省级表彰的热度尚未褪去，汉东政坛又迎来了一件牵动人心的大事——省厅启动年度省级机关干部选拔工作。此次选拔聚焦“实干实绩、群众口碑、专业能力”，面向全省各市公安系统、政法单位，选拔一批优秀中层干部进入省级机关任职，其中“省公安厅治安总队副总队长”（正处级）岗位，因涉及全省治安管理、重大项目保障、智慧治安推广等核心工作，成为本次选拔的焦点岗位。
消息传开后，全省各地符合条件的干部纷纷报名。而祁同伟，凭借着一系列实打实的硬实绩和广泛的行业影响力，早已进入了省厅的视野，成为该岗位的重点考察对象。
梳理祁同伟的任职履历和工作成果，每一项都足以支撑他的竞争力：
治安管理领域：担任市公安局治安支队支队长期间，汉东市刑事案件发生率连续三年下降，治安满意度从88%提升至95%，打造了“零冲突”征地拆迁、老旧小区改造等治安保障样板；
科技赋能领域：牵头推进智慧治安建设，打造“智能设施+线上App+预警平台”三位一体模式，注册用户突破80万，协助破获案件数百起，经验在全省推广，省厅给予500万元\/市的专项补贴支持；
民生保障领域：主导征地纠纷化解、老旧小区改造等重大民生工程，累计服务群众超10万人，群众满意度均超95%，老旧小区改造获评“全省民生示范工程”，个人获省级表彰；
协同作战领域：与检察系统、政府部门、社区群众建立良好协同机制，成功查办基建腐败案件，规避山水集团等腐败陷阱，获季昌明、李达康等高层领导高度认可；
行业影响力：担任全省智慧治安建设指导组副组长，指导16个市完成智慧治安首期建设，牵头制定《汉东市重大项目征地拆迁治安保障与矛盾化解工作规范》，成为全省行业参考标准。
这样一份亮眼的成绩单，让祁同伟在众多候选人中脱颖而出。按照选拔流程，省厅组建了专项考察组，由省公安厅政治部主任带队，于近日前往汉东市，对祁同伟进行全面考察。
考察组的工作严谨而细致，按照“民主测评、实绩核查、谈话调研、廉政审查”四个环节有序推进。
一、民主测评：优秀率达98%
考察组首先在市公安局召开民主测评大会，市局全体班子成员、中层干部、基层民警代表共200余人参加。测评采取无记名投票方式，从“政治素质、工作实绩、群众口碑、廉洁自律、协作能力”五个维度进行评价，分为“优秀、良好、一般、较差”四个等次。
投票结束后，考察组现场统计结果。当统计数据公布时，全场一片哗然——祁同伟的优秀率高达98%，良好率2%，无一人投“一般”或“较差”。这样的结果，既在意料之外，又在情理之中。
“祁支队在工作中总是冲在第一线，征地拆迁、老旧小区改造，哪里有困难哪里就有他的身影，优秀是实至名归。”基层民警王鹏说道。
“祁支队不仅能力强，还特别关心下属，我们在工作中遇到问题，他总是耐心指导，这样的领导值得我们拥护。”中层干部李娜补充道。
民主测评的高通过率，充分体现了祁同伟在市局内部的认可度和号召力。考察组组长在现场说道：“从民主测评结果可以看出，祁同伟同志在市局内部口碑极佳，这为他后续开展工作奠定了坚实的基础。”
二、实绩核查：事事有依据，件件有成效
民主测评结束后，考察组转入实绩核查环节。他们调取了祁同伟担任治安支队支队长以来的所有工作档案、会议记录、考核报告、表彰文件，逐一核实他的工作成果。
在智慧治安建设档案中，考察组看到了详细的实施方案、资金使用明细、设备采购招标记录、成效数据报表，从项目启动到全省推广，每一个环节都规范有序，数据真实可查；在老旧小区改造档案中，1.2万条群众诉求记录、500余份矛盾化解台账、20个养老服务中心的运营数据，充分展现了工作的细致和深入；在征地纠纷化解档案中，“四步工作法”的实践案例、联合工作组的会议纪要、村民满意度调查报告，印证了“零冲突”的真实成效。
考察组还实地走访了智慧治安指挥中心、老旧小区改造示范点、养老服务中心，与现场工作人员、居民代表面对面交流。在阳光小区养老服务中心，考察组看到老人们正在接受免费康复理疗，工作人员熟练地操作紧急呼叫系统，居民们纷纷向考察组称赞祁同伟的务实作风：“祁支队为我们办的都是实事，这个养老服务中心解决了我们老年人的大问题！”
经过三天的细致核查，考察组一致认为：祁同伟的工作实绩真实可信、成效显着，各项工作均走在全省前列，具备胜任省级机关领导岗位的硬实力。
三、谈话调研：高层力荐，口碑一致
实绩核查结束后，考察组开展谈话调研，先后与市局班子成员、中层干部、基层民警、群众代表、相关部门负责人等30余人进行单独谈话，全面了解祁同伟的工作表现、为人处世、廉洁自律等情况。
