姜明针对异宇宙“关切”的回应，如同一声清脆的耳光，甩在了那几个试图借题发挥的异宇宙文明脸上。
仙事部官方回复函件，附带着厚厚的数据附录，被同时送达提出质疑的各方，并在平台公告区进行了摘要公示。
数据清晰得令人发指：
* **关于“信誉积分歧视”：** 平台数据显示，来自那几个宇宙的商家，其平均信誉积分与仙界本土商家并无显着差异，甚至有几个以诚信着称的异宇宙商会积分高于平均水平。真正拉低其群体平均分的，是少数几个新注册、交易记录可疑、曾被多次举报的账号。系统对所有低信誉账号一视同仁，并无针对性。
* **关于“协作难度系数作为技术壁垒”：** 报告列举了十几个获得高系数加分的典型项目。其中一个项目，为了将仙界的“凝水诀”适配某个极度缺水的沙漠宇宙，项目组（包含该宇宙的两位本土专家）耗时三年，失败了上百次，才勉强成功，其过程之艰辛、投入之巨大，远超普通技术转让。高积分是对这种开拓性工作的合理回报。反之，平台基础功法库、常见丹方、低阶炼器手法等完全免费开放，访问量巨大，并无门槛。
回复函最后强调：“仙界致力于构建开放、公平、互利的跨界交流环境。所有规则旨在保障这一环境的健康与可持续性。欢迎各方基于具体事实与数据提出建设性意见，共同完善规则。对于无端指责，仙界保留采取必要措施维护自身权益和平台秩序的权利。”
这一套组合拳下来，那几个异宇宙文明顿时哑火。
他们原本想靠着施压捞点好处，或者至少让仙界在规则上让步，没想到碰上个不按常理出牌的。人家根本不跟你扯皮，直接甩数据，摆事实，讲道理，还把“采取必要措施”的话摆在了明面上。
继续胡搅蛮缠？对方数据翔实，逻辑严密，再闹下去只会显得自己无理取闹，影响自身在平台上的信誉和形象。毕竟，仙界平台带来的交流和利益是实打实的。
于是，风波来得快，去得也快。那几个异宇宙文明官方灰溜溜地不再提这茬，只私下抱怨仙界这个新上任的“规则首席”是个“不懂外交辞令的愣头青”。
然而，这件事带来的影响却远未结束。
**首先，姜明“数据打脸”的威名，从此冲出仙界，走向了多元宇宙。** 不少异宇宙势力都记住了仙界有这么一位不好惹的、喜欢用数据和规则说话的“姜首席”。以后想跟仙界平台打交道，都得先掂量掂量，自己的诉求能不能经得起那位首席顾问的数据检验。
**其次，仙界内部，姜明的威望达到了一个新的高度。** 连异宇宙官方的刁难都能被他硬顶回去，还赢得漂亮，这让之前许多观望的中立派，甚至一些曾经对他有意见的仙官，都不得不承认此子的能力和魄力。至少，在维护仙界利益和规则尊严方面，这位姜首席是毫不含糊的。
**但正如姜明所料，更大的麻烦接踵而至。**
这一次，麻烦来自仙界内部，而且是更高层面。
天庭召开了一次高级别的“跨界发展战略研讨会”。与会者除了玉帝（象征性出席了一下便离开了）、各部主官、各界尊神，连一些常年闭关的老古董都被请了出来。焚夜和姜明作为仙事部代表和平台规则负责人，也位列其中。
会议的主题是总结前期平台发展经验，规划未来方向。一开始，气氛还算和谐，各方对平台取得的成果（尤其是影响力和愿力收集方面）给予了肯定。但很快，话题就转向了平台的管理权和规则制定权。
一位须发皆白、手持蟠龙杖、来自某个古老神系的老尊神，缓缓开口，声若洪钟：“平台发展至今，规模已非昔日可比，牵扯利益甚广，关乎仙界根基。其管理权，至今仍由仙事部下属机构负责，是否……位阶过低？老夫以为，当由天庭设立专门司署，统筹管理，方显郑重。”
