沈问荣获宗门大比首席，以及“优化研究院”获得官方“试点”资格的消息，如同在平静的湖面投下了一颗深水炸弹，其引发的连锁反应迅速席卷了整个山海宗外门。
此前，优化研究院虽因沈问、林小鱼、王大石等人在大比中的惊艳表现而声名鹊起，但多数弟子仍持观望态度，或认为这只是少数天才的特例，或对那离经叛道的“优化”理念心存疑虑。
然而，当“官方认证”这块金字招牌落下，一切都不一样了。
首席光环加持，加上宗门允许公开传授（虽需审核），瞬间将“优化”之道从“旁门左道”提升到了“值得研究的创新路径”的高度。巨大的名利诱惑和实力提升的渴望，驱使着无数外门弟子涌向翠微峰。
于是，沈问回到优化研究院总部时，看到的便是这样一幅景象：
人山人海。
从山脚下一直到半山腰的院门外，密密麻麻挤满了前来报名或咨询的弟子。喧闹声、议论声、争吵声混杂在一起，几乎要将翠微峰掀翻。王大石和苏小婉带着几个最早加入的弟子，满头大汗地维持着秩序，嗓子都快喊哑了，却收效甚微。
“排队！都排队！别挤！”
“有没有先来后到啊！”
“沈院长回来了！快让让！”
看到沈问出现，人群更加骚动，无数道热切、渴望、甚至是狂热的目光聚焦在他身上。
“沈首席！收我入门吧！我什么都能干！”
“沈师兄！看看我！我根骨清奇，最适合优化！”
“院长！我愿奉上全部身家，只求一个名额！”
沈问看着这如同前世明星见面会外加产品发布会现场的混乱场面，嘴角微微抽搐。在他的“弹幕视角”下，眼前不是一个个修士，而是一片汹涌的、闪烁着各种欲望和请求的“数据流”，几乎要冲垮他研究院那可怜的“服务器带宽”（接待能力）。
“果然，‘用户量’暴增是意料之中，但这‘并发访问量’也太高了点。”沈问揉了揉眉心，“现有的‘系统架构’和‘运维人手’完全不够用啊。”
他运起一丝真元，声音清晰地传入每个人耳中，带着一股令人心神微凝的力量：“诸位！”
嘈杂声瞬间小了不少。
“感谢诸位对优化研究院的厚爱。”沈问朗声道，“研究院初创，资源有限，无法一次性接纳过多同道。为公平起见，也为了确保诸位能真正理解并适应‘优化’之道，本院将采取‘阶梯式准入’机制。”
他迅速抛出了临时想出的方案：
初步筛选：所有意向者，需先登记基本信息（修为、擅长方向等），并参加一场关于“基础修行常识与逻辑思维”的笔试。由苏小婉负责组织。
实践考核：通过笔试者，将分组进行简单的实战或技能施展测试，由林小鱼、王大石等人观察其“可优化潜力”与心性。
面试：最终，由沈问亲自面试，确定首批正式招收的弟子名单。
“具体细则，稍后会张贴于院门之外。今日请大家先有序散去，按后续通知参与考核。”沈问最后说道，语气不容置疑。
真言之力带来的无形说服力，加上他首席的威望，总算让躁动的人群逐渐平静下来，开始慢慢散去。
挤进研究院内部，王大石抹了把汗，心有余悸：“沈哥，这也太吓人了！刚才差点被他们拆了！”
苏小婉也俏脸发白，连连点头：“是啊院长，这么多人，光是登记估计都要好几天。”
林小鱼抱着剑，靠在门廊柱子上，清冷的眸子扫过外面散去的人群，淡淡道：“良莠不齐，需仔细甄别。”
沈问点点头：“没错。我们现在是‘限量公测’，不是‘不限量注册’。用户质量比数量更重要。”他看向苏小婉，“小婉，笔试题目你来出，重点考察他们的思维灵活性、对自身修行的认知深度，还有……是否具备基本的‘吐槽精神’。”
苏小婉眼睛一亮，用力点头：“明白！院长放心，我一定设计出能筛选出‘优质用户’的题目！”
沈问又看向林小鱼和王大石：“小鱼，大石，实践考核你们把关。重点关注他们施法、战斗时的‘冗余动作’、‘灵力浪费’以及‘战术思维’。有没有‘优化’的价值，一眼便知。”
“好。”林小鱼言简意赅。
“包在我身上！”王大石拍着胸脯。
“另外，”沈问沉吟道，“研究院需要扩充‘运维团队’了。从小婉之前筛选出的那批表现不错的‘早期用户’里，找几个靠谱的，协助处理日常事务。待遇从优。”
安排好初步应对策略，沈问才得以回到自己的洞府稍作休息。但他知道，这仅仅是开始。
随后的几天，优化研究院门前排起了长龙，笔试考场设在了山脚下临时清理出的一片空地上，足足有上千人参加，蔚为壮观。苏小婉带着几个临时招募的助手忙得脚不沾地。
实践考核区更是热闹，林小鱼和王大石轮流坐镇，观察着弟子们的表现。不时能听到王大石洪亮的点评：“你这发力方式不对！太散了！用户体验极差！”或者林小鱼清冷的声音：“剑招第三式与第五式衔接存在0.3息空档，易被反击。”
这些带着明显“优化”风格的点评，听得周围等待考核的弟子们一愣一愣的，却又觉得莫名有道理。
沈问则坐镇最终面试环节。他面试的问题更是天马行空：
“如果你是一门功法，你觉得你的‘用户痛点’是什么？”
“请用三个词评价一下传功阁的功法注释。”
“假设你的飞剑速度慢，除了注入更多灵力，你还能从哪些方面‘优化’？”
这些问题让许多习惯了标准答案的弟子抓耳挠腮，但也让少数思维活跃者眼睛发亮，侃侃而谈。
经过层层筛选，最终，优化研究院首批正式招收了五十名外门弟子。这个数量远低于申请者，却保证了基本的质量。这些弟子，要么思维活跃，要么在某方面有独特天赋，要么对“优化”理念有着极高的认同感。
研究院的规模初步扩大，沈问将其分成了几个小组：
战术优化组：由林小鱼兼任指导，主要负责战斗技巧、法术配合的优化。
体魄灵力组：由王大石兼任指导，主要负责炼体、灵力运转方面的优化。
综合研究组：由苏小婉负责，主要负责功法理论分析、数据记录、以及……应对宗门审核的资料准备。
灵宠伴修组：暂时由话痨灵狐小槽“管理”，研究灵兽培养和配合战斗的优化方案。
研究院开始步入正轨，虽然忙碌，却充满了活力。沈问将部分基础的“优化”理念和方法论整理成册，交由各组学习实践，自己则抽身出来，开始思考更深层次的问题。
“用户”是有了，“服务器”也算初步扩容。但来自宗门的“监管协议”和三个月后的“压力测试”（内门选拔），才是真正的挑战。
他需要尽快提升自身和整个研究院的“版本号”。
首先，得去藏经阁第七层，看看能不能找到升级“核心代码”的线索。
（第282章完）