叶老二心里清楚，娘这话糙是糙了点，可确实在理。
他太了解自己的性子了，跟外人说上两句，就不知道该说什么了，哪像老三，为人处世圆滑，脑子又机灵。
自己斗大的字不识一箩筐，更别提算账了，怎么看都不是当掌柜的料。
于是当即开口呵斥王桂香：“够了！你怎么能这么跟娘说话？我自己几斤几两我自己不知道?”
王桂香满心的不情愿，可当家的都发了话，她哪敢再多说一句，只能把不满憋在心里。
叶老二想着，要是自己就这么走了，家里可就只剩下两个老人和一个婆娘，实在不放心。
思来想去，他决定还是去镇上找老三，好好商量商量这事儿该怎么办。
见到叶老三的那一刻，叶老二吓了一跳。
只见叶老三脸上挂着淤青 ，手臂打着石膏，用绷带吊在脖子上，看上去伤得不轻。
叶老三本来不想让家里人知道这事儿，但现在瞒不住了，便把事情经过轻描淡写地讲了讲。
只说那几个肇事者已经被官府缉拿归案，判了流放之刑。
叶老二听后，一颗悬着的心才落了地。而后，他将家里商议好的决定告诉老三，想听听他的想法。
叶老三听后，不禁皱起了眉头，心想家里没有个年轻男人撑着，确实不是个事儿。
于是，他和周荷花商量一番后，对叶老二说：“二哥，依我看，咱们干脆把他们都接到镇上来。
咱们都有活儿干，还怕养不活一家人？再说了，娘和二嫂来了，还能帮着做做饭、洗洗衣服。
叶老二觉得这个主意不错，心想哪有一家人在外面过上好日子，却把爹娘留在乡下钱吃苦受累的道理。
要是让村里人知道了，还不得把他们背都骂肿！
当家里三个人听到这个消息后，属王桂香最是高兴了，她终于也能走出这下河村，去镇上过好日子了。
叶老头虽然也想去镇上，但住了这么多年的地方，还有这伺候了一辈子的田地，到底有些舍不得。
叶老婆子倒是想得开，劝着老头:“别那副表情，我们家这是发达了才能去镇上，这是好事。
没见人家强娃儿一家，家里挣到钱也都搬去镇上了吗？人家张老头可是一点都不留念，坐牛车走的时候，脸都笑烂了？”
叶老二也劝说:“对啊，爹娘不去镇上 ，我们也不放心，家里的田地老三说了，也不用卖，请人侍弄就行了。”
叶老头终于下了决心，一拍大腿，:“走，人往高处走，你老娘去了能帮你们做饭，你老子我也能打打下手做些别的事。
你们收拾收拾，今天就去。我去村里给老伙计些说一声。”
说完就去村里告知他弟弟一家和村长，他怕走晚了又舍不得了。
没一会儿，老叶家要全家搬到镇上去的消息，就传遍了村子。
左邻右舍纷纷赶来，虽说平日里村民间难免有些小摩擦，但毕竟同村相处多年，如今人家要搬走，于情于理都该来送送。
几个人只需收拾些细软，没费多大功夫就整理好了。
村长望着老叶一家，满是羡慕，心想老叶家二丫头可真是有本事。
听人说，她在县里开的铺子，卖的都是高档玩意儿，只有有钱人才买得起。
谁能料到，一个女娃娃竟能干出这么大一番事业？要是自家也有这样能干的闺女就好了！
村长开口道：“老叶啊，你们家这是过上好日子了，都能搬到镇上住了。往后可别忘了咱们这些乡亲！”
叶老头听了村长的话，脸上笑意更浓，赶忙回应：“村长，瞧您说的！镇上离咱村又不远，往后大伙儿到镇上赶集，可一定要来找我喝两杯！”
这时，旁边的张大娘也凑了过来，一脸羡慕地说着：“你老两口真有福气，子孙都这么有出息！尤其是你家二丫头，那叫一个能干！
我闺女一家上次去县城走亲戚，亲眼瞧见她了，说她现在气派得像个大小姐，在县城里开了好几家大店铺呢！”
众人你一言我一语，唠个不停。不知不觉，天色渐晚。
老叶家的人便与乡亲们一一告别。在众人满是羡慕的目光里，他们坐上了牛车，朝着镇上缓缓驶去。
叶熙并不在意叶老三如何打理他自己在镇上的店铺。
关于进货资金，她可以给他赊一次账，不过之后就得现款现货。
叶春霞所遭受的伤害已成定局，无法挽回。但叶熙已经把下蛋的铺子给了叶老三一家，恶人她也杀了，她觉得自己能做的已然足够。
她给一娘传话让叶老三给店铺重新取个名字，理由是容易和县城的万有仓搞混。
叶老三没有多想，他依据镇名，给超市取名为“安乐坊”，他也期盼着一家人能在这镇上平平安安、快快乐乐地生活下去。
叶熙心心念念的商业街终于动工了，二强刚来县城时，便着手招募工人，组建起了建筑工程队。
三强后来又组建了第二支队伍，经过这段时间的培训，工人们已经能做些简单的技术活儿了，做不了的地方就由二强和三强去完成。
工地日夜都在施工。夜晚，二强和三强开启超倍速模式，修建进度堪称超神。
到了白天，他俩只能稍微加快速度，要是速度太快，旁人看着就像两个鬼影在干活。
其实他们跟叶熙提过，就算是他两人，开着超倍速的效率也绝不比那些人差。
但叶熙坚持让他们培养新人，毕竟她以后想在其他地方复刻商业街，需要大量人手。
她可没有足够多的机器人来完成这项工作，所以必须把这些本地人培养起来。
叶熙空间里的黑土地，产量高得超乎想象。仅仅利用一小部分，产出就完全能满足需求。
在经营过程中，她敏锐地察觉到，种花远比种粮食赚钱。
人们不仅日常簪花，插花，送亲朋也喜欢用鲜花，所以民间对鲜花的需求量很大。
于是，她当机立断，迅速制定商业版图，计划在应州府下辖的十个县，都设立鲜花批发基地。
然而，随着计划的推进，棘手的问题接踵而至，人手严重短缺。
叶熙赶忙发布了大量招聘广告，可前来应聘的人大多难以达到大强定下的标准。
面对这个难题，叶熙一时也没有更好的解决办法，只能秉持着“不放过任何潜力股”的原则，一旦发现有潜力的人，就立刻着手培养。