李南认真地听着，不时点头。吴崇说的这些，都是很实际的问题，源于他长期的观察和积累。
两人就这些问题又探讨了一会儿，直到吃完饭，吴崇熟练地将餐盒收拾干净扔进垃圾桶，
又拿起热水壶给两人的杯子续上水。喝了口热茶，李南思维跳跃，又开启了一个新话题：
“吴主任，我记得去年的时候，部里就大力倡导‘警力下沉’，要求充实基层一线。我在新区的南门派出所待过，
太清楚基层派出所需要什么了。人手紧张、任务繁重、压力巨大，‘上面千条线，下面一根针’。”
他叹了口气，
“我是非常赞同并且想切实推动这件事的。”
吴崇闻言，苦笑了一下：
“李局，您这个想法是好的，基层也确实是真缺人。但是，‘警力下沉’说起来容易做起来难啊。
这涉及到编制、经费、职级待遇、机关人员意愿、家庭实际困难等等一大堆问题。
机关待惯了，谁愿意去基层吃苦受累压力大？这真是‘巧妇难为无米之炊’，不是光靠分局下个文件就能解决的，阻力会非常大。”
李南目光坚定，显然深思熟虑过：
“困难我知道。但不能因为有困难就不去做。警力下沉的好处是显而易见的：它能直接增强一线的战斗力，
提高见警率和管事率，更快更好地回应群众的报警求助，这才是公安工作的根基所在。至于编制和经费问题，”
他顿了顿，声音压低了一些，带着一种自信，
“我们可以想办法向市里争取政策支持。这次苏省长来，看到了我们的成绩和决心，这就是我们的筹码。
我们可以打报告，申请增加基层专项编制或者购买服务的方式补充力量。关键是，我们自己要先动起来，
拿出一个可行的方案，做出一个样子给上面看！”
他看着吴崇，眼神灼灼：
“我下一步就准备认真调研，推动这个事情。哪怕先从局机关精简一部分人，轮岗到基层，
或者新招录的民警一律先下派出所锻炼几年，都要把这个风气扭转过来！”
吴崇听着李南的话，看着他眼中闪烁的理想主义和务实精神，再联想到今天上午他自费看望老同志的细心和尊重，
以及他来分局后雷厉风行干成的几件大事，心中不禁涌起一阵波澜。他意识到，眼前这个年轻的副局长，
和他以前见过的很多领导都不一样。他不是来镀金的，不是来和稀泥的，他是真正想干事、也能干成事的人。
他有思路、有魄力、有手段，甚至还有通天的关系，从苏省长的态度可见一斑，更重要的是，他心中装着基层，想着实干。
跟着这样的领导，虽然前期可能会辛苦，甚至要得罪人，但长远来看，绝对大有可为！吴崇心里迅速做出了判断。
自己才四十一岁，在办公室主任这个位置上也好几年了，难道就不想再进一步？
如果李南能起来，自己作为他初期的坚定支持者和得力助手，未来必然可期！
想到这里，吴崇脸上的表情变得无比认真和坚定，他身体微微前倾，语气郑重地说：
“李局，我明白您的意思了！您这不是异想天开，这是真正为分局的长远发展考虑，为基层干警和老百姓考虑！
这件事确实难，但只要是您下定决心要推动的事，我吴崇和办公室，一定坚决支持，全力配合！
需要调研我们就去调研，需要做方案我们就熬夜做方案，需要协调沟通我们去跑腿！绝无二话！”
这一刻，吴崇彻底下定决心，要抱紧李南这条“大腿”，义无反顾地站到他的阵营里，陪着他一起，
在定城分局干出一番真正的事业来！李南看着吴崇眼中闪烁的光芒和坚定的表态，
知道他已经赢得了这位办公室主任真正的、发自内心的支持。他满意地点点头，端起茶杯：
“好！吴主任，有你的支持，我就更有信心了！来，以茶代酒，为了定城分局更好的明天！”
“为了更好的明天！”
吴崇也郑重地举起茶杯。两只茶杯轻轻碰在一起，发出清脆的响声，
也预示着定城分局新一轮的改革浪潮，即将在李南的推动下，悄然涌动。