王为民掐灭了手中的烟，认真地说：“既然冯市长这么有诚意，那我也不能辜负大家的期望，我回去后马上组织技术人员和财务人员做一个详细的方案，把新建发动机生产车间的可行性、所需资金、资源、人力以及时间成本等都详细计算出来”。
李怀德这时递话道：“老冯，在我们厂里住两天，让老王他们好好研究研究，等方案出来了，咱们再一起商量下一步该怎么走”。
冯副市长连忙点头，感激地说：“那就麻烦王厂长了，我就在招待所儿等你们的方案”。
握手告别，王为民回到办公室，立刻召集基建处和技术处技术人员开会。
基建处和技术处出方案，然后再由会计部核算方案中的资金预算，看看新建发动机生产车间在经济层面是否可行。
会计部会根据基建处和技术处提供的详细数据，对各项成本进行精准计算，包括建筑材料费用、设备费用、人员培训费用等。
在核算过程中，会计部会仔细审查每一项开支，确保预算的合理性和准确性。
同时，他们也会考虑到可能出现的风险和不确定性因素，预留一定的资金作为应急储备。
待到晚上，大致预算数据就出来了。
王为民看着会计部送来的预算报表，眉头微微皱起。
新建发动机生产车间所需的资金远超他的预期，这其中还不包括未来可能出现的不可预见费用。
如此巨大的资金投入，恐怕要经过一机部的审批。
第二天，王为民带着详细的方案和预算来到了，他把方案和预算交给李怀德。
李怀德仔细地翻阅着方案和预算，脸上露出了凝重的神情。
他抬起头，看着王为民说：“老王，这个方案不错，只是这预算怎么这么高？”
王为民解释道：“老李，你是不当家不知道柴米贵，你看看，咱们用的设备，机床用的是咱们厂新研发出的四轴数控机床，你知道咱们这款机床国际上卖什么价吗？”
“嗯？什么价？”
王为民接着说道：“咱们这款四轴数控机床在国际市场上那可是有价无市，一台能卖到十万美元以上呢”。
王为民拿出根烟，给李怀德一根，自己点燃后深吸一口，缓缓吐出烟雾，继续说道：“一个车间要多少台设备啊，再加上其他的建筑材料、人员培训等费用，成本自然就高了。
而且这还只是初步预算，实际操作中可能还会有一些额外的支出，不过好在咱们下属机床厂能生产这些设备，能省不少钱，要是从外面买，这预算得更高”。
“那机床厂那边有多余的机床没？”
王为民点点头：“我跟机床厂的老赵联系了一下，他说厂里还有一批之前预留的四轴数控机床，大概有二十台左右，原本是为了应对一些突发订单或者设备维修替换用的。
不过，这二十台也只能满足新车间一部分的需求，要想把新车间的设备配全，还得再生产一些。
老赵还说，如果要再生产，他那边需要一些时间来安排生产计划，毕竟厂里现在也有正常的生产任务”。
李怀德点了点头：“行，有这二十台打底也不错了”，他拿出一根烟，继续说道：“老王，这二十台机床先把新车间的架子支起来，后续再生产的事儿咱们再跟老赵好好商量商量，让他尽量往前排排”。
王为民表示赞同：“我也是这么想的，不过机床虽然是咱厂的，想动的话恐怕要经过一机部同意才成，
毕竟这涉及到整体生产规划和资源调配，咱们得把这个情况和新建车间的方案一起上报给一机部，争取能得到他们的支持和批准”。
这个年代先进机床可不是大白菜，每一台都在国家的严格管控之下，生产、调配都有着严格的流程和规定。
要从机床厂调用二十台四轴数控机床，还得再生产一些，这可不是一件小事。
王为民和李怀德都清楚，必须把方案写得详尽、合理，才能增加获批的可能性。
李怀德非常认同的点点头：“我把老冯叫过来一起把咱们的方案和目前机床的情况跟他说说，让他也了解了解难处，这样唐城那边也好配合咱们一起向一机部申请，而且有唐城方面的支持和承诺，在政策等方面或许能帮咱们说上话，提高获批的几率”。
接下来的几天，王为民和李怀德一起完善方案，他们把新车间的建设规划、设备需求、人员培训计划等都详细地列了出来，还预估了可能产生的各种费用和效益。
冯副市长也和相关部门沟通协调，为方案补充了唐城方面能提供的土地、政策支持以及各种资源投入等详细信息。
经过大家的共同努力，一机部通过了他们的方案，但新车间改成了隶属于红星轧钢厂的下属的红星发动机厂。
虽然一机部批准了方案，但新成立红星发动机厂的事，后续还有不少工作要做。
王为民和李怀德迅速组织了专门的筹备小组，开始紧锣密鼓地推进各项筹备工作。
同时，机床厂那边，王为民和李怀德与老赵进行了沟通，老赵表示会尽快调整生产计划，优先保障红星发动机厂所需机床的生产。
不过，因为机床厂本身也有重要订单在身，新机床的生产进度还是受到了一定限制。
王为民和李怀德只能不断协调，在不影响机床厂原有业务的前提下，尽量加快新机床的生产速度。
人员培训工作也同步展开。
这次虽然是建设新厂，但工人用的都是技术工，所以在红星轧钢厂内部进行选拔就可以。
王为民和李怀德制定了详细的选拔标准和培训方案，优先挑选那些经验丰富、技术精湛且学习能力强的工人。
与此同时，这个小厂厂长人选也成了王为民和李怀德要考虑的重要问题。
王为民打算让他的这个秘书过去，因为秘书吴峰工作认真负责，办事能力强，对厂里的情况也比较熟悉。
而且吴峰在日常工作中展现出了良好的组织协调能力和沟通能力，王为民觉得他有潜力胜任新厂厂长这一职务。