他话音一落，立刻有几个同样古老背景的尊神出声附和。
“不错！规则制定，尤其涉及跨界事务，更应谨慎。现行许多规则，由一位……嗯，年轻的顾问主导，虽有小成，然终究经验欠缺，恐难担此重任。应交由更资深、更德高望重之辈共同议定。”
这话虽然没点名，但矛头直指姜明和他的“首席顾问”身份。
显然，平台展现出的巨大潜力和影响力，已经让某些顶层势力眼红，想要伸手摘桃子了。他们不敢直接否定焚夜和仙事部的功劳，便从“位阶”和“资历”入手，试图将平台的管理权和规则制定权从仙事部剥离出来，纳入更“传统”、更由他们把持的体系之内。
会场的气氛顿时变得微妙而紧张。
所有人的目光，或明或暗，都投向了仙事部这边，投向了焚夜，以及他身边那个始终没什么表情的年轻仙人身上。
焚夜红瞳微眯，指尖轻轻敲击着桌面，没有说话，似乎在等待。
姜明迎着那些或审视、或轻视、或担忧的目光，缓缓站起身。他推了推眼镜，目光平静地扫过刚才发言的那几位老尊神，语气一如既往的平淡，却清晰地传遍整个会场：
“位阶高低，与办事能力并无必然联系。若位阶高便能管好平台，那为何平台诞生前，未见哪位尊神提出此等构想并付诸实践？”
“至于资历，”他顿了顿，语气带上了一丝不易察觉的锐利，“资历代表的是过去，而平台面向的是未来。用过去的经验，来框定未来的发展，这本身就是一个悖论。如果资历深就一定正确，那在座诸位资历皆远胜于我，为何平台现有的、被证明有效的规则体系，是由我这个‘资历浅薄’者搭建而成？”
他目光转向那位手持蟠龙杖的老尊神，直接问道：“敢问尊神，若由您来主持制定规则，您打算如何改进目前的‘信誉积分’系统，以提升其公平性与效率？又如何设定‘协作难度系数’，才能更精准地激励创新而非鼓励投机？晚辈愿闻其详。”
那老尊神被他问得一愣。他久居高位，习惯于宏观指导，何曾深入研究过这些具体规则的细节？顿时有些语塞。
姜明却没有停下，继续道：“管理平台，需要的不是高高在上的位阶和资历，而是对数据的敏感、对规则的敬畏、对细节的掌控，以及……不怕得罪人、敢于坚持原则的勇气。如果诸位尊神认为有更合适的人选，具备上述能力且愿意接手这个‘麻烦’，我随时可以提交辞呈。”
他这话一出，满场皆惊。
谁都没想到，这个年轻人竟然如此刚烈，直接以辞职相逼！而且他的话，句句在理，直指核心，让那些想靠资历和位阶压人的老家伙们，一时竟无从反驳。
会场陷入了尴尬的沉默。
焚夜终于开口了，声音带着一丝慵懒的笑意：“姜首席言重了。平台能有今日，你居功至伟。仙事部，乃至天庭，都需要你这样敢于任事、也能做成事的人才。至于管理权归属……”
他红瞳扫过全场，语气变得不容置疑：“平台由仙事部创立并管理至今，成效卓着。在证明有更优方案之前，管理权依旧归属仙事部。规则制定，由姜首席全权负责，各部若有建议，可按流程提交仙事部研讨。此乃玉帝首肯之定论，无需再议。”
一锤定音。
那些还想争辩的老尊神，听到“玉帝首肯”四字，也只能悻悻地闭上了嘴。
姜明平静地坐下，仿佛刚才那场风波与他无关。
他知道，这一次他赢了，靠的是无可辩驳的业绩和焚夜的力挺。但他更清楚，觊觎平台的眼睛绝不会因此减少，只会更加隐蔽，等待下一次机会。
麻烦，永远不会结束。