会议厅里的掌声还未完全散去，李伟突然从座位上弹起来，西装下摆扫过椅面发出窸窣声响。他快步冲到讲台旁，手里攥着皱巴巴的方案册，指节因用力而泛白，声音里带着急不可耐的辩解：“各位评委，大家别被表象迷惑！他们的套餐定价太高，一份要 128 元，我的 68 元套餐品质跟他们完全一样，花一半的钱就能买到相同的东西，这才是真正为企业着想！”
他伸手想去指大屏幕上吴梦琪的方案，却因动作太急差点撞到讲台，稳住身形后，又对着机床集团的评委们强调：“我用的原料都是正规渠道采购的，跟联盟的商户没区别，只是我能拿到更低的进货价，所以才能把价格压下来。吴经理他们就是借着‘非遗’‘匠心’的名头抬高价格，其实都是噱头！”
台下顿时安静下来，几道目光齐刷刷落在吴梦琪身上。刘敏放下手里的资质手册，眉头微蹙，显然在权衡李伟的话。吴梦琪站在原地，脸上没有丝毫慌乱 —— 她早料到李伟会用 “低价同质” 来反驳，也早就备好了应对的证据。
“李经理说‘品质一样’，我倒想问问，你所谓的‘正规渠道’，是指渝州特产供应链吗？” 吴梦琪的声音清晰而冷静，透过音响传遍整个会议厅。她这句话像一颗石子投入平静的湖面，台下立刻响起细碎的议论声，李伟的脸色瞬间变得惨白，嘴唇动了动却没说出话来。
吴梦琪从帆布包里拿出一份厚厚的文件，走到评委席前，逐一递过去：“这是我们委托第三方检测机构，对李经理提交的低价套餐样品做的检测报告。大家可以看第 3 页的成分分析 —— 在酸辣粉的面粉原料里，检测出了超过保质期的变质成分，具体的检测数据和市场监管部门的备案记录都附在后面。”
一位戴眼镜的评委翻开报告，手指在数据表格上滑动，随后抬头看向李伟，眼神里满是质疑：“报告显示，面粉的过氧化值超标 1.8 倍，这确实是过期面粉的典型特征。李先生，你能解释一下吗？”
李伟的额头渗出冷汗，他慌乱地摆着手：“不可能！这肯定是检测机构搞错了，我再去做一次检测，结果肯定不一样！”
“检测机构是重庆市食品质量安全检测中心，具有国家认证资质，检测过程全程录像，怎么会搞错？” 吴梦琪又拿出一份文件，这次是渝州特产供应链的行政处罚记录，“而且我们还查到，你合作的渝州特产供应链，在去年 11 月就因使用临期原料制作食品，被市场监管部门处以 5 万元罚款，还被责令整改三个月。这份处罚决定书上有监管部门的公章，在官方网站上也能查到备案信息。”
她将处罚记录投影在大屏幕上，红色的公章和清晰的处罚事由格外醒目。台下一片哗然，机床集团的副总皱着眉，拿起笔在笔记本上快速记录着什么。刘敏则直接放下手里的笔，对李伟说：“李先生，我们之前就强调过，员工福利的原料品质是底线，绝对不能用过期或临期原料。你现在不仅使用问题原料，还隐瞒供应商的违规记录，这已经违背了我们的合作原则。”
李伟的身体晃了晃，他想辩解，却发现所有的理由都显得苍白无力。他看着台下质疑的目光，听着议论声越来越大，突然想起昨天跟渝州特产供应链的负责人通话时，对方拍着胸脯保证 “原料没问题，就算检测也查不出来”，现在看来，那不过是哄骗他的谎言。
“各位评委，” 吴梦琪的声音再次响起，她走到大屏幕前，切换到联盟商户的资质页面，“跟李经理不同，我们联盟的每一家商户，都有完整的资质证明。周叔的酸辣粉摊有食品经营许可证，陈婆婆的凉糕摊有卫生许可证，潼南柠檬基地有绿色食品认证，这些证件都在有效期内，而且我们每月都会进行一次内部抽检，确保原料品质合格。”