市局局长李建国在谈话中，对祁同伟给予高度评价：“祁同伟同志是我见过最务实的干部之一。他不仅能力强，而且责任心强、廉洁自律，从不搞花架子，始终把群众利益放在第一位。在智慧治安建设、老旧小区改造等重大工作中，他牵头抓总、攻坚克难，为市局争得了多项荣誉。我认为他完全具备担任省厅治安总队副总队长的能力和素质，强烈推荐！”
李达康作为分管领导，更是对祁同伟赞不绝口：“祁同伟同志是汉东市的‘民生干将’。他在老旧小区改造、征地纠纷化解中，展现了卓越的群众工作能力和组织协调能力，所负责的项目群众满意度均超95%。他为人正直、坚守底线，不搞派系、只重实干，是年轻干部中的佼佼者。省厅选拔这样的干部，是明智之举。”
省检察院检察长季昌明也通过电话向考察组反馈：“祁同伟同志在反腐协同、重大项目保障中，展现了坚定的原则性和出色的协作能力。他坚守廉洁底线，主动配合检察机关查办案件，提供关键线索，为案件侦破提供了重要支持。他是一位既懂业务、又守规矩的优秀干部，适合到更高岗位发挥作用。”
谈话中，无论是上级领导、同级同事，还是基层民警、普通群众，都对祁同伟的“务实有为、清廉守矩、群众口碑好”给予一致认可。有民警提到，祁同伟在恶意举报事件中，坦然面对调查，照常推进工作，用清白证明了自己；有群众提到，祁同伟为了解决张大妈的拆违纠纷，多次上门走访，用温情执法赢得了群众的心。这些细节，让考察组对祁同伟的印象更加深刻。
四、廉政审查：清白自律，无任何违规记录
最后，考察组对祁同伟进行了严格的廉政审查，调取了他的个人财产申报记录、银行流水、纪检监察部门的信访举报记录等。审查结果显示：祁同伟自参加工作以来，严格遵守廉洁自律各项规定，无任何违规违纪记录；个人财产申报真实准确，无不明来源收入；未收到任何关于他的有效信访举报，恶意举报事件已查明为诬告，其清廉形象得到组织和群众的充分认可。
经过为期一周的全面考察，省厅考察组完成了考察工作。在离开汉东市前，考察组组长与祁同伟进行了一次正式谈话：“祁同伟同志，经过全面考察，我们认为你政治素质过硬、工作实绩突出、群众口碑良好、廉洁自律严格，完全符合省级机关干部选拔标准。考察组将初步确定‘拟提拔任用’意见，上报省厅党组审议。希望你在后续工作中，继续保持务实作风，为全省治安管理和民生保障工作贡献更大力量。”
“感谢考察组的全面考察和认可！”祁同伟郑重表态，“如果能够得到组织的信任和任用，我一定不负重托，尽快熟悉省级机关工作，发挥自身优势，推动全省治安工作和民生保障工作再上新台阶；如果未能入选，我也会继续在现有岗位上扎实工作，用实绩回报组织的培养。”
考察组离开后，汉东市局上下都对祁同伟的晋升充满期待。李建国局长特意找他谈话：“同伟，你的能力和实绩都够了，这次晋升的希望很大。到了省厅后，要继续保持低调务实的作风，虚心学习，尽快适应新岗位，为汉东市局争光。”
“请局长放心，我一定牢记您的教诲，无论在哪个岗位，都会扎实干事、廉洁自律。”祁同伟回应道。
与此同时，省厅考察组的考察报告也正式上报省厅党组。报告详细阐述了祁同伟的工作实绩、群众口碑、廉政情况，明确提出“建议提拔任用为省公安厅治安总队副总队长（正处级）”的意见。省厅党组对祁同伟的表现高度认可，已将其纳入拟提拔任用名单，待后续公示、审批等程序完成后，即可正式任职。
祁同伟站在办公室的窗前，望着汉东市的城市天际线，心中感慨万千。从汉东县的基层民警，到市公安局治安支队支队长，再到即将晋升省级机关正处级岗位，他用多年的实干和坚守，一步步实现了仕途的跨越。这一路，他避开了腐败陷阱，化解了无数矛盾，赢得了组织的信任和群众的爱戴。
他拿出笔记本，写下今天的总结：
省厅启动省级机关干部选拔，主角因“智慧治安建设、征地纠纷化解、老旧小区改造”等重大实绩，以及全省推广经验的行业影响力，成为“省公安厅治安总队副总队长（正处级）”重点考察对象；
考察流程：省厅考察组通过“民主测评、实绩核查、谈话调研、廉政审查”四环节全面考察；
考察结果：民主测评优秀率98%，实绩核查确认各项工作走在全省前列，谈话中李达康、季昌明、李建国等高层均高度评价（务实有为、清廉守矩、群众口碑好），廉政审查无任何违规记录；
初步意见：考察组确定“拟提拔任用”意见，上报省厅党组审议，晋升进入公示审批阶段；
阶段意义：81-150章“市级中层深耕”阶段即将收尾，主角实现从“市级中层”到“省级机关正处级”的关键跨越，为后续省级机关任职铺垫；
未来展望：若顺利任职，将聚焦全省治安管理、智慧治安推广、重大项目保障等工作，进一步扩大工作影响力；若未能任职，将继续深耕市级民生与治安工作，积累更多实绩。