高颎：隋朝“开国总工程师”的职场传奇与翻车现场
引言：一个“全能打工人”的悲剧预告
如果把隋朝比作一家“从零到一”的创业公司，那隋文帝杨坚就是掌握决策权的“创始人cEo”，独孤皇后是“老板娘兼首席监事”，而高颎，绝对是这家公司的“首席运营官+总工程师+战略顾问”——上能帮老板搞定“竞品围剿”（平尉迟迥叛乱），中能搭建“公司架构”（定三省六部制），下能优化“员工福利”（推均田制），甚至还能亲自下场“打硬仗”（灭陈之战总指挥）。
可谁能想到，这位让隋朝从“北周分公司”逆袭成“全国行业龙头”的核心功臣，最后居然因为“得罪老板娘”“拦着老板换继承人”，落得个被新老板（隋炀帝杨广）赐死的结局。
今天咱们就来扒一扒高颎的“职场历险记”——看看这位隋朝“第一文臣”是怎么靠“全能技能”封神，又怎么因为“太实在”把自己玩没的。
第一章 渤海高氏的“技术流”传人：不是豪门，却是学霸
要聊高颎，先得纠正一个误区：他不是那种“含着金钥匙出生”的顶级豪门子弟，而是“技术官僚世家”的“学霸后代”。搁现在，相当于你家祖辈都是“国企技术骨干”，虽然没混到“顶层圈子”，但家里的“技术基因”和“职场经验”，早就给你铺好了一半的路。
1.1 家族履历：靠“技术”吃饭的“中产官僚”
高颎的老家在渤海蓨县（今河北景县），渤海高氏虽然也是“老牌士族”，但跟清河崔氏、范阳卢氏比，还差着点“顶级豪门”的排面——简单说，就是“家里有人当官，但不是那种能左右朝局的大官”。
他爷爷高季安，在北魏当过大都督，算是“军区中层干部”，靠的是“带兵打仗的技术”；他爹高宾更有意思，本来是北齐的官，后来因为北齐内乱，跳槽到北周，被北周权臣独孤信（就是独孤皇后的爹）看中，当了“幕僚”，靠的是“算账、写文书的技术”。
最关键的是，高宾跟独孤家的关系不一般——他不仅是独孤信的下属，还因为“做事靠谱、懂技术”，跟独孤信的儿子们（包括独孤皇后的哥哥）处得像兄弟。这层“隐性关系”，后来成了高颎“职场飞升”的重要伏笔，相当于“你爹的老板是你未来老板娘的爹”，这缘分，简直是“职场锦鲤”的前奏。
1.2 高颎的“学霸养成记”：算术比算粮票还快
有了“技术官僚”的家庭背景，高颎从小就没走“纨绔子弟”的路，反而把“卷技术”刻进了dNA。《隋书》里说他“少明敏，有器局，略涉书史，尤善词令”，翻译成人话就是：这小子从小就聪明，脑子转得快，还懂大局，书没少读，嘴还特别会说——放到现在，就是“985学霸+学生会主席”的配置。
但高颎最牛的不是“会读书”，而是“会用知识解决问题”。比如他十几岁的时候，北周的地方官让下属算“辖区里的粮食产量和人口户数”，别人还在拿着算筹慢慢算，高颎看了一眼账本，直接报出了大概数字，最后核对下来，误差居然不到1%。当时的官员都惊了：“你这脑子，比衙门里的老账房还厉害！”
还有一次，独孤信的儿子独孤陀（高颎的“发小”）跟人打赌，说“谁能在三天内算出长安城的商铺数量”，别人都觉得不可能——长安城那么大，商铺又没登记，怎么算？高颎却想了个招：先算长安城有多少条商业街，再按“每条街大概多少商铺”估算，最后再抽查几条街修正数字，三天后报出来的数，跟实际登记的差不了几十家。
这种“把知识转化成实用技能”的能力，让高颎跟那些“只会死读书的酸秀才”彻底拉开了差距——后来他帮杨坚搞“户籍普查”“均田制分配”，靠的就是这手“精准计算+高效统筹”的本事。
