尖沙咀，麻将馆。
恐龙签下名字的那一刻，整个麻将馆的空气似乎都变了。那股混杂着烟酒和绝望的浑浊，仿佛被一台无形的抽风机换成了另一种，更加冰冷、更加有序的味道。
鱼头标合上文件夹，动作不带一丝烟火气。他看了一眼瘫在地上的恐龙，像是在看一份已经归档的历史文件。
“瘦猴。”
“在！主管！”瘦猴一个激灵，猛地站直，腰弯成了九十度。
“根据‘新员工入职关怀条例’，送你们的前老板，刘富先生，去办理一下‘退休手续’。”鱼头标的语气，像是在交代一项标准流程，“顺便，把这位工伤同事的医疗费结一下，发票拿回来，找财务部的毕总监报销。记住，要连号发票。”
“明白！”瘦猴的回答，铿锵有力。
他走到恐龙身边，脸上带着一丝复杂的表情，有怜悯，但更多的是一种小心翼翼的切割。“龙……刘先生，我扶您。”
恐龙没有反抗，像个木偶一样被瘦猴和另一个“前手下”搀扶起来。他走过那群曾经的兄弟，那些人有的低着头不敢看他，有的则已经开始小声讨论，新发的西装该拿去哪里干洗。
经过那个断了手的马仔时，瘦猴停下脚步，从怀里掏出一叠刚发的“入职奖金”，数出几张，塞进了伤者另一个完好的手里。
“兄弟，别怕。主管说了，咱们现在是天穹集团的人。公司不会亏待我们的。”
那伤者看着手里的钱，又看了看自己血肉模糊的手臂，脸上露出了一个比哭还难看的笑容。
恐-龙看着这一幕，彻底闭上了眼睛。
鱼头标清了清嗓子，面向那群已经彻底没了脾气的“新同事”。
“各位，欢迎加入天穹集团。从今天起，你们的工牌号，就是你们的身份。你们的绩效，就是你们的尊严。现在，两人一组，把这里打扫干净。记住，要微笑服务，地上的每一块麻将牌，都是公司的潜在资产，不要弄坏了。”
说完，他从文件夹里拿出二十盆小巧的，用塑料盆装着的吊兰。
“这是公司派发的‘精神绿植’，每人一盆。养护指南在《员工手册》第三章。记住，它活得怎么样，直接关系到你们第一个月的奖金。”
……
天穹集团总部，总裁办公室。
靓坤正拿着一根高尔夫球杆，对着办公室中央新铺的果岭，练习推杆。
“坤哥，尖沙咀的‘招聘会’，圆满结束。”大b站在一旁，毕恭毕敬地汇报。
“哦？”靓坤头也没抬，手腕轻轻一抖，白色的小球划出一道优美的弧线，精准入洞。“说来听听。”
“鱼头标同志，完美执行了您的‘文化先行’战略。”大b的语气里，充满了发自肺腑的崇拜，“他只用了几句《论语》里的道理，和一份我们精心准备的‘企业宣传单’，就让恐龙那帮只知道打打杀杀的烂仔，认识到了知识的力量，当场抛弃了旧思想，主动拥抱了我们先进的企业文化。超过四十名洪兴员工，现场提交了‘入职申请’。”
靓坤满意地直起身，拿起旁边的一杯红酒，轻轻晃了晃。
“我就说嘛。这个时代，打打杀杀是最低级的手段。”他抿了一口酒，用一种教导的口吻说，“要用思想，用文化，去占领他们的精神高地。当他们开始思考‘五险一金’的时候，他们手里的刀，就自然会掉在地上。这叫什么？这就叫‘攻心为上’。”
他顿了顿，似乎想到了什么，脸上露出一丝不屑。
“那个恐龙，我听说，有勇无谋，是个粗人。他没为难我们的同事吧？”
“没有，坤哥。”大b的表情，管理得滴水不漏，“恐龙先生在听完鱼头标同志阐述了我们公司的‘人文关怀’理念后，深受感动，当场表示要告别江湖，为香港的文博事业贡献自己的余热。他还主动提出，要去历史博物馆当安保顾问，说是想离自己的‘精神图腾’更近一些。”
