孙连城悠哉地擦拭着望远镜，脑子里盘算着今天又能偷得浮生几日闲。
他早已预料到，那帮老头老太会闹出什么幺蛾子——不是一份“联合委员会因内讧不休而无限期休会”的报告，就是两份错漏百出、狗屁不通、字里行间都透着怨气的提案。
他连应付的说辞都想好了，无非是“民主的进程总是曲折的，我们要有耐心”之类的官话。
然而，秘书小王推门进来时，脸上没有半点焦灼，反而带着一种不可思议的表情。
“区长，‘联合委员会’那边……发来正式函件，说他们已经达成了最终共识。想、想邀请您出席一场‘联合最终提案提交仪式’，见证这历史性的一刻。”
孙连城擦拭望远镜的手骤然僵在半空。
什么？提交仪式？
他脑中嗡鸣，第一反应是幻听。
那群被他“天书模板”折磨了半个多月，平均年龄六十五岁的大爷大妈，不提刀找他拼命已是万幸，怎会搞起仪式感？
难道是鸿门宴？
孙连城怀着十二万分的警惕，踏入他一手缔造的“官僚主义地狱”。
眼前的景象，让他彻底呆住。
会议室里，没有剑拔弩张，没有火药味。
王政委和钱夫子，这两位宿敌，此刻竟并排坐着，中间只隔了一个茶杯的距离。
他们身后的代表们，脸上虽然还挂着鏖战多日的疲惫，但眼神里却透着一种“革命战友”般的惺惺相惜。
这场面，和谐得令他脊背发凉。
仪式开始，由刘教授和张师傅，这一文一武两位“秘密同盟”的缔造者，共同上台陈述。
刘教授负责讲解理论部分，他拿着那份被填写得满满当当、堪称艺术品的五十页模板，声音洪亮地阐述着方案的合法性、科学性和前瞻性。
张师傅则负责讲解实践部分，他摊开一张手绘的施工图，用最朴实的语言，说明了场地的划分、材料的选用和工期的安排。
孙连城坐在主位上，听着他们的陈述，他嘴巴越张越大，心头掀起滔天巨浪。
这哪里是提案，这简直是一份完美的基层治理教科书！
整块绿地一分为二。
东边，建一座带回廊的苏式小花园，里面设石桌石凳，供钱夫子他们下棋品茗；西边，铺设平整的防滑地砖，专门留给王政委她们跳广场舞。
中间，用一道半人高的绿篱隔开，互不干扰，却又彼此可见。
最绝的是，方案里附上了一份长达三页的《公共空间使用公约》，里面详细规定了广场舞的开放时间（严格避开午休和晚间九点后），音响的最大分贝（由双方共同监督），甚至还有一份两个小区轮流负责打扫卫生的排班表，精确到了每周的每一天。
这份方案，既满足了双方的核心诉求，又兼顾了彼此的体面和利益，其周全细致的程度，远超孙连城自己能想出的任何一个方案。
他什么都没干。
他只是把所有人都狠狠地恶心了一遍。
然后，问题就自己解决了？
“……以上，就是我们‘联合委员会’全体代表，经过充分讨论、民主协商后，得出的最终方案。本方案在最终投票中，获得了超过百分之九十的压倒性支持票！”刘教授激动地宣布。
全场响起热烈的掌声。
孙连城在掌声中回过神来，一种巨大而荒谬的成就感（尽管与他无关）和解脱感，如海啸般席卷了他。
他不仅甩掉了一个天大的麻烦，手里还捏着一份可以向李达康邀功的、无懈可击的完美答卷！
机会，稍纵即逝！
孙连城猛地站起身，脸上瞬间切换成一副被群众智慧深深感动的欣慰神情。
他用力地鼓着掌，走到两位老人面前，紧紧握住他们的手。
“了不起！太了不起！”他声音激动，眼眶甚至泛起晶莹，“我早就说过，我们的人民群众，蕴含着无穷的智慧和力量！你们用实际行动，为全市的基层治理，上了一堂最生动、最深刻的课！”
他当场批准了这份方案，并立刻回到办公室，文思泉涌，笔走龙蛇。
半小时后，一份题为《关于运用“程序化民主”创新模式，成功化解基层历史遗留矛盾的报告》，被火速送往市委。
报告中，孙连城将自己的“甩锅大法”和“官僚主义地狱”，包装成了一种闪耀着理论光辉的前沿治理理念：
“……本次成功实践的核心在于，我们没有采用传统的‘强力干预’模式，而是创造性地构建了一套严谨、科学的程序化框架。通过这个框架，我们将治理的权力真正赋权于民，引导矛盾双方从‘情绪对立’走向‘理性合作’，从‘被动接受’走向‘主动构建’，最终在程序正义的保障下，实现了矛盾的自我消解和社区的和谐共生……”
整篇报告，字字珠玑，充满了“顶层设计”、“底层逻辑”、“闭环管理”、“赋能”等时髦词汇，秘书小王看得叹为观止，恨不得当场抄录，作为日后写材料的范本。
市委书记办公室。
李达康看着手里的两份文件，一份是那堪称完美的解决方案，一份是孙连城那份充满哲学思辨的报告，他整个人都懵了。
他感觉自己全力挥出一记重拳，原以为志在必得，却狠狠砸在深不见底的宇宙黑洞上。
非但没伤对方分毫，反而力气被吸噬殆尽，甚至还助对方点亮了整片星空。
他想骂孙连城懒政，可白纸黑字的结果就摆在眼前，两个闹了十年的老大难小区，居然握手言和了。
他想批评孙连城方法古怪，可人家的报告里，通篇都是“民主”、“科学”、“依靠群众”，每个词都踩在政治正确的鼓点上，让他无从置喙。
李达康夹着烟，久久无言，烟灰落裤也浑然不觉。
他第一次对自己的认知，产生了深刻的怀疑：难道，这种看似什么都不管的“无为而治”，真的是一种……更高明的领导艺术？
【叮！宿主的“无为而治”甩锅策略大获成功！世纪难题圆满解决，负负得正，效果拔群！】
【叮！奖励咸鱼值+8000点！【甩锅大法(中级)】经验值暴涨！您已初步掌握“孙氏心学”的精髓！】
光明区“民主调解”的成功案例，很快被市里通报表扬，孙连城的“创新治理”能力，第一次得到了官方的权威背书。
针对他“能力”的这场阳谋考验，以他的完胜告终。
孙连城的形象，在汉东官场，正式从一个不粘锅的“圣人”，向一位能力诡异莫测的“能人”，完成了进化。
他感觉人生已一片坦途。
正当孙连城以为可以高枕无忧，安心研究退休生活时，一则通过内部系统下发的通知，让整个京州市的官场，都瞬间紧张了起来。
《关于在全市范围内开展首次领导干部匿名网络评议的通知》。
通知明确指出，为大力推进廉政勤政建设，市纪委将首次举办覆盖全体在编公务员的线上评议活动。
所有人都可以在匿名状态下，对自己单位的各级领导，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行打分和评价。
评议结果，将作为未来干部考核、任免、奖惩的重要依据。