1.3 初入职场：在“北周小公司”里当“潜力股”
高颎刚入仕的时候，北周还是“宇文家的天下”，他从“齐王记室”（相当于齐王的秘书）做起，算是“基层文员”。但他懂“职场生存法则”：不跟人抢风头，只做“能落地的事”。
比如齐王让他“整理府里的文书”，别人都只是把文书堆整齐、记个目录，高颎却额外做了“分类索引”——把“税收文书”“人事文书”“军务文书”分开，还在每份文书上贴了“关键词标签”，齐王要找某份文件，他三分钟就能找出来。齐王高兴得直夸：“有你在，我比少了十个秘书还轻松！”
后来北周武帝宇文邕伐齐，高颎跟着齐王出征，负责“粮草调度”。当时前线缺粮，运输队又被北齐军队堵在了半路，大臣们都急得跳脚，高颎却出了个主意：“咱们别等运输队了，直接向沿途的百姓借粮，给他们写‘借条’，说打完仗双倍还。”
结果真的借到了足够的粮食，而且百姓因为有“借条”，也愿意借。战后北周朝廷果然兑现了承诺，还特意表扬高颎：“会办事，还懂民心！”
不过高颎也看出来，北周的“管理层”（宇文家）越来越不靠谱——宇文邕死后，继位的周宣帝宇文赟是个“昏君”，天天吃喝玩乐，还杀了不少忠臣。高颎觉得“这家公司迟早要黄”，开始悄悄找“下家”，而他的目标，正是当时已经崭露头角的“外戚cEo候选人”——杨坚。
第二章 押宝杨坚：从“职场备胎”到“核心合伙人”
周宣帝死后，他的儿子宇文阐（周静帝）才6岁，杨坚作为“外公”，被推上了“辅政大臣”的位置，相当于“北周公司的临时cEo”。但当时的杨坚，处境其实很尴尬：一边是宇文家的宗室（比如赵王宇文招、越王宇文盛）想把他拉下来，一边是地方将领（比如尉迟迥、司马消难）不服他，随时可能“搞叛乱”。
就在杨坚“急需靠谱帮手”的时候，高颎主动上门“投简历”了——这波“精准押宝”，直接让高颎从“北周小职员”变成了“隋朝创始人团队核心”。
2.1 主动“投简历”：“老板，我跟你干，死也不怕”
杨坚当时虽然是“辅政大臣”，但身边的人要么是“宇文家的老臣”（不靠谱），要么是“只会说漂亮话的儒生”（不顶用），正愁没人能帮他“镇场子”。有一天，杨坚的谋士李德林跟他说：“高颎这小子，脑子好使，还懂军事，跟独孤家还有交情，你可以试试找他。”
杨坚本来想派人去“邀请”高颎，没想到高颎直接自己找上门了。一见面，高颎就开门见山：“杨公（杨坚当时的爵位是随国公），现在北周朝廷乱得很，只有您能稳住局面。我想跟您干，不管是搞政务，还是带兵打仗，我都能上。就算最后这事成不了，我也认栽，绝不跑路，大不了就是一死！”
这话可把杨坚感动坏了——要知道，当时跟杨坚混，相当于“加入创业公司，还没融资，随时可能破产”，高颎不仅主动来，还敢说“不怕灭族”，这忠诚度，简直是“职场模范员工”。杨坚当场拍板：“以后你就是我的长史（相当于首席助理），我身边的事，你都管！”
不过当时很多人不看好高颎，比如杨坚的老婆独孤伽罗（后来的独孤皇后）就跟杨坚说：“高颎才二十多岁，会不会太年轻了？万一不靠谱怎么办？”杨坚却笑着说：“这小子比五十岁的老狐狸还稳，你等着看。”
2.2 第一次“高光时刻”：平尉迟迥叛乱，带团队“啃硬骨头”
高颎刚入职没几天，就遇到了“大考验”——相州总管尉迟迥（北周开国功臣，宇文泰的外甥）不服杨坚，起兵叛乱，还联合了司马消难、王谦等地方将领，兵力多达几十万，号称“要把杨坚赶出长安”。
