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陆以轩中午刚和秦朗谈过,秦朗下午便召开了会议。

秦朗的助理张小芸已经将《公司全部门标准化工作流程改进方案》打印了出来,会议开始之前便分发到参会的各部门经理面前。

秦朗看了眼手表,随意道:“各位先看看吧,然后再说说自己的看法。”

凌海拿起自己身前的那份资料,看到标题便猜到了是陆以轩的手笔,心里反而放松下来。

不是什么大事,反正大少爷怎么说就怎么做,肯定不会错的。

凌海心里这样想着,装模作样地翻看了几眼,然后便轻抬眼皮,将会议内的众人扫视了一遍。

众人的表情各不相同,但大多还是比较淡定的。

凌海想着,这里面除了秦朗,大概就只有他见过陆以轩的庐山真面目了。

陆以轩是谁?那可是天盛集团的实际控制人,真正的大BOSS。除此之外,还有那么一丝丝的可能,将来会叫他一声老泰山。

这样一想,凌海不禁有一丝得意,控制住了嘴角勾起,却没能控制住眼角的喜上眉梢。

过了片刻,众人先后放下了手中的资料。

秦朗见状,说道:“都看完了吧?来,说说吧。”

有人轻咳一声,开口说道:“标准化工作流程的制定是我们行政部的分内之责,我们行政部会全力配合的。另外,公司现行的《标准化工作流程管理手册》确实存在一些问题,很有改进更新的必要。”

秦朗不知道又从哪儿鼓捣出来一份改革方案,有了上一次的经验,这些人都知道该怎么表态了。

秦朗附和了一句:“我赞同梁经理的观点。其他人呢?有没有什么想法?”

这时,工程部经理犹豫了一下,举手说道:“秦总,这份《公司全部门标准化工作流程改进方案》,是否也包括了《项目开发流程管理手册》?”

这两份管理手册还是有差别的。

陆以轩提出的《公司全部门标准化工作流程改进方案》,主要针对的是公司上下所有部门的日常工作。而《项目开发流程管理手册》则是另一回事,适用的是单个项目从开发到销售的整个过程。

《项目开发流程管理手册》专业性太强,陆以轩没有去碰。

在《公司全部门标准化工作流程改进方案》中,陆以轩虽然提出了一些具体的改进建议,但最终如何改进,主要还是靠各部门自己来梳理。陆以轩暂时还没有能力逐条改进,也没有那个精力去做这件颇为繁琐的事。

秦朗点点头,对工程部经理说道:“既然要搞,当然是一起搞了。”

工程部经理皱眉道:“《项目开发流程管理手册》需要改进的地方不多,但如果要从头梳理,还是要耗费不少时间和人力。盛世·锦绣佳苑项目已经开工,我们工程部的人手有些紧张,如果按照这份方案里设定的时间进度,我们工程部可能无法按时完成。”

秦朗说道:“《项目开发流程管理手册》的改进可以单独进行,不必按照方案里的时间进度。另外,改进后的管理手册不适用锦绣佳苑项目,这个项目还是按照原先的管理手册来进行。”

工程部经理点点头道:“那我就没问题了。”

秦朗看了一圈,见其他人没有要表态的意思,直接拍板道:“既然大家都没有问题,那么下周就开始执行吧。”

《公司全部门标准化工作流程改进方案》顺利通过,没有像上次那样开长会。

秦朗又提了几个公司日常经营管理上的议题,都不是什么紧急重要的问题,所以很快便解决了。

散会之前,秦朗点名道:“周毅,凌海,方艺含,你们三位等一下再走,其他人散会吧。”

三人之中只有方艺含一脸懵,周毅和凌海却都是心中有数的。

众人走后,会议室里安静下来,只剩下了秦朗和被他留下的三个部门经理。

三人坐到秦朗旁边的位置。

秦朗首先对周毅说道:“还是中午电话里的那些事,我再当面跟你交代一遍。绩效考核科人员需要补充,具体招多少你看着安排。林轩下周一就会去企划部上任,你提前跟陈秀秀打声招呼。”

