突然电视信号中断，屏幕布满雪花。
怎么回事？解旷！解旷跑哪儿去了？关键时刻掉链子！
来了来了！
阎解旷敏捷地攀上大树，在树梢调整天线方向。
树下众人指挥着：不对不对，往左...过了过了...往右...好，就这个位置别动！
又不行了！你手别抖啊！
我撑不住了！阎解旷很快就开始叫苦。
坚持住，看完比赛给你一块钱！
一块钱也不干！
五块！何雨柱洪亮的声音突然响起。
听到五块钱的许诺，阎解旷顿时来了精神。
更何况是何雨柱发话，他哪敢不从。
前排观众见何雨柱来了，连忙让小孩腾出座位。
何雨柱毫不客气地坐下，全神贯注观看比赛。
首局战况激烈，双方多次战平。
14平后，我国女排连得两分，以16院子里锣鼓喧天，欢呼雷动。
年轻人孩子们兴奋地涌 ** 庆祝。
那个纯真年代，幸福就是如此简单。
三大爷悄悄凑到何雨柱身旁。
何雨柱瞥了他一眼，默不作声。
柱子，过去的事就让它过去吧。
解成想通了，知道自己不是做生意的料，打算重开小饭馆。
他想问问，能不能把大成饭店合并了？三大爷赔着笑脸说。
他开什么价？
买房花了2100，贷款500，要价2600。
考虑到员工工资支出，希望能适当加点。”
2800。”
何雨柱干脆利落。
三大爷喜出望外，连连道谢。
看电视吧。”
何雨柱淡然回应。
望着何雨柱的侧脸，三大爷深感彼此差距越来越大。
次日清晨，张琴来电汇报：何董，您真是神机妙算！刘晓军刚联系我，计算所公司果然发出邀请，还承诺补贴6000元。”
张总，看到了吧？对方也有能人。
我们要放眼未来，市场经济的发展速度会超出所有人预期。”
但似乎永远超不过何董的预料呢！
哈哈，我长期关注国外经济发展，所以对市场走向比较有把握。”
“何董，跟您合作真是越来越有信心了。
那刘晓军那边您打算怎么安排？”
“你约他见个面，我们俩一起跟他谈。
记住，刘晓军是个技术天才，但在人情世故上不太擅长，所以跟他交流要直接点，还得顺着他的风格来。
现在咱们可离不开他，他甚至比咱俩都重要。”
“明白！我这就联系他，定好时间马上通知您！”
“行！”
既然要等张琴的消息，何雨柱倒也不急。
这会儿小叶子和小曦还没起床，何雨柱先把早餐准备好了。
饭还没吃完，电话就响了。
是张琴打来的，已经约好了，上午十点在公司会议室见面。
时间还早，何雨柱顺路去了趟新华宾馆，把阎解成的事跟马华交代了一下，让他自己处理。
既然交给马华负责，何雨柱也没打算插手。
经过一段时间的适应，再加上阿华的帮衬，马华已经完全进入状态，渐渐培养出了一些领导气质。
离开新华宾馆，何雨柱先坐了五路无轨电车，又换乘十一路，一直坐到新通公司门口。
车上，何雨柱琢磨着是不是该买辆小轿车了。
公司离家太远，这年头公交车班次又少，动不动就得等半小时，实在不方便。
何雨柱到得比较早，张琴和刘晓军还没来。
他索性在办公室和实验室转了一圈，跟员工们打了招呼。
十点整，张琴带着刘晓军进了会议室。
刘晓军身材瘦高，戴着一副眼镜，一看就是典型的学者模样。
他性格有些严肃，话不多。
但何雨柱清楚，这人骨子里很倔，不是那么容易沟通的。
不过何雨柱早有准备，并不担心说服不了他。
“刘工，今天请你来，主要是想聊聊你未来的发展。”
“何董，我……”
“先听我说完。”
何雨柱直接打断了他。
“我知道计算所公司正在挖你，开的条件也不错。
但你想过没有，老牛那个人可没我和张总这么好说话。
在我们这儿，你能有更大的发挥空间。”
“刘工，现在国际上高科技公司不少，但国内说实话，一家都没有。
包括我们新通，我从不认为它是高科技公司。
但我的目标，是把它打造成国内第一家真正的高科技企业，而你是这个计划最关键的人。”
“刘工，不知道你对国外企业了解多少。
