定性

决策者沉默了足足十几秒。

然后只说了一句话:

“这不是管理优化。”

“这是一次权力结构重排。”

他看向顾行:

“你确定要这么做?”

顾行没有犹豫:

“确定。”

“因为如果不这么做——

今天的尖点,

明天就会变成事故。”

“事故一旦发生,

制度就永远来不及了。”

决策者点头:

“那就按这个版本,进入内审。”

这句话的意思是——

制度,开始走流程了。

九、会议之后:

有人第一次真正害怕顾行

会议结束。

走廊里。

技术负责人低声对风控副总监说了一句:

“她不是来解决问题的。”

“她是来——

重新定义‘谁能犯错’的。”

另一边,人力总监看着顾行的背影,心里已经开始盘算:

“接下来,会有人因为这个制度,

主动出局。”

而在 17 楼。

业务三部。

有人把会议纪要截图,发到小群里。

只发了一句话:

“制度写死了。”

群里沉默了整整一分钟。

然后有人回:

“那以后,还怎么玩?”

没有人回答。

因为所有人都意识到一件事:

顾行,已经不是可以被‘对付’的人了。

她成了——

规则本身的一部分。

十、章节结尾:匿名账号的第七条消息

当晚。

顾行回到工位,刚坐下,手机亮起。

匿名账号:

【你终于把制度写成“没人敢碰你”的样子了。】

顾行回了一句:

【不是不敢碰我。】

【是不敢乱碰系统。】

匿名账号隔了很久才回:

【那你要准备好。】

【当制度真的开始生效,

第一批倒下的人,

会拼命拉你一起下水。】

顾行看着屏幕,关掉手机。

她心里很清楚。

制度不是终点。

制度生效的那一刻——

才是真正的战争开始。

第135章 完

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