主控台右下角的系统提示尚未关闭，那条“行为模式匹配度：93.7%”的数据仍在闪烁。沈逸没有点击确认，而是将整段日志拖入加密归档区，顺手关闭了“潜力挖掘预警”的实时监控界面。他调出战队战力评估模型，屏幕中央立刻浮现出一串动态曲线——过去七十二小时的模拟战数据显示，团队在后期团战中的输出效率持续低于理想阈值，缺口稳定在12.7%。
他停顿两秒，启动“天选系统”的“人才筛选协议”。三项标准被逐一输入：段位S级以上，近三十天胜率不低于78%，无黑莲花联盟关联记录。系统响应迅速，三分钟后，一份精简版招募令自动生成，并通过官方赛事频道同步推送至全服公告栏。
招募令发布后的第四小时，五名候选人陆续接入训练服务器。沈逸调出“策略模拟空间”，导入三套标准团战模板，要求所有试训者在无预演情况下同步执行“协同推进-交叉掩护-集火切换”流程。林悦和陈宇作为固定队员参与配合，以检验新人的临场反应与战术适配性。
前四名候选人的表现中规中矩。有人节奏拖沓，有人走位僵硬，但均能在指令下达后做出基本响应。第五人上线时，Id“孤鸦”直接切入战场，未进行任何沟通测试。
第一轮模拟开始。敌方c位刚完成技能前摇，“孤鸦”已预判闪现至侧翼，一记精准连招完成击杀。紧接着，他无视团队推进信号，独自切入野区反打，再斩两人。三杀达成，全程未开启语音，操作回放显示其反应速度位列全服前五。
但问题也随之浮现。第二次团战中，林悦释放控制技能的同时发出集火指令，其余队员立即响应，唯独“孤鸦”延迟0.8秒出手，导致控制链断裂，敌方残血逃脱。第三次演练，“孤鸦”在队友交叉掩护阶段擅自前压，打乱整体节奏，迫使陈宇提前暴露位置，团战以失败告终。
沈逸调出操作日志，发现“孤鸦”在整场试训中从未启用团队语音，所有行动均基于个人判断。他的打法高效、冷酷，几乎不依赖协作，更像是在单人竞技场中完成精准猎杀。
试训结束，复盘会议开启。
林悦的声音率先响起：“你的输出确实强，但我们不是个人秀场。刚才那次集火，如果你能跟上节奏，我们早就推掉高地了。”
“节奏？”“孤鸦”的声音低沉，语调里带着明显的讥讽，“你们所谓的节奏，就是等别人打完技能再跟伤害？等我？不如我自己打。”
“我们讲的是配合。”林悦语气仍克制，“你不出手，整个战术就断了。”
“配合的前提是队友别拖后腿。”“孤鸦”冷笑一声，“你们让我等信号，结果自己走位慢半拍，还怪我脱节？菜就多练，别怪体系不行。”
频道瞬间安静。
林悦的呼吸声在语音中微微发颤。她没有再说话，直接退出了会议频道。
沈逸盯着屏幕，看到林悦的Id状态变为离线。几秒后，一条私聊消息弹出：“如果这就是我们要的人，那我们之前坚持的‘信任’算什么？”
他未回复。
陈宇的声音在群聊中炸开：“你们太玻璃心了。这种水平的人，放哪支战队不是核心？还在乎他说句话难听？”
“这不是难听的问题。”林悦回了一句，“是根本不想融入。”
“实力才是硬道理。”陈宇坚持，“我们现在要的是赢，不是开茶话会。”
两人在公共频道争执升级，消息刷屏不断。沈逸的终端震动，系统弹出一条低危预警：“团队协作情绪指数下降至61%。”
他关闭群聊界面，调出“隐藏身份加持”模块，短暂切换至“夜莺”形象，以匿名Id登录玩家论坛，搜索“孤鸦”过往战绩。页面滚动，大量评论浮现——
“孤鸦 solo 能力天花板，但带不动队友。”
“上次和星火战队合作，打到决赛直接翻脸。”
“这人只信自己手速，团队在他眼里就是工具人。”
“建议任何战队收他之前，先签免责协议。”
沈逸逐条阅读，最终停留在一段半年前的赛事回顾上：“孤鸦”曾单枪匹马拆解三支职业队的战术链，但每支队伍最终都与其决裂，理由惊人一致：**拒绝执行团队指令，赛后指责队友拖累发挥**。
他退出论坛，关闭所有外部窗口，在内部评估系统中为“孤鸦”标注：S级战力，A级风险，团队适配度——待定。
未提交，未共享。
训练室的灯光恢复常亮，主屏上五名候选人的评估报告并列滚动。“孤鸦”的数据栏闪烁着金色边框，各项指标全维度超标，唯独“团队协同意愿”一栏显示为灰色，标注“无有效数据”。
沈逸摘下眼镜，放在主控台边缘。他的指尖轻轻敲击桌面，频率与系统后台的数据刷新节奏完全错开。
林悦的私聊消息仍停留在对话框顶部。
陈宇在群组里发了一条新消息：“明天还有第二轮试训吧？别因为几句实话就卡人。”
沈逸没有回应任何人。
他重新调出“策略模拟空间”，将“孤鸦”的操作模式导入推演系统，设定为“长期共存”变量，启动百万次团队协作模拟。进度条开始缓慢爬升，第一轮结果预估时间为四小时。
主屏左侧，实时战力缺口曲线依旧高悬。
右侧，团队情绪指数停留在61%，未回升。
他打开通讯列表，找到“夜莺的影子”的监控档案。系统记录显示，该Id在过去二十四小时内未进行任何对战，但凌晨曾短暂接入一个跳频服务器，协议特征与“孤鸦”某次公开对决中的自定义延迟补偿设置高度相似。
两份数据并列对比，匹配度达到89.3%。
沈逸的手指悬停在“深度溯源”按钮上方，最终移开。
他调出战队日程表，将“新队员评估会议”安排在明早九点，议题栏空白。
主控台的散热口发出轻微嗡鸣，屏幕倒映出他毫无表情的脸。
训练室的门滑开，林悦走了进来，手里拿着一份打印的走位修正表。她站在门口，看了沈逸一眼，又看向主屏上“孤鸦”那栏金色的数据框。
“你觉得，”她开口，声音很轻，“一个人再强，能强过五个人一起相信彼此吗？”
沈逸没有回答。
林悦把表格放在操作台边缘，转身离开。
门合拢的瞬间，主屏上“孤鸦”的评估报告自动刷新了一行小字：“历史合作团队平均存续时间：7.3天。”