我专门研究过，高科技企业的创业团队往往由几位背景相似、能力互补的领袖组成。”
“比如维软的盖茨、艾伦和鲍尔默，英特尔的格罗夫、摩尔和诺伊斯。
这些人涵盖了技术、市场和管理三方面的人才。
刘工，你是顶尖的技术专家，我们非常看重你！”
说到这儿，何雨柱停了下来。
刘晓军原本沉默不语，但随着何雨柱的话，他的眼神渐渐有了变化，最后甚至亮了起来。
他是个纯粹的技术人员，对市场并不太在意。
但他毕竟是从中科院出来的，明白技术只有落地应用，才能真正得到认可。
尤其是何雨柱提到的两家全球顶尖科技公司，更让刘晓军心生向往。
同时他也意识到……
眼前这位年轻的何董绝非等闲之辈。
如今国内具备国际视野的人寥寥无几。
就连正在招揽自己的老牛，眼界也仅限于国内，与何董的格局相差甚远。
何雨柱的一番话深深触动了刘晓军。
察觉到对方态度的松动，何雨柱乘胜追击：我保证你的每一项研究成果都能转化为产品。”
这句话直击要害。
在这个崇尚技术却缺乏市场意识的年代，多少科研成果被束之高阁。
能让自己的技术走向市场，获得认可，正是每个科研人员的毕生追求。
但刘晓军仍保持着理性，在应允前提出了三个条件：一不担任行政职务，二可自主选择参会，三不接受任何采访。
这种淡泊名利、专注研究的学者，正是何雨柱欣赏的人才。
双方当即达成合作。
新通高科技股份有限公司正式挂牌成立。
核心管理层包括：董事长何雨柱，总经理张琴，技术总监刘晓军，市场总监林祖峰。
四大核心就此成型。
随着刘晓军的加盟，林祖峰的工作也取得突破。
两天后，新通召开了首次全员大会。
虽然名为全员大会，实际仅有二十五人参会。
会议特邀老曾宣布人事任命——除何雨柱外，其余成员均来自计算所。
这种人员结构让何雨柱隐隐担忧，他在记事本上记下这个问题，决心日后解决。
任命仪式结束后，内部会议继续进行。
尽管大家对何雨柱初步认可，但以刘晓军为首的技术团队明确表示，希望非技术出身的何雨柱不要干预研发方向。
何雨柱并未当场反驳，但心中自有主张。
若论计算机发展趋势，在穿越者眼中，在场众人确实难入法眼。
不过他深谙行动胜于雄辩的道理，相信时间会证明一切。
随后张琴带来捷报：成功拿下计算所五百台计算机订单，远超预期的三百台。
消息令技术团队欢欣鼓舞——在那个计算机稀缺的年代，即便是专家也难得接触这类设备。
这批订单包括三百台 和两百台 。
看似计算所人才济济，实则当时真正懂计算机的凤毛麟角，更遑论开箱验机——这些搭载 新通公司仅有刘晓军等两三人略通门道。
会上，何雨柱特别表彰了林祖峰的贡献。
这次正好借机向大家介绍林祖峰。
如今技术当道，何雨柱担心大家会看不上这位即将负责市场开拓的高管。
实际上，能拿下电脑的验收订单，林祖峰功不可没。
设备处的老王原本和计算所公司的老牛关系密切，验收业务早就内定给他们了。
但林祖峰直接动用高层关系，以老曾的名义向老王下达指令。
当然，他也懂得留余地，事后特意带着礼物登门拜访，给足老王面子。
最终，老王心服口服地将验收业务交给了新通公司。
滞留在海关的五百台电脑因无人验收一直未能提货。
何雨柱当即决定，带领公司全体高层和技术人员前往海关验收。
刘晓军起初觉得这只是技术部的职责，没必要兴师动众，但考虑到团队刚组建，气氛融洽，便没再多言。
拆开包装后，何雨柱望着这批老式电脑，内心感慨万千。
灰白色的机箱、主机和键盘，虽然造型古朴，却让他更清晰地看到了未来的轮廓。
这批 机型在当时已属先进——正是（先进技术）的缩写。
要知道，上世纪90年代前，国内多数电脑连硬盘都没有，数据全靠软盘存储。
那种十厘米见方的塑料薄片，单张容量仅几，放在今天连一张高清照片都装不下。
验收工作开始后，刘晓军带着六名技术人员按流程操作。
由于部分人经验不足，刘晓军还得现场指导。