9月，海航第6旅组织部队转场到了阿泰空军基地
这是一支有着光荣历史的部队，这是驻镇东海的王牌部队，也是海航部队中，击落战绩最多的部队。
这支部队，比新组建的第1舰载航空旅、第2舰载航空旅还要王牌！
该部是内定的首艘核动力航母的舰载机部队！
根据海航最新的训练安排，从今年的9月开始，所有海航航空兵部队都要到阿泰空军基地进行为期三个月的驻训。
没办法，二哥空军的作战经验实在是太丰富了，最关键的是，李干在阿泰空军基地。
海航当然希望能够得到李干的教导。
这种联训是李干非常愿意看到的，双方互通有无，有竞争才有进步。
他干脆把海航也纳入了金头盔、金飞镖的竞赛当中来，军种之间的比拼，更能刺激部队的训练热情，动力也更足。
海航第6旅的旅长没有在第2航空教导师里集训过，他是传统培训制度上来的一线指挥员。
空司有明确规定，所有飞行员都要参加第2航空教导师的集训，所有从副团晋升为正团的空勤人员、指挥人员，都在第2航空教导师接受为期三个月的集训。
所以第2航空教导师也空军总教导师之称，从番号名字里，也能体现出该部的这个特点。
不过，海航部队里，目前只有舰载机部队是参照空军的这个培训模式的，原因很简单——舰载机部队是李干一手带出来的。
像海航第6航空旅这一类岸基航空兵部队，走的是海航自己的培养培训体系。
因此，海航第6航空旅的旅长对第2航空教导旅的情况不是很了解，对其作战实力也没有一个直观的感受。
该旅旅长姜大明，在竞赛之前，给所部飞行员开动员大会时，意气风发地提出了目标。
“金头盔这块，我们和空军比是有差距的，我定的目标不高，十个名额中，我们拿三个，不过分吧？”
飞行员们齐声回答，“不过分！”
姜大明满意地点头，“但是，突防突击是我们的强项，在金飞镖竞赛中，我的要求是，综合成绩要全面超过空军，确保半数人员拿到金飞镖奖杯，力争超过百分之七十！”
不得不说，这个目标是相当高的。
金头盔奖有名额限制，每年遴选出10人，这是因为竞赛机制的不同，大家一起混战，谁排前10，谁就能拿到金头盔。
而金飞镖则没有名额限制，得奖标准摆在那里，谁能达到标准谁就能拿到奖杯。
李干巴不得所有部队全员能拿到金飞镖奖杯呢。
首先开始的是金头盔竞赛。
三天后，意气风发的姜大明看着手里的成绩，在很长时间里，一度怀疑自己接受过的飞行训练是幼儿园级别的。
海航第6航空旅完败，10个金头盔被空军飞行员全部拿下。
不过，姜大明很快就完成了自我安慰。
空战在好几场空战中都是绝对的主力，他们的空战经验丰富，自己也是早就有所预料的。
不太能让人接受的是，他看到的是自己的部队和空军同行之间的差距，比他想象中还要大。
他是旅长，他不能表露出情绪，反而要组织部队进行打气。
很快，金飞镖竞赛开始了。
这一次，海航第6航空旅的飞行员们摩拳擦掌，拿出了百分之一百二的精力投入了竞赛。
为期三天的金飞镖竞赛结束了。
姜大明降落后，立即跑到指挥所那里等成绩出来。
他的手心全是汗，这个时候要是让航医给他量血压，肯定达不到飞行的要求。
很快，成绩单交到了李干手里。
李干把第2航空教导旅的成绩单交给张二标，他甚至都没看，而是仔细看了海航第6航空旅的成绩单。
末了，迎着姜大明紧张的目标，李干把成绩单交给姜大明，拍着他的肩膀说，“向训练要战斗力，向实战要战斗力，姜旅长，你们还要继续努力。”
姜大明连忙低头看。
看了一遍，以为看错了，又看一遍。
他不能怀疑自己的视力有问题，视力有问题当不了飞行员。
那就是真的了。
全军覆没。
参赛的36名飞行员里，全部在及格线以下。
姜大明强撑着走过去，“张参谋长，我看看你们的成绩。”
张二标递给他，说，“我们毕竟针对性训练了两个多月。”
姜大明看向成绩单，第2航空教导旅全员优秀。
一个全员不及格，另一个全员优秀。
这样的差距，是天上和地下之间的鸿沟般的差距。
姜大明不知道自己是怎样回到内场的宿舍的，他呆呆地坐在椅子那里，想破脑袋也想不通。
怎么会这样？