消息传到长安，杨坚的手下都慌了：“尉迟迥是老将，打仗太猛，咱们没人能打得过他！”杨坚也有点慌，问高颎：“小颎，这事你怎么看？”
高颎一点不怯场，直接说：“尉迟迥虽然兵多，但他的部队都是‘临时凑的’，没磨合过；咱们的部队是禁军，战斗力强。只要我亲自去前线，保证能搞定他！”
杨坚有点犹豫：“你从没带过这么大的部队，能行吗？”高颎拍着胸脯说：“杨公放心，我爹是武将，我从小就跟着他学打仗，再说我还懂粮草调度，肯定没问题！”
于是杨坚任命高颎为“监军”，跟着元帅韦孝宽去平叛。高颎到了前线，第一件事就是“解决粮草问题”——当时前线的粮草运输跟不上，士兵们快断粮了，高颎立刻让人“修浮桥”“改路线”，还亲自去运输队督工，三天就把粮草送到了前线。
然后是“打仗”——尉迟迥的部队守在邺城（今河北临漳），城墙坚固，韦孝宽打了几次都没打下来。高颎看了看地形，出了个“骚操作”：“咱们别硬攻，先派人去邺城周边的村子，把老百姓的房子拆了，拿木头做‘火攻器材’，然后假装要烧城，引诱尉迟迥的部队出来，再趁机偷袭！”
韦孝宽觉得这主意不错，就按高颎的计划来。结果尉迟迥的部队果然上当，出城来阻止“烧城”，被北魏军队打了个措手不及，邺城很快就被攻破，尉迟迥自杀身亡。
这一战，高颎彻底“一战成名”——以前别人觉得他是“只会算账的文弱书生”，现在知道他还能“带兵打仗、啃硬骨头”。杨坚更是高兴，直接封高颎为“柱国”（北周最高军衔之一），还赐给他“良田千亩”，说：“小颎，以后我身边的大事，都听你的！”
2.3 职场生存技巧：在“独孤家关系网”里搞平衡
高颎能在杨坚身边站稳脚跟，除了“能力强”，还有个重要原因：他懂怎么处理“老板娘关系”（跟独孤伽罗的关系）。
独孤伽罗是个“强势的老板娘”，不仅管杨坚的家事，还管朝堂上的事，大臣们都怕她。但高颎因为“爹跟独孤信是老同事”，跟独孤伽罗算是“世交”，说话就比较随便，还能“说到老板娘心坎里”。
比如有一次，独孤伽罗跟杨坚吵架，因为杨坚想“纳个小妾”，独孤伽罗不同意，闹得杨坚“离家出走”（历史上真有这事）。大臣们都不敢劝，只有高颎去劝独孤伽罗：“老板娘，杨公现在是辅政大臣，要是让人知道你们吵架，外面的叛乱分子肯定会趁机作乱。再说杨公也只是随口说说，不是真的想纳妾，您就别生气了。”
他又去劝杨坚：“老板，老板娘也是为了您好，怕您分心。现在正是关键时刻，您可不能因为这点小事影响大局啊。”
最后杨坚和独孤伽罗和好，独孤伽罗还跟杨坚说：“还是高颎懂我，以后你有事多跟他商量。”
从那以后，高颎就成了“杨坚和独孤伽罗之间的润滑剂”——杨坚有什么想法，先跟高颎说，高颎再“翻译”成独孤伽罗能接受的话；独孤伽罗有什么不满，也先跟高颎吐槽，高颎再帮着“调解”。这种“平衡术”，让高颎在“老板和老板娘”之间都吃得开，比其他只会“拍老板马屁”的大臣高明多了。
第三章 隋朝开国：“总工程师”的全方位输出
公元581年，杨坚废掉周静帝，建立隋朝，自己当皇帝（隋文帝），高颎被任命为“尚书左仆射”（相当于宰相），成了隋朝的“二把手”。如果说杨坚是“隋朝公司的创始人”，那高颎就是“公司的总工程师”——从“公司架构设计”到“产品研发”（制度建设），再到“市场扩张”（统一战争），他几乎全程参与，而且每一项都做得“顶呱呱”。
3.1 搭建“公司架构”：三省六部制，让老板不再被累死