“我知道了。”

“嗯,没别的事了,你去忙吧。”

听到有人要去企划部上任,方艺含脸上顿时有些不自然。

企划部目前只有一个空岗,就是活动策划科主管。能够惊动秦朗亲自过问,这个林轩显然不是去企划部打杂的,肯定就是奔着这个主管去的。

那么问题来了,方艺含之前准备提拔的一个手下这回算是没戏了,秦朗亲自做出的安排,她根本就没有反驳的余地。

方艺含头上的代理二字还没有拿掉,所以她最近一直都很努力在表现自己。与此同时,她也在尝试着培植自己的亲信。

独木难支,没有几个信得过的手下,想要牢牢把控住企划部也不容易。如果连自己的一亩三分地都管不好,那这个经理当着也就没什么意思了。

只是现在来看,有些出师不利,第一个准备培养的亲信就这么无声夭折了。

周毅走后,秦朗又对凌海说道:“凌经理,我准备让陆秘书到你们市场部锻炼一下,你有没有什么意见?”

凌海虽然已经知道了,但还是露出一副诧异的表情,说道:“陆秘书要去我们市场部?这我当然没什么意见!只不过我们市场部目前并没有空岗,市场调研科的主管倒是准备升任副经理,但也得等到下个月才能空出位置。”

秦朗点头道:“你没意见就行,其他的都不重要。陆秘书也不急着上任,等到下个月再交接工作就行。”

凌海笑道:“陆秘书跟在你身边这么久,肯定学到了不少东西,到我们市场部做一个小小的主管,倒是有些屈才了。”

秦朗也笑着说道:“你要是觉得让以阳当主管屈才了,那就把你的经理位置让出来。”

凌海嘿嘿笑道:“这可使不得!秦总你也知道,我可是好不容易才爬到经理这个位置的,哪能说让就让啊!”

看着凌海跟秦朗有说有笑,方艺含不禁有些羡慕。她上位时间还短,底蕴不足,背后又没有大佬扶持,所以在秦朗面前一直都很谨小慎微,不像凌海那样收放自如。更重要的是她这个企划部经理还没转正,生怕一个不小心得罪了秦朗,再把她给打回原形。

秦朗敛了敛笑容,对凌海说道:“以阳跟在我身边这一年多的确学到了不少东西,但他毕竟还年轻,不够成熟。如果他有什么地方做得不对,你要多加指正,不要因为顾忌他的身份而纵容他!以阳这个年轻人还是不错的,人品没问题,也很有上进心,是个可造之材。”

凌海点点头道:“我明白了,秦总。我一定会尽己所能,好好培养他的!”

话虽这样说,但凌海心里还是觉得有些别扭。

陆以阳作为秦朗的秘书,凌海也没少接触过。就像秦朗说的那样,这的确是一个不错的年轻人,性格讨喜,能力也不错。

但问题是,陆以阳自己的态度并不那么重要,谦虚也好,膨胀也罢,凌海自认都能应付得来。真正能给他带来麻烦的,其实是陆以阳背后那两口子。

虽然陆天雄摆出一副不插手天盛地产的姿态,这些年也的确没怎么干涉过这边的事务,但是他老婆冯琳却不是个消停的主,这些年没少对天盛地产指手画脚,甚至还往公司里安插了不少亲信。