她又展示了联盟的原料采购台账：“这是我们近三个月的采购记录，每一笔都有供应商的资质文件和检测报告，面粉、红糖、柠檬等原料的生产日期都在最近一个月内，绝对没有过期或临期产品。我们还与商户签订了品质承诺书，一旦出现问题，商户愿意承担全部责任，这在联盟的合作协议里都有明确条款。”
评委们传阅着联盟的资质文件和采购台账，脸上的表情逐渐缓和。机床集团的副总放下文件，对身边的刘敏低声说了几句，刘敏点点头，随后对吴梦琪说：“吴经理，你们的资质确实很齐全，原料管控也做得很规范。之前我们还担心‘非遗体验’只是噱头，现在看来，你们是真的在用心做品质、做文化。”
李伟站在一旁，看着这一切，心里充满了绝望。他知道，自己已经彻底输了 —— 他的低价套餐不仅没有品质保障，还存在严重的安全隐患，而吴梦琪的方案既有真材实料，又有文化内涵，还能确保员工的食用安全，评委们显然已经做出了选择。
“我…… 我不是故意的……” 李伟的声音带着哭腔，他看向台下的王强，希望对方能帮自己说句话。可王强却避开了他的目光，低着头翻看手里的文件，显然不想再跟他扯上关系。李伟这才明白，在业绩和利益面前，所谓的 “亲属情面” 根本一文不值，一旦他失去了利用价值，就会被毫不犹豫地抛弃。
吴梦琪看着李伟失魂落魄的样子，心里没有丝毫得意，只有一丝感慨。她想起自己刚入职时，李伟也曾 “热心” 地给她提建议，虽然那些建议都是陷阱，但如果他能踏实做事，凭借老员工的经验，也未必不能做出成绩，可他偏偏选择了走捷径，用不正当的手段抢订单，最终落得这样的下场。
“各位评委，” 吴梦琪转向评委席，语气诚恳，“我们做员工福利，不只是为了完成订单，更是为了让员工感受到企业的关怀。低价套餐或许能节省一时的成本，但用过期原料糊弄员工，不仅会损害员工的健康，还会让员工对企业失去信任。而我们的方案，虽然价格稍高，但每一分钱都花在品质和文化上，能让员工吃得放心、感受到温度，这才是真正有价值的福利。”
她的话得到了评委们的认可，一位来自工会的评委点头说：“吴经理说得对，员工福利的核心是‘以人为本’，品质和安全永远是第一位的。你们的方案既保障了品质，又融入了重庆的文化特色，还能增强员工的归属感，这正是我们想要的。”
主持人见场面逐渐平静，走上台说：“感谢吴梦琪女士和李伟先生的补充说明，现在评委们将继续进行内部讨论，稍后公布最终的竞标结果。请两位回到座位等候。”
吴梦琪提着文件走回座位，周叔和张阿姨立刻围上来，周叔激动地说：“丫头，你太厉害了！刚才李伟那副模样，真是大快人心！” 张阿姨也笑着点头：“这就是做坏事的下场，咱们用真本事说话，永远不怕比不过他们。”
吴梦琪笑了笑，心里却很平静。她知道，这场竞标之所以能占据优势，不是因为她有多厉害，而是因为联盟商户们坚守品质、传承匠心，是因为重庆人骨子里的耿直和实在。这些宝贵的品质，才是她最坚实的后盾，也是任何低价套餐都无法替代的。
她抬头看向窗外，解放碑的钟楼上，时针正指向下午三点，阳光透过玻璃洒在会议厅里，暖融融的。她相信，评委们一定会做出最公正的选择，而联盟的匠心与诚意，终将赢得属于自己的胜利。