隋朝刚建立的时候，沿用的是北周的官制，又乱又低效——比如“丞相”有好几个，互相扯皮；部门职责不清，一件事要跑好几个部门才能办。杨坚天天加班，累得跟“996的程序员”似的，跟高颎抱怨：“这么下去不行，我天天忙得连吃饭的时间都没有，得改改！”
高颎立刻接下这个“任务”，花了三个月时间，设计出了“三省六部制”——简单说，就是把“决策、执行、审核”分开：
- 中书省（内史省）：负责“出主意”，给皇帝提建议，相当于“战略部”；
- 门下省：负责“把关”，审核中书省的建议合不合理，相当于“审核部”；
- 尚书省：负责“干活”，把皇帝和三省定下来的事落实，相当于“执行部”；
- 尚书省下面再设“吏、户、礼、兵、刑、工”六部，分工明确，各司其职。
这套架构一推行，效果立竿见影——以前一件事要几个丞相互相推，现在中书省出主意，门下省把关，尚书省执行，效率提高了好几倍。杨坚再也不用天天加班，高兴地说：“小颎，你这架构设计得好，我现在终于能睡个好觉了！”
更厉害的是，这套“三省六部制”不仅在隋朝管用，还被唐朝、宋朝、明朝、清朝沿用了一千多年，相当于“高颎设计的办公系统，被后来的‘公司’用了上千年”，这“技术含金量”，简直是“古代职场的天花板”。
3.2 优化“员工福利”：均田制+户籍普查，让百姓有饭吃
隋朝刚建立的时候，最大的问题是“百姓没地种，国家收不上税”——因为北周末年战乱，很多土地被豪强地主霸占，老百姓要么成了“流民”，要么成了地主的“佃户”，不仅没饭吃，国家也没法收税、征兵。
杨坚跟高颎说：“百姓是‘公司的员工’，员工没饭吃，公司怎么能好？你得想个办法。”
高颎立刻搞了两件事：
第一，“户籍普查”——他让人发明了“输籍定样”，就是先制定一个“户籍模板”，上面写清楚“每户有多少人、多大年纪、从事什么职业”，然后派官员到各地去“按模板登记”，还鼓励老百姓“举报隐瞒户籍的豪强”。这一下，查出了几百万“隐藏人口”，相当于“公司找到了几百万流失的员工”。
第二，“均田制改革”——他规定“每个成年男子分80亩‘露田’（种粮食的田，死后要还回去），20亩‘永业田’（种桑树的田，归自己）；女子分40亩露田”，而且“豪强地主不能再霸占土地，要是霸占了，就得把多余的土地交出来”。
这套政策一推行，老百姓终于有地种了，国家也能收上税、征到兵了。有个老农拉着高颎的手说：“高大人，我活了一辈子，终于有自己的田了，以后再也不用饿肚子了！”
高颎还顺便搞了“租庸调制”，就是“百姓每年交少量粮食（租）、服少量劳役（庸）、交少量布帛（调）”，比以前的“苛捐杂税”轻多了。老百姓的积极性一下子就上来了，隋朝的国力也跟着“蹭蹭涨”——到了开皇末年，隋朝的粮仓里装满了粮食，据说够全国百姓吃几十年，这都是高颎的功劳。
3.3 灭陈之战：当“总指挥官”，把“南方竞品”彻底干掉
隋朝统一北方后，剩下的“竞品公司”就是南方的陈朝。陈朝虽然地盘不大，但占据着“江南富庶之地”，而且有长江天险，杨坚想灭陈，却怕“打不过”，又找高颎商量。
高颎早就研究过陈朝，跟杨坚说：“陈朝的皇帝陈叔宝是个‘昏君’，天天喝酒写诗，不管国事，他的大臣要么贪污，要么怕死，根本不是咱们的对手。咱们只要找对方法，肯定能打赢！”
他还给杨坚出了个“三步走”计划：
1. “骚扰战术”：每年江南收获的时候，咱们派小股部队去陈朝边境“晃悠”，假装要进攻，让陈朝的农民没法收割粮食，把他们的粮食搞短缺；
