房东打算租出去，但是面积太大，想租的租不起，租得起的又不需要，这不就被我碰上了吗。公司负责人跟我说了一下这个店铺的情况，我还是比较满意的，后来还知道，这栋楼后面还有一个500平米的仓库，那没什么好说的了，就地拿下。
我围绕着店铺转了一下，感觉还是挺不错的，就这个面积前期应该是够了。来到大门口就看见隐曜的负责人站在门口等着我，旁边站了两个挎着工具包的年轻人。张经理看见我马上跑了过来，后面两个年轻人也跟了过来。
“老板，早上好!”
“辛苦了，张总，我们进去看看吧，设计师来了吗，我们今天把这些都敲定，我没时间再过来，后期方案出好了以后我再看，合适马上装修。“
“老板，这位就是设计师另一位是他的助理。”
“张经理，我是想找有想法，有经验的设计师，你看他们这么你年轻，估计才刚参加工作？有能力做好我这个工程吗?”
“老板，这个您请放心，这位叫黄振华，是清华大学建筑系毕业的，这位叫周世辉是他的助理也是他的学弟，现在毕业实习阶段。“
“清华大学建筑系，不错，那你对于中国古建筑对于现代的历史意识，我想听听你们的见解。“
黄振华一看这种情况就知道是对他的考验，马上回复道：“中国古建筑远非凝固的砖木，它是一面映照历史意识的明镜。它不只凝固着过往岁月，更作为一种“活化石”，持续参与着现代历史意识的构建与深化。
在现代语境中，古建筑成为国人文化身份认同的基石。当人们立于故宫的琉璃红墙下，或抚过江南园林的粉墙黛瓦时，这些符号便唤醒了共同的文化记忆。它们无声地诉说着“我们是谁”与“我们从何而来”，历史便从抽象的文字化为可触可感的存在。
北京四合院、山西大院，则让聚族而居的伦理秩序与天人合一的哲学观念，在钢筋水泥森林中仍能清晰回响……”
讲了大约有10分钟左右，我听了非常满意，确实有真才实学。本来就打算用他，现在了解了他的真实情况。我是不是可以换一个思路，把他留在身边为我工作，【玫瑰的故事】有一帮人，都是现下这个社会的高知，我直接用他们不比在外面再从新找要强多了，最起码我知道哪些人的能力强。
“可以了，你们先把设计方案出来，3天时间可以吗，要是方案让我满意的话，我们可以加深合作，我最近在上海购置的5套老洋房，需要重新装修，要是合适也可以交给你们，你们拿出全部的实力出来。”
“我对这栋房子的要求跟你们说一下：第一我这里是作为古董店来运营的，需要古董的珍稀程度，拥有不同的展示区。需要待客区，藏宝室，可以是地下，但做好防潮，防水，恒温，恒湿，防盗，我还要一个大型家具仓库，办公区，安保你这些都要考虑进去，你看看有没有我没想到的，你帮我完善一下。”
“老板，好的，我回去就开始设计，3天后拿出方案，我们再探讨。”
“张经理，把钥匙给黄设计师一把，让他自己安排，我现在有事就先走了，下午我会去趟公司，跟大家见个面，做一下工作安排。对了我们公司的人员都招聘得怎么样了，你顺便帮我招个秘书，最好是学财务专业的。”
“好的，老板！“
回去的路上，想了一下【玫瑰的故事】的发展线，就今天碰到的黄振华和周士辉，两个人现在还满脸青涩，估计大学毕业刚参加工作。我要不要直接把他们挖过来，这样子的话我以后，所有购买的四合院，老洋房都自己公司装修自己设计。
我一下子来了兴趣，把黄振华留在身边，那么黄亦枚不是也会出现吗？关芝芝可以挖过来可以做我的秘书，她跟周世辉分开后跟老公自己开公司，做的非常不错，这样的人才还是留给我吧，做北京这边的负责人，留给周世辉浪费了。
算一下时间，黄振华大学毕业刚参加工作，年纪差不多有25岁，记得剧情开始的时候黄振华30岁，黄亦枚22岁，两人差8岁，那么现在看的话黄亦枚17岁，正式神仙姐姐最风华绝代的年纪，我的机会来了。
第二天来到公司办公地点，整个公司人不超过5人，我看了看没说什么，我都没怎么来过，能这样都不错了。本来想开一个员工会的，一看才这么点人，开什么会呀。张总你过来一下，我把后续公司的计划规划一下。
我打算让公司业务分为三块，第一块古董店装修完以后，就叫[青芸阁]人员招募这个我自己负责就可以，这一块需要比较专业的人士负责。
第二块，老房子收购，我打算成立一家公司，公司的名字叫【房卫士】，专门做二手房交易，这一块张总你负责，我们现在二手房源太少。
我打算在以下几个地方开店：后海（1家店）、前海（1家店）、南锣鼓巷（2家店）、西单至金融街（3家店）、东四（1家店）、西四（1家店）总共9家店，我希望每家店店长1名，财务1名，前台1名，业务员7-8名，我们公司待遇按底薪+提成，完成的业绩越多工资越高。
第三块关注于老房子翻新就叫【磐石空间】，这一块的负责人我这几天就安排好。这样的话就分工明细了。
【房卫士】这一块张总你负责去注册，招人，把人员都安排上去，我前期投资500万，业务员这一块可以在我安排的地区招收，这样的话他们对那一片都比较熟悉，业务也好拓展。这个地方暂时作为总部，你也可以顺便去物色合适的写字楼作为总部，要是公司运行的好我后期会给你公司股份，作为你的奖励。