这样的谢老板，其实很多，倒插豪门能力不足的女婿，傍上大款的上位小三儿，纨绔子弟叛逆的富二三多少代，留洋喝洋墨水没经过社会毒打的接班人…
他们都急于寻找机会，证明自己能力，狠狠打脸看不起他们的人。
又得利于机会，身处圈层，迷信圈层文化，看中合作伙伴的阶层实力，喜欢寻找对等的财富兄弟。
偏偏他们身边一般环绕的，都是仰他们鼻息的人，溜须拍马可以，真材实料没有，所以一些突出的实力的展示，就能恰到好处的吸引他们。
这样的人，没有白手起家的经历，对利润率没有明确的认知，所以容易追求虚幻的好利润。
潘雄的钓鱼，高在他的耐心。
他并不急于捕猎，也先不主动接近他圈上的猎物，反而先寻找机会，合理展示自己。
用他的营销能力，为他的百万总裁班同学，红日子蛋糕连锁的老板，做了一些生意上的营销建议。
比如，他把蛋糕这两个字，从所有门店都移除，招牌统一改成“红日子西点甜品屋”。所有红色的画着蛋糕图案的，喜庆的招牌都换了，改成纯白色的干净的底色，上面只有那几个字。
蛋糕，是过去人们对过生日时候，才需要的仪式的印象。
现在八零九零后崛起，他们从小都是独生子女，被娇生惯养长大，对平日里，犒劳自己，享受生活，和有情调的小资情调，更为喜欢。
西点甜品，迎合了他们的小资感受。纯白简化风格，突出了高级和时尚感。
店内的装修，也做了一些调整。从地板到前台，都换成了雪白的颜色。
收银台旁边，增加了小的透明展品柜，不是放在地上，是举起来架在收银台同高的桌面。客人交钱时候，几乎和里面的甜品，能面对面的对视。极大的增加了添单。
诸如此类的营销点子，他又主动为新天界集团出了不少。新天界是个做冷链食品为主的加工集团。发家早，年代红利成就了集采规模。但是很多新点子，新噱头，团队确实跟不上。
潘雄，既不要钱，也不要回报。仅仅出于同学情谊，一起喝茶，一起侃大山，加上功课提前做足，知道这类老企业的营销死穴。
提出的观点，又大多是崛起的乳业集团最新用过的。要知道他以前供职的乳业集团的老大，可是商界里很有名气的营销大神，白手起家，突发奇招。
潘雄，不过是照样搬来，有样学样，照着葫芦画了一个瓢。
可是，在红日子和新天界的老大眼里，则是不同。
首先，心理对闲聊里，潘雄包装的跟随乳业集团老大，走南闯北营销精进的先入为主的膜拜。
其次，出于同学这种纯洁而亲密的平等关系的拉近。
你说，上亿身价的两个集团老大，又都是白手起家的商场人精，看不到自己家销售的陈旧模式？
别扯了！他们不仅看的到，还看了很久，也斥责下属团队整改多次。
只是，内部亲信，都是老人了，思想固化，所有的方案，不过是当年经验的加强版。
外部机构，这个营销策划的点子，又没有到要命的阶段，对于专门花钱寻找专业的团队，这些老大必然不会排成重头安排。
而，潘雄，就是抓住了这个缝隙。收钱的话，八成收不到，还容易成为乙方，被各位老大降级质疑。
可是，作为同学，自我包装成光环满满的大神，我意思意思，出出手，只是看在同学的情份上，点拨一二，不求回报。
没有了利益往来，倒显得自己身份颇高，能力不俗。这波放长线钓大鱼，又瞄准的是班里最有经济地位的两位大佬。
迅速的和两个大佬，私人建立起了亲密的情谊。时不时课下小聚，车接车送的俨然成了两个集团的智囊顾问。