2. “破坏战船”：陈朝的战船都停在长江里，咱们派潜水员去把他们的战船底部凿个洞，让他们的战船没法用；
3. “突袭渡江”：等陈朝的粮食短缺、战船损坏得差不多了，咱们再派大军，从长江上游、中游、下游同时渡江，打他们个措手不及。
杨坚觉得这计划太妙了，任命高颎为“灭陈总指挥官”，负责统筹所有军队。高颎也没让人失望——他先派贺若弼、韩擒虎分别驻守长江下游的广陵（今江苏扬州）和庐江（今安徽合肥），执行“骚扰战术”；又派杨素在长江上游造“大船”，准备渡江。
公元589年，高颎下令“总攻”——杨素从上游顺江而下，攻破陈朝的西陵峡；贺若弼从广陵渡江，占领京口（今江苏镇江）；韩擒虎从庐江渡江，直接攻打陈朝的都城建康（今江苏南京）。陈叔宝还在宫里跟妃子喝酒，听到消息吓得魂都没了，最后被韩擒虎活捉。
灭陈之后，隋朝终于统一了全国，结束了南北朝两百多年的分裂局面。杨坚抱着高颎，激动得说：“小颎，没有你，我根本统一不了天下！你就是我的‘张良’啊！”（张良是刘邦的开国功臣，相当于“古代顶级战略顾问”）
第四章 巅峰时刻：“隋朝第一臣”的宠臣日常
灭陈之后，高颎的地位达到了“巅峰”——杨坚不仅封他为“齐国公”，还给他“剑履上殿，入朝不趋”的待遇（就是可以带着剑、穿着鞋子上殿，不用小跑着见皇帝），这在古代是“大臣的最高荣誉”。而且杨坚不管大事小事，都要先问高颎的意见，甚至说：“以后凡是军国大事，要是高颎不同意，你们就别跟我说了。”
4.1 老板的“特殊宠爱”：皇宫里有你的专属房间
杨坚对高颎的“宠爱”，简直是“溢出屏幕”——别的大臣见了杨坚，都得跪下行礼，只有高颎可以坐着跟杨坚聊天；杨坚还经常把高颎叫到宫里吃饭，有时候聊得晚了，就说：“小颎，别回去了，宫里给你留了房间，你就在这住。”
有一次，高颎生病了，杨坚亲自去高颎家里看望，还让太医“天天给高颎问诊”，甚至把自己吃的“补药”送给高颎。独孤皇后也经常让宫女给高颎送“点心”“衣服”，说：“高颎是咱们家的恩人，可不能亏待他。”
还有一次，隋朝要修“大兴城”（后来的长安城），杨坚让高颎负责设计。高颎花了一年时间，设计出了一座“布局规整、规模宏大”的都城——大兴城的面积是当时罗马城的7倍，而且“坊市分离”（居民区和商业区分开），“道路宽敞”，还修了“排水系统”，是当时世界上最先进的城市。
杨坚看完大兴城的设计图，高兴得直拍桌子：“小颎，你不仅懂政治、懂军事，还懂建筑，你简直是‘全能人才’啊！”
4.2 同事的“羡慕嫉妒恨”：谁让你是老板的“心头肉”
高颎的地位太高，难免会有人“嫉妒”。比如有个大臣叫虞庆则，跟高颎同级，却总觉得“高颎不如自己”，经常在杨坚面前说高颎的坏话：“高颎权力太大了，再这么下去，会威胁到陛下的皇位！”
杨坚却笑着说：“高颎跟我一起打天下，他的为人我清楚，他要是想谋反，早就反了，还会等到现在？”
还有一次，有人举报高颎“贪污受贿”，杨坚派人去查，结果发现高颎家里“除了书籍，就是几件旧衣服”，根本没有“贪污的证据”。杨坚把举报的人骂了一顿：“高颎是隋朝的忠臣，你们别想陷害他！”
高颎知道有人嫉妒自己，却从不跟人“争风吃醋”——有人在朝堂上跟他吵架，他要么“不说话”，要么“主动认错”；有人想抢他的功劳，他也“不介意”，还说：“这事是大家一起做的，功劳应该归大家。”
