林宇盯着电脑屏幕上那串密密麻麻的客户需求，揉了揉有些发涩的眼睛。这已经是市场部连续第三次把这个“烫手山芋”扔出来了——客户要求三天内拿出一套完整的产品推广方案，不仅要覆盖线上线下全渠道，还得突出产品差异化，之前两个资深策划都因为“难度过高”委婉拒绝，最后竟落到了他这个“职场咸鱼”头上。
“林宇，实在不行就跟王经理说一声，咱们部门没人能啃下这硬骨头，别到时候搞砸了还得背锅。”旁边工位的老陈压低声音劝道，手里还在偷偷摸鱼刷着短视频。
换做以前，林宇大概率会顺水推舟找个借口推辞，但自从意外觉醒“过目不忘+逻辑强化”的超能力后，他心里竟莫名多了点底气。“试试吧，反正最坏也就是挨顿骂。”他笑着回应，指尖已经在键盘上敲了起来。
超能力果然没让人失望。客户给的杂乱需求在他脑海里自动梳理成清晰的逻辑框架，过往看过的行业案例、数据报告如同潮水般涌现，甚至连上周偶然刷到的一个小众推广形式，都精准匹配到了方案里。他越写越顺，从目标人群画像到渠道投放策略，从预算分配到效果预估，一气呵成，等抬头时，窗外的天已经黑透，而一份近百页的完整方案已经躺在了文件夹里。
“这效率……赶上AI写稿了吧？”林宇伸了个懒腰，看着屏幕上条理清晰的内容，自己都忍不住惊讶。以前写个简单的活动策划都要憋三天，现在居然真的三天搞定了“不可能完成的任务”。
第二天的部门例会，王建国扫了眼参会人员，皱着眉问：“那个xx客户的推广方案，你们谁有眉目了？再拿不出来，咱们部门今年的KpI可就悬了。”
会议室里一片寂静，老陈低头假装看文件，张涛则靠在椅背上，嘴角挂着幸灾乐祸的笑——他早就料到没人能搞定，正等着看王建国发脾气。
就在这时，林宇举起了手：“王经理，我做了一份方案，想跟大家汇报一下。”
话音刚落，全场的目光都集中到了他身上。张涛脸上的笑容僵住了，嗤笑一声：“林宇，你没搞错吧？那可是连李姐都搞不定的活，你一个新人凑什么热闹？”
王建国也有些意外，眼神里带着明显的轻视：“哦？你做了？行，那你说说看，别浪费大家时间。”
林宇没理会张涛的嘲讽，打开投影，开始有条不紊地汇报。他没有堆砌繁杂的理论，而是直戳客户核心痛点，先分析了市场现状和竞品劣势，再重点拆解方案的创新点——线上用“场景化短视频+精准算法投放”吸引年轻用户，线下联合连锁门店做“体验式互动活动”，还加入了数据追踪和效果优化机制，甚至连可能出现的风险和应对方案都考虑到了。
他语速平稳，逻辑清晰，每一个论点都有数据支撑，原本预计半小时的汇报，硬生生被他讲得生动又有说服力。会议室里渐渐没了窃窃私语，老陈抬起了头，王建国的身体也慢慢坐直，眼神从最初的敷衍变成了专注，最后竟带上了几分赞许。
“……以上就是方案的全部内容，核心思路是用最低的成本实现最大的曝光和转化，后续还可以根据市场反馈实时调整。”林宇结束汇报，关掉投影，平静地看向王建国。
会议室里安静了几秒，王建国率先鼓起了掌，语气和之前判若两人：“好！非常好！林宇，这个方案比我预期的还要全面，逻辑清晰，亮点突出，完全抓住了客户的需求点！”
他顿了顿，目光扫过在场的人，沉声道：“之前我还担心没人能拿下这个项目，现在看来是我多虑了。从今天起，这个项目就交给你全权负责，团队成员你随便挑，需要什么支持直接跟我说，公司全力配合！”
“什么？”张涛猛地坐直身体，脸上满是难以置信，“王经理，他就是个新人，怎么能让他负责这么重要的项目？我觉得还是应该让资深的人来把控……”
“资深的人要是能拿出这么好的方案，我还用等到现在？”王建国打断他的话，语气里带着不满，“张涛，你入职三年了，这次怎么没见你主动接手？多向林宇学学，把心思放在工作上！”
张涛的脸瞬间涨成了猪肝色，狠狠瞪了林宇一眼，却敢怒不敢言。他怎么也想不通，那个平时默默无闻、甚至有点“摆烂”的林宇，怎么突然像开了挂一样，不仅能写出这么专业的方案，还得到了王建国的重用？
林宇心里也松了口气，表面上依旧保持着平静：“谢谢王经理信任，我一定全力以赴，保证完成任务。”
“好！我相信你！”王建国满意地点点头，又说了几句鼓励的话，才宣布散会。
走出会议室，老陈立刻凑了上来，拍了拍林宇的肩膀：“可以啊林宇！深藏不露啊，这方案写得也太牛了，连王经理都对你刮目相看了！”
“运气好而已。”林宇笑着回应。
“运气？我看是实力！”赵倩也走了过来，眼里带着欣赏，“你的方案里那个场景化短视频的想法，特别新颖，以后有机会可以合作一下。”
看着周围同事投来的惊讶和赞许的目光，再想到张涛铁青的脸色，林宇心里莫名升起一股成就感。原来摆脱“咸鱼”身份，靠自己的能力赢得认可，是这种感觉——比摸鱼划水爽多了。
他回到工位，打开电脑，看着那份被王建国称赞的方案，嘴角忍不住上扬。张涛的轻视、王建国的改观、同事的惊讶，都在告诉他：职场上，实力才是最好的名片。
而他的逆袭之路，才刚刚开始。