工程部经理就是冯琳的堂弟,也是冯系中相当有分量的一个代表人物。好在这个人能力不俗,为人也比较正派,虽然贴着冯系的标签,但是从不乱来。

大概也正是认可了他的人品,陆天盛当年才会对他睁一只眼闭一只眼,任由冯琳把他安插进了天盛地产,甚至还是工程部这么关键的部门。

一想到冯琳这个女人,凌海也不禁有些头疼。虽然没怎么接触过,但凌海可没少听说有关冯琳的传闻,这绝对不是一个好相与的女人。

唉,也不知道冯琳会不会因为不满陆以阳从“城市”下放到“乡村”,再给自己上眼药。

……

凌海走后,办公室里只剩下了秦朗和方艺含。

这段时间秦朗一直在忙锦绣佳苑的事,这是天盛地产今年的重点项目,不但耗资巨大,背后涉及的关系也要比一般的地产项目复杂,很多时候都需要他亲自出面去打通各个关节。

如今项目顺利开工,秦朗这才算缓了口气。

所以这段时间秦朗一直都没顾上关注方艺含,倒是把她给冷落了。

部门经理这一级别的任命需要秦朗亲自点头才行,周毅和他的人资部可做不了主。

站在天盛集团的角度来说,下属子公司一个部门经理的任免只是小事一件,尤其是还没有涉及到财务部和人资部,就更算不得什么了。

因此,方艺含能不能扶正,全在秦朗一念之间。

方艺含代理企划部经理之前,秦朗就对她有过考察。

这个方艺含还是不错的,能力不算突出,但也不差。背景很干净——至少目前是这样的。

秦朗之前还有过调查,发现方艺含跟李威的确没有什么关系,甚至因为不堪李威的骚扰,一年前还报过一次警。后来还是她主动撤的案,这才没有让李威在那时候就下课走人。

想了片刻,秦朗对方艺含说道:“方经理,你代理企划部经理也有一个多月了,这段时间的表现还是不错的,我对你也比较看好。”

得到秦朗的肯定,方艺含脸上顿时露出喜色。

秦朗继续说道:“按照公司的规定,部门经理的试用期是三个月。考虑到你进公司的时间也不短了,对企划部的工作也比较熟悉,所以试用期可以适当缩短。”

秦朗的意思已经很清楚了,只要不出现大的变数,那么方艺含很快就可以把代理二字拿掉,正式升任企划部经理了。

跟凌海和周毅比起来,方艺含可就年轻多了,如果真能顺利升任企划部经理,这个升职速度是会让很多人感到羡慕的。

方艺含略显激动道:“秦总,您放心!我一定会更加努力工作,绝不辜负您和公司对我的期望!”

秦朗点了点头道:“今天就算是我和你的正式谈话了,稍后我会跟周毅打个招呼,让他这就着手准备你的任职手续。不出意外的话,下个月你就可以转正了。”

“谢谢您,秦总!”

“另外还有个事情要跟你说一下。企划部空出了一个主管的岗位,我已经安排好了人选,你就不要再另作安排了。”

“我知道了,秦总。”

跟转正相比,培养亲信的事完全可以往后放一放。只要自己坐稳了企划部经理的位置,以后还愁没机会提拔自己人吗?

方艺含突然想到秦朗刚刚提到的那个名字——林轩。

这个人到底是谁?走的是哪里的关系?为什么秦总会亲自安排他?以后又该用什么样的态度和他相处呢?

秦朗本想提点方艺含两句,想想又作罢了。

陆以轩主动要求到企划部任职,秦朗正好借机观察一下方艺含。

能不能把陆以轩“伺候”明白了,这可是很考验方艺含的情商的。

这里说的“伺候”跟香艳的场景可不沾边,而是指方艺含如何在对陆以轩的背景仅有一个模糊认知的情况下,既不谄媚又不傲慢地跟他相处下来。

以后同在一个部门工作,频繁接触不可避免。方艺含会给陆以轩留下怎样的印象,直接决定了她能不能坐稳企划部经理的位置。

秦朗虽然给出了承诺,两个月的试用期结束也会让方艺含转正。但这并不重要,哪怕签了聘用合同,秦朗也有的是办法让她自己走人。

方艺含走后,秦朗一个人静静沉思着。

陆以轩进入企划部担任主管,陆以阳进入市场部担任主管。从目前的情况来看,显然后者会引起更多的关注。

如此一来,未尝不是对陆以轩的一种掩护。

秦朗嘴角勾起,感觉越来越有意思了。

这种小事都要斤斤计较,该说他小心谨慎好呢,还是工于心计好呢?

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