就因为这，虽然有人嫉妒高颎，但更多的大臣都佩服他——毕竟“能力强、人品好、还不抢功”的同事，谁不喜欢呢？
4.3 高颎的“清醒”：老板的宠爱，不能当饭吃
虽然杨坚和独孤皇后对高颎“宠上天”，但高颎一点不“飘”——他知道“伴君如伴虎”，老板的宠爱今天有，明天可能就没了。
比如杨坚想给高颎“加官进爵”，封他为“太师”（最高荣誉官职），高颎却坚决推辞：“陛下，我已经是尚书左仆射了，再当太师，权力太大了，会让别人误会我想夺权。您还是把这个职位留给别人吧。”
杨坚想给高颎“赐婚”，把自己的女儿嫁给高颎的儿子，高颎也推辞：“陛下，我的儿子配不上公主，而且要是咱们两家联姻，别人会说我‘靠关系’，影响不好。”
还有一次，杨坚想修一座“豪华宫殿”，高颎直接反对：“陛下，现在国家虽然富裕，但还有很多老百姓没房子住，咱们应该先帮老百姓修房子，而不是修豪华宫殿。再说修宫殿要花很多钱，会浪费国家的财富。”
杨坚虽然有点不高兴，但还是听了高颎的话，取消了修宫殿的计划，还说：“高颎说得对，我差点犯了错。”
这时候的高颎，简直是“完美打工人”的典范——能力强、忠诚、清醒、还懂分寸。要是一直这么下去，他肯定能“安享晚年”，甚至成为“隋朝的定海神针”。可谁能想到，一场“废太子风波”，让他的“职场生涯”急转直下。
第五章 废太子风波：站错队的“首席工程师”
杨坚的太子是杨勇，也就是杨广的哥哥。杨勇是个“老实人”，但有点“奢侈”，还“宠爱小妾”，这让“节俭+爱吃醋”的独孤皇后很不满。而杨广（后来的隋炀帝）则很会“装”——在杨坚和独孤皇后面前，他“穿旧衣服”“跟妻子相敬如宾”，还“孝顺父母”，很快就赢得了杨坚和独孤皇后的喜欢。
于是，杨坚和独孤皇后开始动了“废杨勇，立杨广”的心思。而高颎，却因为“太实在”，坚决反对废太子，最后把“老板和老板娘”都得罪了。
5.1 第一次“硬碰硬”：老板娘的面子，我不给
独孤皇后最先跟高颎提“废太子”的事。有一天，独孤皇后把高颎叫到宫里，说：“高颎啊，杨勇这孩子太不像话了，又奢侈又不尊重妻子，根本不配当太子。杨广比他强多了，咱们不如把太子换成杨广，你觉得怎么样？”
高颎一点没给老板娘面子，直接说：“老板娘，太子是国家的‘储君’，相当于公司的‘继承人’，怎么能随便换呢？杨勇虽然有缺点，但没犯什么大错，要是随便换太子，会让朝堂混乱的。”
独孤皇后没想到高颎会反对，脸色一下子就沉了：“你怎么跟我说话呢？我这也是为了国家好！”
高颎却还在坚持：“为了国家好，就更不能随便换太子了。历史上因为换太子而亡国的例子，还少吗？”
独孤皇后被高颎怼得说不出话，心里对高颎的“不满”开始发芽——以前觉得高颎“懂自己”，现在觉得高颎“故意跟自己作对”。
5.2 第二次“踩雷”：老板的决定，我反对
独孤皇后跟高颎谈崩后，又去跟杨坚吹“枕边风”：“高颎太固执了，根本不考虑咱们的感受。再说他跟杨勇是亲家（高颎的儿子娶了杨勇的女儿），他反对废太子，肯定是为了自己的利益！”
杨坚本来就有点犹豫，听独孤皇后这么说，也开始怀疑高颎“有私心”。有一天，杨坚在朝堂上问大臣们：“我想废了杨勇，立杨广当太子，你们觉得怎么样？”
大臣们都知道“老板和老板娘的心思”，要么“沉默不语”，要么“支持废太子”，只有高颎站出来反对：“陛下，太子是您立的，已经当了很多年了，老百姓都知道他是太子。要是您随便废了他，会让老百姓觉得您‘朝令夕改’，还会让其他皇子觉得‘太子之位可以争’，到时候肯定会出乱子！”