很快，航医室的心理干预小组就介入了，不然姜大明心里这个结会终结他的军旅生涯！
基地政委孙山亲自和姜大明谈话，一天之后，姜大明走出了心结。
他非常清楚，如果长时间无法克服，那么上级就会考虑他是否适合继续担任该旅旅长一职了。
心理素质是飞行员的基本要求，没有一颗强大的心脏是当不了飞行员的。
姜大明很快认清了现实，他们海航部队现在接受的突防突击训练，无论是强度还是方式标准，都远远低于空军部队。
张二标告诉他，第2航空教导师正在对兄弟部队进行集训，用的就是这一套标准，是针对未来对日作战来搞的。
在这种情况下，姜大明立即向海司提出请求，请求引入空军的突防突击训练大纲。
海航第6航空旅的惨败，惊动了海司，让海航司令部无地自容，痛定思痛，他们决定向空军取经，加强和空军之间的联训协作。
这次惨败，也让海航部队意识到了自己和空军之间的巨大差距，上上下下顿感压力山大。
海航司令马大海召集了旅长会议，所有旅长参加。
在会上，他把旅长们一通狠批，随即提出了三年计划。
第一年，每个旅都必须要有摘得金头盔的飞行员，至少五分之一的飞行员能在金飞镖竞赛中获得良好以上成绩，第二年在第一年的数字基础上乘以2，第三年在第二年的基础上乘以2。
于是，海航部队轰轰烈烈的大练兵开始了，他们同时在阿泰空军基地里放了两个旅进行驻训！
得亏阿泰空军基地足够大，就战斗机而言，最大容量能达到200架，不过，永固式机堡只有几十个，半开放式停机棚也只能停放几十架战机，所以，到这里驻训的部队，他们的飞机就只能停放在露天停机位那里了。
阿泰空军基地一下子进驻的战斗机数量达到200架，这让苏联紧张到通过军事外交渠道发来询问——你们想干什么？
东大方面的回答当然是滴水不漏的。
李干提出建议，以海航第6航空旅为主，空军这边用心培养出来，再以这个旅为骨干，去带动培训海航的其他部队，而不用每年都放两个旅将近一百架战机过来阿泰空军基地进行驻训。
如此的话，效率会更高，资源也更加的均衡。
海航毫不犹豫地采纳了李干的意见。
随着金头盔、金飞镖两大实战性竞赛性考核制度的确定，李干此人的含金量还在上升。
在1987年的整个下半年，空军航空兵部队、海军航空兵部队围绕金头盔、金飞镖的标准要求，开展了超高强度的大练兵，部队的整体作战能力突飞猛进，被外界视为对日作战的准备工作的一个缩影。
从远东战争结束后，问鼎世界第一强大空军宝座的东大空军，本已经具备了单挑任何国家空军乃至多个国家空军联军的实力，却依然怀着敬畏之心玩命训练，不断主动提高标准。
这样的举动，被外界过度解读再正常不过。
1987年12月底，一个突然的消息过来了。
211厂总师方从文报告，他们完成了改进型歼-11bS战斗机第一架原型机的生产，请求进行定型试飞。
歼-11bS早已经有了，是歼-11b的双座型，即战斗教练机，除了带新飞行员外，也经常用于远海巡逻和防空驱逐。
而改进型歼-11bS，是李干提出的多用途重型战斗机概念。他让211厂试着搞，并没有提具体要求，这是因为他对2111厂并没有太大的信心。
这么快就把第一架原型机生产出来，搞不好211厂又玩上那一套换几个新的零部件其他的不动，就用一个新的项目报上来要钱。
毕竟211厂有前科，一个歼-8项目愣是让他们玩出了花来玩了二十年。
眼见为实，李干搞完部队的年终考核、年终总结后，乘坐专机飞抵211厂，实地考察改进型歼-11bS项目的情况。
如果和他的预料那般，211厂恐怕就会进入项目管理局的异常名单里了。
当李干看到改进型歼-11bS的外形后，他眼珠子差点就掉出来了，这不是他妈的歼-16吗！
要知道，现在的歼-11并不是仿制苏-27的，其外形反倒是有F-14的影子，因为大量参考了F-14的设计，但是气动外形上，歼-11更加圆润，也的确是机腹下进气道和双平直垂尾。
但是，苏-27那个机头下垂背部微微隆起的外形特征，歼-11是没有的。
可是，眼前这架所谓的改进型歼-11bS，跟李干熟悉的歼-16可以说是一模一样。
这是怎么回事？