2037年7月3日，泰坦总部18层的管理层会议室里，空调出风口的冷风夹杂着浓烈的咖啡味，却吹不散满室的火药味。劳伦斯刚结束与渊渟研发团队的视频对接，将“汉鼎5.0简化版”的研发进度表拍在会议桌上，就被技术副总裁埃文·怀特打断：“劳伦斯，我们不能再按照渊渟的节奏走了！简化版软件接入他们的算法接口后，我们的核心编程逻辑都会暴露，这和把技术拱手让人有什么区别？”
埃文的话像一颗火星，瞬间点燃了会议室的气氛。这位在泰坦工作了十五年的技术骨干，是“抵抗派”的核心人物，始终反对向渊渟妥协。他身后，三名部门经理纷纷附和：“没错，上周研发团队接入渊渟的量子云平台时，对方的监测程序一直在抓取我们的技术参数”“简化版软件要是卖得好，渊渟随时能踢开我们自己做，到时候我们连汤都喝不到”。
劳伦斯揉了揉发胀的太阳穴，指着进度表上的红色节点：“但我们没有选择！7月15日前必须完成软件内测，否则就会错过中小企业的采购旺季，第二季度的营收目标根本无法完成。股价要是达不到1美元，退市后大家都要失业！”他拿起一份财务报表，“上周三星给我们的研发资金报价，比渊渟低了40%，而且要求独占量子比特稳定性技术的使用权，你们觉得这是更好的选择？”
“至少三星不会像渊渟这样步步紧逼！”埃文猛地站起来，将一份加密文件摔在桌上，“这是我让技术部做的安全审计报告，渊渟的联合研发平台里藏着六个隐藏端口，每天都在后台同步我们的研发日志！他们所谓的‘技术共享’，根本就是单方面的技术掠夺！”会议室瞬间安静下来，几名中立派高管下意识地凑近报表，试图看清上面的数据。
cFo玛丽·戴维斯立刻反驳：“审计报告的数据源根本不合法！那些端口是双方协议里明确约定的协同工具，用于同步研发进度。要是没有渊渟的算法授权，我们的简化版软件至少要推迟半年上市，到时候公司早就退市了。”她翻开现金流报表，“现在公司的现金储备只剩3.2亿美元，支付完员工薪资和研发费用，最多撑三个月。埃文，你能让三星现在就打款吗？”
争论陷入僵持时，法务总监安娜·科瓦奇的手机突然震动起来。她看完短信后脸色骤变，低声对劳伦斯说：“是伊坎的律师发来的，他们拿到了我们与渊渟的算法授权协议副本，准备向法院起诉，称协议‘损害米国技术安全’，要求禁止软件上线。”这个消息让劳伦斯的脸色彻底沉了下来——伊坎显然是在埃文等“抵抗派”的配合下拿到了内部文件。
会议不欢而散后，劳伦斯把埃文单独留在办公室。落地窗外，联合市的天际线在雾霾中若隐若现，就像泰坦的未来一样模糊。“埃文，我知道你对老泰坦有感情，但现在不是意气用事的时候。”劳伦斯递给对方一杯威士忌，“我已经和林渊谈妥，简化版软件的核心版权归泰坦所有，渊渟只参与分销。等公司度过危机，我们再慢慢收回技术主导权。”
埃文却不为所动，将酒杯放在桌上：“劳伦斯，你太天真了。渊渟收购欧罗巴和东京精密时，都用了‘联合研发’的幌子，最后那些公司的核心技术还不是被他们吞了？”他从口袋里掏出一张名片，“三星半导体的cEo上周秘密见了我，他们愿意以每股1.5美元的价格收购泰坦10%的股份，条件是我们终止与渊渟的合作，转而和他们联合研发。这才是泰坦的出路。”
劳伦斯的手指在桌面上轻轻敲击，心中掀起惊涛骇浪。每股1.5美元的报价，意味着三星愿意投入近10亿美元，这足以让泰坦的股价回升至退市红线以上。但他更清楚，三星的真实目的是泰坦的量子比特稳定性技术。“这个提议我需要和董事会商量。”劳伦斯没有直接拒绝，他知道现在不能彻底得罪“抵抗派”，否则研发团队的动荡会让软件项目彻底崩盘。