杨坚的脸色一下子就变了：“高颎，你怎么总跟我对着干？难道我这个皇帝，连换太子的权力都没有吗？”
高颎还想辩解：“陛下，我不是跟您对着干，我是为了国家……”
杨坚却没听他说完，直接打断他：“别说了！这事我已经决定了，你不用再劝了！”
从那以后，杨坚对高颎的“信任”开始消失，甚至觉得高颎“权力太大，想干涉自己的决策”。
5.3 同事的“落井下石”：你得罪老板，我就踩你一脚
高颎得罪了杨坚和独孤皇后，以前嫉妒他的大臣们，终于找到了“机会”，开始“落井下石”。
比如虞庆则，又在杨坚面前说：“高颎反对废太子，是因为他跟杨勇是亲家，他怕杨勇被废后，自己的地位保不住。而且高颎权力太大，很多大臣都听他的，陛下您可得小心啊！”
还有个大臣叫杨素（后来成了杨广的“头号粉丝”），也跟杨坚说：“高颎最近经常跟大臣们私下聚会，不知道在商量什么。而且他还说‘陛下老了，越来越糊涂了’，这简直是大逆不道！”
这些话，杨坚虽然没有全信，但心里对高颎的“怀疑”越来越深。终于，在公元599年，杨坚找了个“借口”——有人举报高颎“跟突厥人暗中勾结”，杨坚不管“证据真假”，直接把高颎的“宰相”职位免了，让他回家“养老”。
高颎回家的时候，没有抱怨，只是跟杨坚磕了个头，说：“陛下，我跟着您几十年，没什么功劳，也没什么大错。现在我回家养老，也挺好的，希望陛下以后能好好治理国家。”
杨坚看着高颎的背影，心里有点后悔，但因为“面子”和“独孤皇后的压力”，还是没挽留他。
第六章 杨广继位：从“退休老干部”到“刀下亡魂”
公元604年，杨坚去世，杨广继位，也就是隋炀帝。杨广刚继位的时候，还想“拉拢”高颎——毕竟高颎是隋朝的“开国功臣”，有威望，要是能让高颎“复出”，能稳住朝堂。
于是杨广把高颎召回京城，任命他为“太常卿”（负责礼仪、祭祀的官），虽然不如以前的“宰相”职位高，但也算“重新上岗”。可高颎还是“改不了实在的毛病”，看到杨广“奢侈浪费、滥用民力”，忍不住又“多嘴”，最后把自己送上了“绝路”。
6.1 忍不住的“多嘴”：新老板的奢靡，我看不惯
杨广继位后，第一件事就是“修大运河”——虽然大运河后来对中国的经济发展很重要，但当时杨广“急于求成”，征调了几百万民工，还不给民工发“工资”，很多民工都累死在了工地上。
高颎看在眼里，疼在心里，跟身边的人说：“陛下这么做，太浪费民力了。老百姓本来刚过上好日子，现在又要受苦，这样下去，国家会出问题的。”
后来杨广又“三征高句丽”——为了打高句丽，杨广征调了几百万士兵和民工，还花了大量的钱财，结果三次都没打赢，反而让隋朝的国力“大损”。
高颎又忍不住吐槽：“陛下跟高句丽打仗，就像‘拿着金斧头砍树’，明明可以用更简单的方法，却非要浪费这么多钱和人力，这不是瞎折腾吗？”
他还批评杨广“沉迷酒色”——杨广经常在宫里举办“大型宴会”，邀请几百个妃子和大臣一起喝酒，还让宫女们跳舞，花钱如流水。高颎说：“陛下现在应该‘节俭度日，安抚百姓’，而不是天天喝酒享乐，这样会让老百姓失望的。”
6.2 新老板的“杀机”：你敢说我坏话，我就杀你。
高颎的这些话，很快就传到了杨广的耳朵里。杨广本来就对高颎“有意见”——当年高颎反对废太子，相当于“反对自己当皇帝”，现在高颎又“天天说自己的坏话”，杨广彻底火了。
