“我的团队全是我一手带出来的，我自认能力不及他们，古人云‘青出于蓝而胜于蓝’啊！”
何雨柱坦然承认，他知道自己的能力一般。
毕竟他没说自己能力有多强，而是清楚自己手下的实力，那些下属每个人都不简单。
这些年他对这些人倾注心血，就是为了让他们在他需要时挺身而出，如今正是他们出力之时。
“你的手下比你强多了，我就等着看你能让那房子变成啥样！”
王经理也充满期待，不知何雨柱会把那套房子改造成什么样子。
他相信，以何雨柱的能力，定能做出令人惊喜之事。
他知道装修本就是件让人头疼的事，许多人选择样板间就是因为不知从何入手。
但他不信何雨柱能在这么短的时间内搞定。
第五 ** 章 做一步看三步的何雨柱
何雨柱明白王经理对他存疑，但其实他已经心中有数。
他与王经理的这场 ** ，其实是为他带来了更多机会。
即便如此，他今天若是能赢了王经理的 ** ，他和自己的装修团队或许就能声名鹊起。
他甚至可以直接成立一家装修公司，无需投入任何宣传费用，仅凭行业内的口碑便已足够。
何雨柱的这一行动，无疑会为他带来更多的商业机会。
\"我说，老何，我觉得你这事成功的可能性不大啊，你是不是有什么特别的想法？\"
王经理始终觉得何雨柱是在设圈套，但他不清楚何雨柱究竟想达到什么目的。
他知道何雨柱虽然不算功利，但做事必有深意。
否则，何雨柱不会在这儿浪费时间，而他的行为肯定对他有利。
至于具体是什么事，王经理也不清楚，但他相信何雨柱此举必然有他的考量。
所以现在，王经理想搞清楚何雨柱的真实意图。
\"天机不可泄，你就当我是没坑你就行！\"
何雨柱望着王经理，表明自己从未有意害他，只要不害他就好。
王经理深知何雨柱所言属实，何雨柱从不 ** 他们。
何雨柱不会算计人，若要算计，也会事先明示。
因此，何雨柱从未从他们身上获利，他的才能早已在外企得到充分施展。
他将国外的公司收入囊中，赚了不少钱。
王经理也明白，何雨柱对外企并未手软。
不过，那些公司可能还未意识到这一点，待发现时恐怕为时已晚。
何雨柱坦然面对王经理，觉得自己问心无愧。
王经理同样觉得何雨柱光明磊落，因此对他颇为敬佩。
毕竟，何雨柱近期的大动作令他们无不惊叹。
何雨柱在国外的收购之举，让他们意识到自己与他的差距，他们缺乏这样的远见。
\"虽说你没坑我，但我还是觉得你另有打算，你确实是个聪明人！\"
王经理认可何雨柱的聪明才智，对于这样有智慧的人，他很愿意交往。
于是他想方设法希望与何雨柱成为朋友，而何雨柱也愿意相见。
王经理原以为何雨柱不会轻易结识新朋友，现在发现并非如此。
他意识到，一旦与何雨柱成为朋友，在行业内会很有影响力，因为何雨柱已然是个传奇人物。
何雨柱招收的大学生如今广受好评，不仅学生们对他心存感激，家长们也是如此，因此他的口碑极佳。
尽管他的一些个人问题受到外界关注，但这些并未对他的形象造成负面影响，因为这些问题属于双方自愿，并未违反当时的法律和社会规范。
特别是在当地刚废除一夫多妻制不久的情况下，这样的事情显得更加常见，人们对此已经习以为常，不会过多议论。
因此，何雨柱的行为并未引起质疑，尤其他的妻子冉秋叶对此并不介意。
王经理提到，有些事情无需急于告知，因为成败在此一举，即便失败也不会对他造成损失。
何雨柱深知这些人的好奇心，但他最初并未多想，只是在规划房屋装修时，萌生了一个想法：通过这次装修让他的团队崭露头角。
他将团队介绍给王经理，目的就是让他们获得更多业务机会。
如今，他的团队不仅能为自己的公司效力，还能服务于其他企业。
何雨柱做事总是深思熟虑，每一步都有长远打算。
王经理对何雨柱的话深信不疑，因为他并未隐瞒任何事。
不过，何雨柱自己也认为这个计划尚不完善。
王经理推测，这可能是何雨柱觉得这个想法还不够成熟。
因此，他暂时没有向王经理透露这件事。
\"好了，我们现在已到达目的地，接下来打算如何利用这些人？对这里又该如何改造？\"
何雨柱看着王经理，没料到他如此心急。
既然王经理等不及，那他也正好可以加快步伐，不想再拖延。
\"别急，大家先冷静，帮忙的人到了吗？\"
何雨柱回头看向跟来的众人，除了王经理外，还有几位售楼处的员工。
大部分售楼人员都来了，只有两人留在于海棠那边挑选金灿灿的装饰品。