埃文离开后，劳伦斯立刻拨通了林渊的电话。此时的林渊正在慕尼黑考察渊渟-欧罗巴的生产线，背景里传来机械运转的轰鸣声。“林总，伊坎和埃文联手了，他们要起诉阻止软件上线，还在和三星谈股份收购。”劳伦斯的声音带着一丝急切，“如果三星介入，之前的合作协议可能会彻底作废。”
林渊却显得异常冷静：“我已经知道了，陈默的人拍到了埃文和三星高管见面的照片。”他顿了顿，语气中带着不容置疑的威严，“你不用慌，我会让律师团队介入处理诉讼案，同时会发布公告，称渊渟将以每股1.6美元的价格要约收购泰坦5%的股份。三星要是想抢，就得付出更高的代价。”
林渊的反击来得迅速而猛烈。7月5日，渊渟发布要约收购公告后，泰坦股价立刻上涨17.6%，收于1美元，刚好达到退市红线。联合市证交所随即发布声明，暂时取消对泰坦的退市警告。这一举措让伊坎和三星都措手不及——三星原本计划以低价收购股份，现在不得不重新评估成本。
但“抵抗派”并未就此收手。7月6日清晨，泰坦研发中心的服务器突然出现故障，“汉鼎5.0简化版”的核心代码丢失了30%。技术部排查后发现，故障是人为操作导致的，操作记录指向埃文手下的一名资深工程师。更严重的是，这名工程师在当天清晨已乘坐航班前往首尔，随身携带了加密硬盘。
“是埃文让他把代码带给三星！”技术总监气急败坏地向劳伦斯汇报，“我们的防火墙被植入了后门程序，应该是之前接入渊渟平台时被他们趁机安装的，现在反而被埃文利用了。”劳伦斯立刻下令冻结埃文的权限，但为时已晚——埃文已经带着三名核心工程师提交了辞职报告，高调宣布加入三星的量子研发中心。
代码泄露和核心人才流失的消息传开后，泰坦股价再次下跌12.5%，收于0.875美元。伊坎趁机在投资者论坛上发声，称“管理层无法保障公司核心资产安全，与渊渟的合作只会让泰坦加速灭亡”。10家中小股东联合向董事会提交议案，要求重新审议与渊渟的合作协议。
劳伦斯陷入了前所未有的困境。他一方面要组织团队修复丢失的代码，另一方面要应对股东的质疑，还要提防“抵抗派”的进一步破坏。7月8日，他在董事会上提出“暂时搁置简化版软件项目，优先推进研发成果授权”，却遭到半数董事反对。“现在停止软件项目，渊渟肯定会终止研发资金注入，我们的现金流撑不过一个月！”一名董事激动地说道。
就在劳伦斯焦头烂额时，林渊派苏晴带着技术团队抵达联合市，协助修复代码。苏晴带来了渊渟的量子数据恢复系统，仅用两天就找回了丢失的代码，还发现了埃文团队植入的后门程序。“这些后门程序不仅能窃取代码，还能监听我们的研发会议。”苏晴将一份分析报告递给劳伦斯，“埃文早在三个月前就和三星有联系了，他们一直在暗中转移技术资料。”
苏晴的到来不仅解决了技术危机，还带来了新的合作方案。7月10日，渊渟与泰坦联合宣布，将“汉鼎5.0简化版”的研发团队整合为“联合项目部”，由苏晴担任联席负责人，泰坦的技术人员占比60%，核心代码将采用渊渟的量子加密技术保护。同时，渊渟提前支付了2亿美元的研发成果授权费，让泰坦的现金流得到缓解。
这一方案暂时平息了股东的质疑，但“抵抗派”的残余势力仍在暗中作祟。7月12日，泰坦的欧洲分公司总经理突然宣布，将分公司持有的30项非核心专利以低价转让给三星的欧洲子公司。这名总经理正是埃文的亲信，他的举动直接导致泰坦损失了近5000万美元的专利授权收入。