“噗——”靓坤一口红酒差点喷出来，他强行忍住，咳嗽了几声，脸上是抑制不住的笑意。“这个恐龙，还挺有幽默感。不错，阿b，这件事，要写进我们的企业文化建设案例里。标题我都想好了，就叫——《一个江湖大佬的文化觉醒》。”
……
西九龙总区，重案组办公室。
梁小柔面前的报告，已经堆成了小山。
“报告madam，尖沙咀霓虹麻将馆械斗案，所有口供都录完了。”一名探员的脸上，写满了“我是谁，我在哪”的哲学困惑。
“说。”梁小柔的声音，沙哑得像生了锈的齿轮。
“麻将馆老板，也就是伤者，坚称是自己在练习飞牌绝技时，不慎用力过猛，导致手臂肌肉撕裂，被纸牌边缘划伤。他说那声巨响，是他气沉丹田时，发出的……呃，气爆声。”
“其他人呢？”梁小柔的指甲，几乎要嵌进办公桌的木头里。
“其他四十多名‘目击证人’，口供完全一致。”探员的语气，像是在背诵一篇荒诞派小说，“他们都说，当时正在参加一场由‘天穹集团’举办的，关于‘传统文化与再就业’的公益讲座。他们被讲座内容深深吸引，决定集体辞职，加入这家伟大的公司。对于伤者的意外，他们都表示了深切的同情，并当场进行了爱心募捐。”
“恐龙呢？”
“刘富先生，也就是恐龙，说他听完讲座，大彻大悟，决定退休。他已经接受了历史博物馆的聘书，明天就去上班。他还说，希望警方不要再打扰他，他要回家背诵《香港博物馆条例》。”
办公室里，一片死寂。
梁小柔缓缓闭上眼。
噪音，又是噪音。
但这次的噪音，更加和谐，更加统一，像一场排练了无数次的，完美的合唱。
吊兰，论语，招聘会，工伤保险，退休顾问……
那个“鬼”，他已经不满足于扭曲现实了。他正在创造一个，封闭的，自洽的，商业逻辑闭环。在这个闭环里，暴力是“风险拨备”，收编是“人才引进”，狙击枪是“背景音效”，而法律，只是一个需要被“合理规避”的，外部成本。
她感觉自己不是在查案。
她是在试图给一本，由疯子写成的，会计账簿，挑错。
“查！”梁小柔猛地睁开眼，眼中布满了血丝，“查天穹集团！查它的资金来源，查它的法人代表，查它名下所有的业务！我不信，一家卖吊兰的公司，能给员工配狙击手！”
……
半山，公寓。
杨天关掉了笔记本电脑上的监控画面。
鱼头标的报告，写得很详尽，甚至附上了一份“新员工思想动态分析”，用词颇有几分大b的风采。
看起来，“会计学精通”这个技能，是有感染性的。
他的视网膜上，一行冰冷的系统文字，悄然浮现。
【叮！连锁任务“市场扩张”第一阶段完成。】
【你已成功在洪兴尖沙咀地盘，建立“天穹集团再就业服务站”，并完成第一批“转职员工”的招募与思想建设初步改造。】
【任务完成度：卓越。】
【奖励发放：1.技能“企业管理学精通”。2. “天穹安保”人员招募权限提升（可招募精英级安保人员）。】
杨天感受着脑海里涌入的，关于组织架构、绩效考核、风险控制的大量知识，嘴角勾起一抹微不可察的弧度。
他喜欢这种感觉。
用最先进的理论，去管理最野蛮的暴力。
用最文明的手段，去实现最原始的吞并。
他拿起手机，没有打给靓坤，也没有打给大b，而是拨通了天养生的电话。
“阿生。”
“嗯。”电话那头的声音，永远只有一个字。
“去一趟铜锣湾。”杨天的声音很轻，像是在说一件无关紧要的小事，“找一家叫‘南风’的漫画社。”
“做什么？”
“帮一个叫陈浩南的年轻人，办一下‘保外就医’。”
“他有什么病？”
杨天走到窗边，看着楼下梁小柔那辆，已经快要和他混成熟脸的丰田车，笑了笑。
“他有……‘创作瓶颈综合症’。”
“我们公司，需要一位新的，企业文化漫画主笔。”