魏省长那通关于“动一动”的电话，像一颗投入心湖的石子，在叶凡看似平静的工作日常下，漾开了层层涟漪。
他依然每天忙碌于清源县的大小事务，主持常务会议，下乡调研，接待客商，但内心深处，对于未来的去向，不免多了几分审慎的思量。
他深知，在体制内，领导的问询绝非空穴来风，往往预示着某种可能性正在酝酿。是继续留在清源，将已经开创的局面深耕细作，还是奔赴新的岗位，迎接未知的挑战？两种选择，各有利弊，也指向截然不同的仕途轨迹。
留在清源，优势在于环境熟悉，班子经过磨合已渐入佳境，各项发展规划正在稳步推进，容易出政绩。劣势则在于，清源毕竟基础薄弱，天花板相对较低，长期在一个县级岗位，视野和格局可能受到限制。
调任他处，可能是更重要的岗位，也可能是更复杂的局面。这意味着需要重新适应环境，建立人脉，打开局面，挑战巨大，但机遇也同样诱人，是突破县级层面、迈向更广阔舞台的关键一步。
叶凡没有将自己的纠结表露分毫。他照常工作，甚至比以往更加勤勉。他将更多精力投入到筹建职业技术学院、推动产业链延伸、深化基层治理等关乎清源长远发展的工作上，仿佛要将自己所有的智慧和汗水，都倾注在这片土地上。
然而，风声还是不可避免地传开了。
先是“秘书圈”里几位关系较近的同仁，在私下联系时，会半开玩笑半认真地试探：
“凡哥，在清源搞得风生水起，听说省里大佬们都很满意，是不是快要高升了？”
接着，县里一些消息灵通的科局负责人，在汇报工作时，眼神里也多了些难以言说的意味，语气更加恭谨。
甚至连市委组织部的一位副部长，来清源考察干部时，也特意多问了叶凡几句对全市发展的看法，言语间颇有考察之意。
这些细微的变化，叶凡都敏锐地捕捉到了。他知道，自己再次成为了某些人关注的焦点。这种关注，既带来机遇，也潜藏着风险。在尘埃落定之前，任何不当的言行都可能带来变数。
他变得更加谨言慎行，对于任何关于个人去向的猜测和询问，一律以“服从组织安排”、“安心做好当下工作”来回应，不透露任何倾向性。
这天，他接到一个来自省委组织部的正式电话，通知他下周前往省委党校，参加一期为期三天的“年轻干部能力提升专题研讨班”。这类班次，往往被视作干部提拔重用的前奏信号。
消息传出，清源县内的风声更紧了。几乎所有人都认定，叶县长离开清源，已成定局。
研讨班的学习紧凑而充实，课程设置围绕宏观政策、战略思维、领导科学、风险防控等展开，邀请的都是省内外知名的专家学者和资深领导授课。
参加培训的，也多是来自各地市、各省直部门的优秀年轻干部，可谓精英云集。
在这里，叶凡遇到了几位昔日的同窗和老友，包括已经在某省直重要部门担任副厅长的同学。大家交流起来，少了些官场的客套，多了几分坦诚。从他们的言谈中，叶凡也能感受到一种普遍存在的、对更高平台和更大作为的渴望。
培训间隙，省委组织部常务副部长姜文涛特意来到党校，与部分学员座谈。轮到叶凡发言时，他结合清源县探索“资源换资本”模式、推动偏远山区发展的实践，谈了对破解区域发展不平衡、促进共同富裕的思考，既有基层的鲜活案例，又有一定的理论高度，赢得了姜部长和在场学员的赞许。
座谈会后，姜文涛看似随意地走到叶凡身边，低声说了一句：
“叶凡同志，清源的工作很有成效，思路也很开阔。组织上对表现优秀的年轻干部，是会给予更重要的担子的。要继续努力，戒骄戒躁。”
这话看似是常规的鼓励，但结合当下的语境和姜部长的身份，其分量不言而喻。叶凡心中了然，恭敬回应：“谢谢姜部长鼓励，我一定牢记在心，无论在什么岗位，都会全力以赴。”
三天的培训很快结束。返回清源的路上，叶凡的心情反而平静下来。该来的总会来，过多的焦虑毫无意义。他现在要做的，就是站好最后一班岗，确保清源的各项工作平稳过渡，不留遗憾。
回到县政府，他发现办公室的气氛有些异样。工作人员看他的眼神，充满了不舍与祝福。办公室主任王建军更是红着眼圈，哽咽着说：“叶县长，您……您是不是真的要走了？”
叶凡看着这些朝夕相处的同事，心中也涌起一股难以言喻的离愁。他拍了拍王建军的肩膀，笑了笑：“组织还没决定呢。就算我真要离开，清源也是我的家乡，我永远和大家是战友。”
他坐下来，开始处理积压的文件。一份是关于职业技术学院选址的最终确认报告，一份是关于明年民生实事项目的初步方案，还有山泉乡新报上来的几个生态农业项目的扶持申请……
看着这些熟悉的议题，叶凡知道，无论未来身在何方，清源县这两年的奋斗历程，已经深深烙印在他的生命里。这里的每一次突破，每一处变化，都凝聚着他的心血与汗水。
风声已起，静待尘埃落定。而他，已做好准备，迎接人生的下一段旅程。
无论前方是更加广阔的天地，还是更加艰巨的挑战，他都将带着在清源淬炼出的坚定与从容，继续前行。