劳伦斯忍无可忍，下令解除欧洲分公司总经理的职务，并向法院提起诉讼，要求撤销专利转让协议。但这件事让他意识到，泰坦内部的“抵抗派”已经形成了严密的网络，从研发、市场到分公司管理都有他们的人。如果不能彻底清除这些势力，与渊渟的合作将永无宁日。
7月15日，劳伦斯召开全体管理层大会，宣布了一系列人事调整：撤销埃文留下的“先进技术部”，将其职能拆分到其他部门；任命三名亲渊渟的高管担任北美、欧洲、亚洲分公司的总经理；成立“技术安全委员会”，由苏晴担任顾问，负责监控核心技术的流转。这些调整遭到了“抵抗派”的强烈反对，五名部门经理当场提交辞职报告。
人事动荡引发了员工的恐慌。泰坦研发中心的200名工程师中，有30人提交了辞职申请，其中不乏参与过量子比特稳定性技术研发的骨干。劳伦斯不得不亲自召开员工大会，承诺“所有留任员工的薪资上涨15%，核心技术人员将获得股权激励”，才勉强稳住了局面。
此时的伊坎也意识到，单纯依靠“抵抗派”无法推翻劳伦斯的管理层。7月18日，他主动联系劳伦斯，提出“和解方案”：伊坎放弃起诉，支持与渊渟的合作，但要求泰坦董事会给其一个席位，同时让三星加入“量子基础研究成果转化联盟”，分享研发成果。劳伦斯知道，伊坎是想为三星争取话语权，这个方案一旦答应，渊渟的主导地位将受到威胁。
劳伦斯不敢擅自做主，只能再次求助林渊。7月20日，林渊飞抵联合市，与劳伦斯、伊坎举行三方会谈。会谈一开始，伊坎就提出了自己的条件：“三星在量子存储技术上有优势，加入联盟能提升研发效率。作为交换，三星愿意以每股1.2美元的价格增持泰坦5%的股份，帮助泰坦稳定股价。”
林渊端起茶杯，轻轻吹了吹浮沫：“联盟欢迎任何企业加入，但必须遵守‘技术共享、收益均分’的原则。三星要是想加入，就得开放其量子存储技术的专利，而不是只想着索取。”他顿了顿，目光直视伊坎，“至于董事会席位，伊坎先生持有的股份还没达到提名董事的资格，除非你能再增持5%的股份。”
伊坎没想到林渊会如此强硬，脸色一阵青一阵白。他原本想借助三星的势力在联盟中分得一杯羹，却被林渊反将一军。“三星不可能开放核心专利。”伊坎咬牙说道。林渊微微一笑：“那联盟只能遗憾地拒绝三星的加入。不过，伊坎先生要是愿意放弃与三星的合作，我可以推荐你担任联盟的市场顾问，享受每年200万美元的顾问费。”
三方会谈陷入僵局时，陈默突然走进会议室，递给林渊一份文件。林渊看完后，嘴角露出一丝冷笑：“伊坎先生，这是你与三星签订的秘密协议，约定若帮助三星获得泰坦的技术，你将获得三星半导体2%的期权。这份协议要是曝光，你可能会面临证券欺诈的指控。”
伊坎的脸色瞬间变得惨白。他没想到林渊会拿到这份绝密协议，手指下意识地攥紧了拳头。林渊将文件推到伊坎面前：“只要你签署这份承诺书，承诺不再干涉泰坦的经营决策，也不再与三星合作，我可以保证这份协议永远不会被公开。”
在林渊的压力下，伊坎不得不签署了承诺书。这场由“抵抗派”和外部势力联手掀起的风波，终于暂时平息。7月22日，伊坎宣布放弃对泰坦的所有诉讼，同时清空了持有的泰坦股份，彻底退出了这场博弈。三星也发表声明，称“暂时放弃与泰坦的合作谈判，将专注于自主研发”。
但泰坦内部的分歧并未彻底消除。7月25日，“汉鼎5.0简化版”完成内测，准备正式上线时，软件的激活系统突然出现漏洞，导致部分测试用户无法正常使用。技术排查后发现，漏洞是人为植入的，操作痕迹指向一名刚被提拔的研发主管——他曾是埃文的得力助手。
