没等他想明白这其中的蹊跷，顾昕意已经从抽屉里拿出一张打印好的表格，递到秦阳面前，说道：“这里有一份基本信息登记表，麻烦你把你知道的、关于孩子和她家庭的情况填写一下。越详细越好，这对治疗有重要参考价值。”
秦阳接过表格看了看，上面需要填写的内容包括他与陆子衫的关系、小云的出生日期、陆子衫及其家人的基本信息等等。
小云现在完全封闭自己，连自己都没听她说过一个字，顾昕意即便想跟她沟通也必须了解相关的信息才行，心理治疗可不是外科治病那么简单直接。
这些信息，应该是顾医生为了更了解小云的背景，以便寻找合适的治疗切入点而准备的。
于是，他拿起笔开始一项项填写起来。
办公室内一时只剩下笔尖划过纸张的沙沙声；没过多久，他便将填好的表格递还给顾昕意。
顾昕意接过表格，快速的在上面扫了几眼后，便将其放入一个贴着标签的文件夹中，然后说道：“好的，基本信息我已经了解了。如果秦部长你这边可以的话，我现在就可以尝试对她进行初步的接触和干预性治疗。”
“那个...顾医生，请稍等一下。”秦阳脸上浮现出一丝不易察觉的尴尬，他抬手示意，声音略微压低，“在开始治疗小云之前，我个人还有一些事情，想先私下向你咨询一下，不知道是否方便？”
“当然，你请讲。”顾昕意身体微微前倾，做出专注倾听的姿态，脸上带着鼓励的神情。
秦阳一时有些语塞，似乎在斟酌措辞。
他轻轻吸了口气，才用一种探讨性的语气说道：“顾医生，是这样的...”
“最近外勤部的任务非常繁重，队员们长期处于高度紧张的状态，受伤更是家常便饭。我除了担心他们的身体，更在思考一个问题...”
“这种持续不断的高压环境，频繁目睹各种惨烈景象，甚至需要亲手与那些可怖的怪物搏杀...这些经历，除了可能造成显而易见的心理创伤外，会不会对人的生理层面，也产生一些我们目前尚未充分认知的潜在影响？”
他停顿了一下，仔细观察着顾昕意的表情，才继续谨慎地补充道：“老板有关欲魔的资料，想必你也有所了解。我尤其想知道，队员们长时间处于这种极端压力下，精神承受着巨大煎熬，会不会...”
“增加他们自身滑向堕落，最终也异变成欲魔的风险？毕竟，您也清楚，即便是在相对稳定的工厂内部，这些天也接连发生了很多起恶性杀人事件，人心似乎正在变得浮躁。”
顾昕意一直专注地聆听着，没有打断。待秦阳说完，她微微颔首，表示理解：“秦部长能主动关注队员们的心理健康层面，并且思考得如此深入，这确实非常难得，也是负责任的表现。”
她组织了一下语言，认真地回应道：“你提到的这些情况，在极端且持续的压力环境下，确实有很大可能出现。ptSd的表现形式复杂多样，除了你提到的高度警觉、失眠、噩梦、情感隔离或麻木，还可能包括易怒、回避相关场景、甚至出现分离性症状等等。”
“至于你担心的，长期心理压力是否会导致队员自身异变为欲魔这一点...”
顾昕意略微停顿，短暂地思考了几秒，才谨慎地开口：”从心理学角度，巨大的创伤和持续的压力确实可能引发生理和心理的连锁反应，甚至导致人格与行为模式的剧烈改变。因此，我个人倾向于认为，这之间是存在某种关联和影响的。”
但她话锋一转，强调道：“不过，我必须说明，目前这仅仅是一种基于理论和现象观察的推测。我们极度缺乏实际的临床案例和系统性的研究数据来证实这种关联的强度、机制和必然性。”
“毕竟，‘欲魔’这种存在，是人类历史上从未有记载的全新现象，对它可以说还一无所知，我们需要更多的时间和观察去深入解析它。”
顾昕意的目光似乎不经意地、几次快速地从秦阳脸上那遮掩着伤口的纱布上扫过；这细微的动作让秦阳心中猛地一紧，泛起一丝警觉。
面对眼前这位观察力敏锐且极其专业的心理医生，他不敢再继续深入这个话题，生怕言多必失。
在彻底弄清楚自身状况之前，他决不敢向任何人，尤其是顾昕意这样的专业人士，透露半分实情。
万一自己被错误地判定为潜在的“欲魔”或有异变风险，那后果不堪设想——要知道，他的父母妹妹，所有家人，如今都在这工厂之内！
想到这里，他立刻收敛了试探的意图，点了点头，语气转为客套：“我明白了，谢谢顾医生的解答，很有启发。”
他抬手看了看时间，距离晚饭大约还有两个小时，便顺势说道：“那我现在就去把小云抱进来，今天就有劳顾医生您费心，结束后麻烦用对讲机通知我一声，我立刻过来接她。”
“可以，没问题。”顾昕意爽快地应下。
......
大约一小时后，秦阳还在办公室发呆，就听到顾昕意让他去接人。
他快步返回医疗部，看到小云安静地坐在原处，从外表上看，似乎和来时没有任何变化。
想到今天才是第一次，便释然了；心理治疗本就是个润物细无声的过程，怎么可能第一次就立竿见影？
顾昕意在一旁说道：“初步评估后，治疗周期暂定为三天一次，每次持续时间大约一小时左右。至于费用...”
她报出一个数字，“先预付五百积分吧。”
秦阳闻言，脸上露出错愕的神情，脱口而出：“还要收钱？”
他确实没想到这一点。
顾昕意脸上带着和煦的微笑，解释道：“秦部长说笑了，进行治疗，自然需要收取相应的费用。”
“等等...”秦阳的眉头立刻皱了起来，追问道：“那别的员工呢？比如普通员工来看心理问题，也要收费？”
顾昕意的表情变得认真起来，肯定地点头：“都一样，这是老板亲自要求的。”
秦阳没再说什么，支付了积分后，抱起小云一言不发的往外走去。
物资、吃饭要积分并不奇怪，毕竟大家只要干活是有发工资的，这也是工厂一早就制定好的规则。
但是治病收费就不合理了！
要知道，外勤部队员疗伤，在陆景川那里接受外科治疗和药品，都是完全免费的！
想到这里，他脚步忽然一顿。
如果不是因公受伤呢？普通员工生病了怎么办？他发现自己之前从未关注过这个问题。
带着这个疑问，已经走出医疗部大门的他又折返了回去，随手拦住一位穿着白大褂的医护人员询问。
得到的答复是：若非明确界定的工伤，即便是最普通的感冒发烧，所需的药品和治疗也同样需要消耗个人积分。
得知这个结果，秦阳莫名地松了口气。
500积分，很贵！
但对秦阳这个部长来说，却算不得什么。
他只是想到，如果心理治疗收费的话，那些普通员工该怎么办？
他们的工资可负担不起这么高昂的治疗费！
“都一样，这是老板亲自要求的。”想到顾昕意的话，秦阳心底闪过一丝阴霾。