有一天，杨广把高颎叫到宫里，问他：“你是不是觉得我这个皇帝当得不好？”
高颎还是“实在”，直接说：“陛下，我不是觉得您当得不好，我是觉得您有些做法不对。比如修大运河、征高句丽，太浪费民力了；还有您举办宴会，太奢侈了。要是您能改改这些毛病，肯定是个好皇帝。”
杨广听完，气得拍桌子：“高颎！你以为你是谁？你不过是个退休的老干部，也敢管我的事？你以前反对我当太子，现在又说我坏话，你是不是想谋反？”
高颎没想到杨广会这么说，急忙辩解：“陛下，我没有谋反，我只是为了国家好啊！”
但杨广已经下定了“杀心”——他觉得高颎“太碍事”，而且高颎有威望，要是让高颎继续“说坏话”，会影响自己的“统治”。于是杨广下令：“高颎‘诽谤朝政，意图谋反’，判处死刑，家人流放边疆！”
公元607年，高颎被押赴刑场。当时他已经67岁了，头发花白，却还是挺直了腰板。临死前，他看着天空，说：“我高颎一生，对得起隋朝，对得起杨坚陛下，只是可惜，我没能阻止陛下（杨广）犯错，要是我能早点死，或许国家就不会变成这样了。”
说完，高颎从容就义。他的家人也被流放到了边疆，曾经风光无限的“齐国公府”，一下子就成了“空宅”。
结语 高颎的“职场启示录”：才华与分寸的平衡术
高颎的一生，是“全能打工人”的巅峰与悲剧——他凭着“懂政治、懂军事、懂经济、懂建筑”的全能技能，帮隋朝从“创业公司”逆袭成“行业龙头”，成为了隋朝的“开国总工程师”；但他又因为“太实在”“不懂分寸”，得罪了“老板娘”和“新老板”，最后落得个“身死家破”的结局。
如果把高颎的故事当成“职场教材”，我们能学到很多东西：
第一，“才华很重要，但分寸更重要”——高颎有才华，这没错，但他不懂“老板的心思”，更不懂“老板娘的面子不能随便不给”。比如独孤皇后想换太子，他直接怼回去；杨广想享受，他天天吐槽，这在“职场”里，相当于“当着老板娘的面说她偏心，当着新老板的面说他铺张浪费”，不被“穿小鞋”才怪。
第二，“别跟老板的‘家事’（继承人问题）死磕”——太子是杨坚的“继承人”，相当于“公司的少东家”，老板想换少东家，你偏拦着，这不等于“断老板的后路”吗？就算你是为了公司好，老板也会觉得你“多管闲事”，甚至怀疑你“有私心”。
第三，“新老板上任，要学会‘闭嘴’”——杨广刚继位的时候，虽然给高颎的职位不高，但至少没为难他。要是高颎能“少说话，多做事”，不吐槽杨广的奢靡，或许还能“安享晚年”。可他偏不，非要“多嘴”，最后把自己送上了绝路。
不过，我们也不能只看到高颎的“悲剧”——他为隋朝做的贡献，是不可磨灭的。他设计的“三省六部制”，影响了中国一千多年的政治制度；他推行的“均田制”和“户籍普查”，让老百姓过上了好日子；他指挥的“灭陈之战”，结束了南北朝的分裂，实现了全国统一。
就像现在的“职场人”一样，高颎有优点，也有缺点；他有过辉煌，也有过翻车。但他的故事告诉我们：不管你多有才华，都要学会“看老板脸色，给老板娘面子，跟新老板保持距离”——既要发挥自己的优势，也要照顾“管理层”的感受，这样才能在“职场”里走得更远，走得更稳。
最后，咱们用一句幽默的话总结高颎的一生：“要是高颎懂点‘职场人情世故’，少点‘实在’，多点‘圆滑’，说不定能在隋朝安享晚年，还能写本《高颎职场生存指南》，畅销整个隋唐呢！可惜啊，历史没有如果。”