劳伦斯彻底爆发，下令对所有员工进行背景调查，凡是与埃文、伊坎有过密切接触的，一律调离核心岗位。这次清洗虽然清除了“抵抗派”的残余势力，但也让泰坦的研发团队元气大伤。技术总监向劳伦斯汇报：“现在能独立负责项目的骨干只剩不到10人，后续的研发进度可能会受到影响。”
林渊得知情况后，做出了一个出人意料的决定：从渊渟抽调20名核心技术人员，加入泰坦的联合研发团队，同时将泰坦的10名年轻工程师送到渊渟的硅谷研究院培训。“技术人才的培养比短期的研发进度更重要。”林渊在视频会议上对劳伦斯说，“只有让泰坦的团队真正认可我们的技术理念，双方的合作才能长久。”
7月30日，“汉鼎5.0简化版”正式在欧美市场上线。凭借20%的低价策略和渊渟的渠道支持，上线首日就获得了500家中小企业的采购订单，销售额突破1000万美元。泰坦的股价因此上涨20%，收于1.05美元，彻底摆脱了退市风险。劳伦斯在庆功宴上，看着举杯欢庆的员工，心中却没有多少喜悦——他知道，泰坦内部的裂痕需要很长时间才能修复。
庆功宴结束后，劳伦斯独自留在办公室，看着窗外的夜景。手机突然响起，是埃文从首尔打来的：“劳伦斯，你以为投靠渊渟就能保住泰坦吗？三星已经掌握了量子比特稳定性技术的核心参数，不出半年就会推出更先进的产品，到时候渊渟会毫不犹豫地抛弃泰坦。”劳伦斯沉默了很久，挂断了电话。他走到书架前，拿出一本泰坦创始人的自传，扉页上写着：“真正的危机，从来不是来自外部的竞争，而是内部的分裂。”
此时的林渊正在酒店的露台上，与苏晴讨论泰坦的未来。“泰坦的内部分歧虽然暂时平息，但根源还在。”苏晴递给林渊一份人才评估报告，“他们的核心研发团队老化，年轻人才流失严重，要是不能解决人才问题，迟早会被市场淘汰。”林渊点了点头，目光望向远方的自由女神像：“所以我们不能只停留在技术合作层面，要推动泰坦的彻底转型，让它成为量子基础研究的核心平台。不过，这需要劳伦斯彻底放下对泰坦的控制权执念。”
7月31日，林渊向劳伦斯提出了“泰坦转型2.0计划”：渊渟以5亿美元收购泰坦30%的股份，成为第一大股东；泰坦更名为“渊渟-泰坦量子研究院”，劳伦斯担任院长，渊渟派一名高管担任副院长，负责运营管理；研究院的研发方向由双方共同制定，研发成果由渊渟优先采购，同时向联盟内企业开放授权。
这个计划意味着劳伦斯将失去对泰坦的绝对控制权，他陷入了激烈的思想斗争。一边是泰坦的独立地位，一边是企业的长远发展，他不知道该如何选择。林渊没有催促，只是留下一份转型后的盈利预测报告：“劳伦斯先生，我给你三天时间考虑。这不是威胁，而是为了泰坦能真正活下去，为了那些跟着你多年的员工能有稳定的未来。”
8月2日，劳伦斯终于做出了决定。他找到林渊，眼中带着一丝释然：“我同意转型计划，但我有一个条件，研究院必须保留‘泰坦’的名称，这是老员工们的精神寄托。”林渊伸出手，与劳伦斯紧紧握住：“没问题，泰坦的精神值得传承。我们要让全世界知道，泰坦没有陨落，只是以一种新的方式获得了重生。”
就在双方准备签署转型协议时，陈默突然传来紧急情报：“埃文带着三星的技术团队，试图闯入泰坦的研发中心，抢夺量子比特稳定性技术的完整数据。他们已经控制了研发中心的一层，与保安发生了冲突。”林渊和劳伦斯对视一眼，立刻赶往研发中心。一场新的危机，正在悄然上演。