壮汉之后，排起了长长的队伍，好多人排着队，等着去和萧妈妈喝上这杯酒。
不仅仅是因为她带来了丰厚的收入和奖金，还有尊严，认同，价值，和未来。
团建尾声的时候，萧妈妈说兑现自己的诺言，
这个旅游季节大家都加班加点，周末无休的忙疯了。
明天开始，参与旅游项目的大家，除了中层干部换岗轮流值班，其他人放假20天。
清洗站的员工们，一半一半换岗，也各休10天。
这个消息一宣布，下面简直是进入了酒会的高潮，大家本来都放下的酒杯，再次豪迈的端了起来。今夜不醉不归。
比较起来三产公司的兴奋，快乐和团结，总公司这里就没有那么好了，现在全国都进入了产能过剩，铁饭碗的员工过多的悲催局面。
国家已经为了应对这种情况，发布了第一次的裁员失业下岗方法，很多边缘岗位的员工都被动员下岗回家了。
就是没有被下岗的很多职工，也瑟瑟发抖，明显还会有第二批的下岗，谁知道会不会有第三批第四批第五批。
整个单位都愁云惨淡，大家都唉声叹气，小心翼翼，没事就往领导家里跑，给领导们送东西，员工之间的关系不在纯粹而友好，毕竟下一次有可能不是自己就是旁边的人。
那么，死道友不死贫道，两相对比，还是裁掉同事更好吧。
比起心理上的压力和抑郁，大家手里的钱也在大幅度的减少了。
工资不涨反降，奖金全面取消，周末和加班谁也不敢有一句怨言，生怕现在这把裁员的屠刀，借着这个理由，直接砍到了自己的脑袋上。
于是，工作变多了，休息变少了，压力变大了，关系变差了，工资变薄了。被裁掉的感觉天塌了下来，以后靠什么养活孩子和全家呢。没被裁掉的生怕下一个就是自己，连大气都不敢喘，更关键的是，自己拿回家的钱越来越少，都不够家用了。
所以，三产公司此时此刻更是成为了大家眼中的香饽饽的。至少到目前为止，人家不进一个员工没有裁掉，工资不少发，还发厚厚的绩效奖金。
啧啧，有的人说，我和一个人关系好，我看过他们这个季度发的旅游项目的她的绩效奖金，我的天啊，目测少说也有3万块钱，比我两年的工资都多。
他们还分东西，他们卖好多东西，卖的东西员工都有份分，从鸭蛋鸡蛋大鹅蛋，苹果鸭梨大柿子，生蚝蚬子大海鱼，大米白面大豆油，不是过年过节，是平时就分，我看她三天五天拿回家点啥。
何止何止，他们的养殖场，你知道不，三四个月出栏一大批鸡鸭什么的，每年出栏猪牛羊的，都给大家分，很多人都是扛着猪腿就回家的。
你说的那都算啥，他们动不动就请客出去玩，一起吃饭，还带孩子带家属，吃的好喝的好，还让往家拿。
可不是，我听说他们一口气给员工放20天的连休，是不是真的，我的天啊。
现在，三产公司在这个小小城市里，成了一个传奇一样的所在，一个世外桃源。
就连老领导都忍不住去找萧妈妈，要她低调点，低调点，虽然知道钱都是人家自己挣的，但是好歹也是一个体系下的，整个城市的各个单位都朝不保夕的，你这里歌舞升平，分钱分粮食的，这不是拉仇恨吗？
最后，萧妈妈只好再次召开内部大会，一层层的三令五申，为了不拉仇恨，大家需要对自己的奖金，福利，分发东西都保持缄默，一定不许外传。
如果发现谁泄漏了消息，以后分发福利就没有她的份。
那以后，三产公司出现了幽灵事件，总有人说，他们公司不干净，大半夜的还鬼影重重的，有时候半夜三更的，三产公司的大院子里有人说话，悄悄的脚步声。
三产公司也不出来辟谣，大家员工们好像也并不怕，只不过外界可是传的有鼻子有眼。
只有三产公司自己的人们知道，那是被逼的，分钱分东西的时候，萧妈妈要求在半夜时候，大家偷偷来公司拿，真是太难了。