身揣仅剩的10枚异能币，强烈的危机感驱使着萧寒在租下小屋的第二天，便开始了寻找工作的历程。伤势未愈，异能量低微，这让他可选择的范围极其有限。
他首先排除了需要高强度战斗或频繁使用异能的岗位，例如城防巡逻队、某些商会的护卫，或是探索险地的先锋。以他目前的状态，去应聘这些职位无异于自寻死路，甚至可能连初选都通不过。
他将目标放在了那些对硬性实力要求不高，更注重耐心、细致或某种特定经验的文职、服务或管理类工作上。
第一站，是“影纱”商会下属的一个材料登记处。工作内容是清点、录入每日进出库的各类基础资源，要求熟练操作内城系统，对材料有一定辨识度。
“6级异能者？”接待他的管事看了一眼萧寒的身份令牌，微微点头，但随即目光落在他依旧有些不自然的右臂和略显苍白的脸上，“不过……你似乎有伤在身？我们这里虽然不要求战斗，但材料搬运、清点有时也需要体力。抱歉，我们需要状态稳定的员工。”
第一次尝试，因身体状况被拒。
第二站，是“铁旗”佣兵团对外服务大厅的一个任务协调员岗位。主要负责协助发布、整理一些低风险任务，与前来接取任务的佣兵沟通。
“抱歉，这个岗位昨天刚刚招满。”前台人员面无表情地回复。
萧寒沉默地点点头，转身离开。
第三站，是一家位于白银街区中段，专门制作、销售低阶能量药剂的小作坊，招聘学徒。
“学徒期三个月，每月只有5枚异能币。”作坊主是个眼神精明的老头，捏着鼻子打量萧寒，“看你的样子，不像是有药剂学基础的。我们这里可没时间从头教起，还要浪费材料。”
再次被拒。
第四站，第五站……
不是嫌他状态不佳，就是岗位已满，或者要求某种他不具备的特定技能或人脉。内城的就业竞争，远比想象中激烈。许多看似普通的工作，都有大把状态完好的低阶异能者争抢。
连续碰壁让萧寒的心情愈发沉重。时间一点点过去，每多耽搁一天，他口袋里的异能币就少一分安全感。他甚至开始考虑，是否要冒险去接取一些报酬极低、风险不明的私人零工。
就在他几乎要放弃正规渠道，沿着街道漫无目的行走时，目光扫过街角一个不起眼的布告栏。上面贴着许多手写或打印的零散信息，大多是私人发布的小广告。
其中一张略显陈旧的告示吸引了他：
【急招临时仓库管理员】
地点：螺旋尖塔附属第七异兽材料仓库（东区）
要求：异能者，细心，能耐受低温及异兽残留气息。
工作内容：看管仓库，登记出入库，定期巡查。
备注：原管理员休假，临时顶替两月。
待遇：面议。
异兽材料仓库？萧寒心中一动。他对异兽可谓“熟悉”，无论是猎杀还是处理。耐受低温和精神残留？他的意志经过多次淬炼，暗影异能本身也偏向阴冷，这方面应该问题不大。
最重要的是，这是临时工作，或许要求不会那么苛刻。
他记下地址，立刻动身前往。
第七异兽材料仓库位于螺旋尖塔辐射区的边缘，靠近内城能量屏障的地方，是一栋巨大的、外表覆盖着白色冷凝霜气的单体建筑。空气中弥漫着一股淡淡的血腥味、防腐剂以及多种异兽能量混杂的奇异味道。
接待他的是仓库的一位副主管，一个戴着厚厚眼镜、气息在5级巅峰的中年人。
“6级初阶？来做临时仓管？”副主管扶了扶眼镜，有些诧异地看着萧寒。通常这种职位都是4、5级异能者在做。“原管理员是老陈，6级中阶，跟队伍出城狩猎去了，估计得两个月才能回来。我们这边暂时缺人。”
他看了看萧寒的身份令牌，又看了看他依旧包扎的手臂：“你这伤……”
“不影响基本活动和记录工作。”萧寒平静地回答，同时稍微释放出一丝沉稳的暗影气息，表明自己并非毫无根基。
副主管感知到他的异能波动，点了点头：“嗯，根基还算扎实。仓库里的活不复杂，主要是耗时间，需要耐得住寂寞，还要小心一些低级异兽材料可能的精神污染残留。你能接受夜班和轮值吗？”
“可以。”萧寒没有任何犹豫。
“那行。”副主管似乎也比较急着找人顶替，“既然是临时工，工资没法按正式工算。一个月100枚异能币，不包吃住。工作周期暂定两个月，如果老陈提前回来，也可能提前结束。能接受吗？”
100枚异能币\/月。
这个数字，只相当于内城6级异能者平均收入的三分之一到一半。但对于几乎山穷水尽、且身负伤势的萧寒而言，这无疑是雪中送炭。至少，能支付房租，并能勉强购买一些基础的伤药和维持修炼的资源。
“可以。”萧寒再次肯定地回答。
“好，这是临时工作协议，用身份令牌确认一下。”副主管递过来一份电子协议，“明天早上8点，准时来报到，会有人带你熟悉流程。记住，仓库重地，规矩很多，出了差错，扣钱是小事，惹上麻烦就不好了。”
萧寒接过协议，快速浏览了一遍，主要强调了责任和保密条款，随后用身份令牌完成了签署。
看着令牌内依旧可怜的余额，但至少有了稳定的收入预期，萧寒心中稍稍松了口气。
虽然这份“异兽尸体仓库管理员”的工作，工资低廉，环境恶劣，而且只是临时性质。但这是他目前状态下，所能找到的、最“相对应”的工作了。
它提供了一个喘息的机会，让他能一边赚取生存所需的资源，一边默默恢复伤势，积累力量，等待下一次跃升的时机。
两个月的时间，他必须利用好这段缓冲期。