\"他们已经在路上了，很快就会到，现在已经到了指定位置！\"
拿着手机的小头目指着楼前的保安告诉何雨柱，帮忙的人已经就位。
何雨柱见到人后点了点头。
\"大家跟我上楼，上去我会安排每个人的任务！\"
他招手示意众人随他上楼，然后开始分配工作。
何雨柱让保安将屋内不重要的物品搬离。
他检查了一些重要物品，若觉得某些东西多余或重复，也会让人搬走。
东西搬走后，何雨柱打量着房间，感觉空间清爽了不少。
王经理注意到搬走的物品后，发现那个区域立刻显得整洁许多。
此外，何雨柱还对墙面进行了调整，虽然短时间内无法改变颜色，但他觉得现有的颜色实在不太满意。
\"有没有简单易行的壁纸？去买些回来！\"
他对负责装修的小头目说道，要求他立刻去买壁纸。
他向那位负责人提到，装饰时应选择简洁风格的，最好是以纯白色为主。
若无法找到纯白色壁纸，则可以选购接近白色或带有隐秘花卉图案的类似款式。
只要整体色调偏白即可。
毕竟，这面墙已被搞得杂乱无章，上面的装饰部件实在过多。
何雨柱指示保安将所有多余部件拆除，认为它们毫无实际价值，仅留下一两件便能让墙面显得更加清雅。
“目前看来，你的提议似乎可行。
即便不继续装修，这个房间已初具雏形，居住起来应该会很舒适。”
王经理注意到何雨柱果断移除不必要的元素后，空间顿时改观，让人感到赏心悦目。
售楼团队未曾料到，何雨柱的大胆改动竟获得总经理的认可。
他们投入大量精力才完成当前布局，却因何雨柱的一次简化而受到肯定。
何雨柱审视四周，感觉颇为满意。
他瞥了仍拿着手机的售楼主管一眼，惊讶于对方仍未离去。
当意识到何雨柱是想让此人采购装饰品时，王经理随即表示同意。
那位主管正期待着王经理的指示。
见状，他明白自己必须执行任务。
“你们之前的投入我不会亏待你们的，只需购入符合我审美的物品即可！记住，以白色或接近白色为宜，避免复杂花纹。”
何雨柱察觉到主管犹豫可能源于资金顾虑。
他相信自己已经承诺支付款项，就一定会兑现，因此对此毫不担忧。
小楼的负责人按照何雨柱的要求迅速行动，去采购他指定的物品。
何雨柱未曾料到这些人竟如此缺乏洞察力，怪不得这里的房产销售状况不佳。
何雨柱观察到楼的销售情况不好，意识到这些人也是原因之一。
尽管发现了其中的问题，他选择沉默，因这属于王经理等人的内部事务，介入并无益处。
况且，在这些人面前，他也无意冒犯。
“这些人是不是不够敏锐？是否需要更换新人选？”
王经理察觉到何雨柱对他的团队评价不高，似乎认为现有人员并不称职。
何雨柱虽未直言，但表情已透露出此意。
他笑着回应王经理，表示并未提及要替换人员，而是建议先进行培训。
他认为直接更换并非最佳方案，唯有通过培训检验成效。
若培训后仍不合格，则考虑替换；若合格则无需变动。
“为何不为员工安排培训呢？”
王经理对何雨柱提出的培训提议颇感兴趣，毕竟何雨柱的成功经验值得借鉴。
何雨柱没想到王经理对这次培训挺感兴趣的。
但他看到这么多人在场，觉得没必要多说。
他只是稍微点了一下，就没再理会王经理的话，而是笑着继续指挥大家拆东西。
在他的带领下，屋里的大部分东西已被清空，看起来整洁了不少。
何雨柱认为屋里原先的设计太复杂，需要调整。
于是他让王经理的保安拆掉多余的装饰，只保留简洁的部分。
王经理点头同意，觉得这样做确实更好。
最终，在保安将屋内无用的东西全部移除后，何雨柱又拆掉了不必要的墙面装饰，仅保留基础元素。\"现在这样如何？是不是比之前装修的好多了？”
他让大家看看改造后的房间，尽管有些地方显得有些凌乱。
何雨柱坚信，一旦那个装修小头目买回东西，只要贴上这面墙，整个房间就会焕然一新。
“窗帘太老气了，房间本就显得老旧，这窗帘更显沉闷，应该换成清新一点的颜色。”
何雨柱没注意到之前窗帘的问题，如今若是要住进来，他觉得这颜色实在难以接受。
看着这些窗帘，他感到十分烦躁。
他终于明白于海棠为何不喜欢这间房了。
这窗帘必须换掉，不仅是于海棠不喜欢，他自己也不喜欢。
“不行，我必须亲自挑选一款合适的窗帘！”
于海棠觉得窗帘对他有直接影响，若是颜色不好，会让他感觉不适。
于海棠盯着这深红色的窗帘，觉得与整体风格格格不入。
尽管房间里有些地方用了檀木色，但并不意味着窗帘也得与此完全匹配。