Rox这边，和EdG的训练赛结束，依然是Rox全胜。
EdG和Rox相比，上路差太多，中路差距也不小，但是除此之外，其他路并没有劣势。
下路的deft和meiko完全不落下风；打野的厂长也不是原时空S6的那个4396，整体的节奏把控的非常好，各种极限绕视野也是出类拔萃，面对peanut这个新人，反而能用自己老道的经验和判断教peanut做人，从他训练赛的表现你很难想象这么强的一名打野选手会在原时空不久后的S6上打成那副样子，一个S6反向贡献那么多的名场面！
但是饶是如此，EdG还是输了一晚上，最主要的就是上中爆了。
上路自不必多说，已经坐稳主力首发上单的阿光并不弱，但是在EdG这个战术倾向中下的队伍，实在是没法去玩一些纯输出的英雄，所以对线只能沦为沙包抗压。
而且厂长的gank重心也不在上路，上路还要随时传送支援，所以阿光的发育受到了很大的影响。中期开始就顶不住Smeb的伤害了。
Smeb几乎每一把都是玩输出型的上单，兰博、凯南、船长这种，伤害起来后团战也让EdG不好处理。
至于中路，pawN因为腰伤，已经失去了主力首发的位置，现在上场的都是Scout。
但是这个时期的Scout，优缺点都非常鲜明。
现在的Scout，操作强，对线稳，英雄池深，团战处理也不差，可以说表现的非常惊艳。
但是他最大的缺点就是前期太注意自己个人的发育，对于带动团队节奏、帮助队友建立优势方面做得不够。
相比一些擅长游走gank的中单，他在前期对地图资源的控制和团队节奏的引领上还有所欠缺。
也就是说，你可以把这个时期的Scout看成另一个左手，虽然不完全一样，但是很像。
这样的打法面对周卓可就遭老罪了。
线上的对拼Scout完全找不到便宜，甚至还出现了被周卓单杀的场面。虽然被单杀的次数不多，但也让Scout压力山大。
而在带节奏方面，Scout更是被完爆，推线推不过周卓，让Scout更加把前期的重心放在补刀发育之上，但是掌握了线权的周卓，可不会陪着Scout农兵发育，而是开始不断的陪着peanut入侵野区以及抓边路。
这样的打法很快就产生了效果，厂长和其他人的经济也都被影响到。
然后就是中立资源的抢夺，经济等级全面落后的EdG完全抢不过Rox，小团战没有一触即溃，但是每次都是小落后，然后打着打着，小落后就变成了大落后，最后的差距大到变成了无法逾越的鸿沟，直到团战彻底打不过。
这种情况几乎贯穿了一整晚的训练赛，看的阿布教练直挠头。
你要是一触即溃或者被一波团灭，然后再也打不过也就算了，但是偏偏每一场比赛都是这种被软刀子割肉的感觉。
线上打的好好的，但是要么是野区被逮，要么是边线被抓，总是会出点事。
然后这种看起来不是什么大的落后，但是就因为不大差距被滚起雪球，Rox会利用这点优势形成局部多打少的局面，利用中期Smeb伤害远超阿光的情况打出资源团的大优势。
之后就是一路滚雪球，哪怕Scout和deft把经济补上来也还是没用，整体的差距让后面的团战无比困难，双c只要没有闪现，就是案板上的肉。
而且越是这种时候，EdG藏在血脉里的永不团灭bUFF就会起作用，某些人总会在感觉事不可为的时候率先跑路，包住EdG的火种。。。。。。这就很难平。
本来今年EdG常规赛十六连胜，阿布教练也是志得意满，觉得自家EdG完全有能力去拼一拼S6世界冠军。
但是今天打完，阿布教练的信心就烟消云散了。
队伍还有很多问题，一到处理不好，不说什么S6全球总冠军了，恐怕LpL夏季赛冠军都很危险。
而且阿布对于Scout也有点失望。
阿光就不说了，本来就是打野转的上单，能打到这个份上已经很不容易了，而且还是在几乎被弃养的情况下打到这个程度，只能说阿光的抗压已经做的很好了。
但是Scout不一样，阿布是希望Scout能打出今年周卓的那种效果的，今年也给了Scout充分的信任和机会。
常规赛的时候一帆风顺，也是掩盖了很多的问题，但是今晚的连跪之后，也是彻底暴露了Scout的缺点。
哎，Scout还是需要培养很多时间才行，而且这只是训练赛，要是去打世界赛，面对世界各地的强队，加上完全的新版本，想要在短时间内参透新版本，找到版本答案并掌握，可不是一件容易的事情，也不知道到时候Scout能做到哪一步。
看看对面的周卓，同样是年纪不大的新人，就做的比Scout好太多。
线上靠自己就能打出优势，关键打出优势之后能够迅速的把这个优势扩散到其他人身上，帮助队友去打开局面。
这样的中单选手才是一个队伍最需要的中单，Scout还是有些稚嫩。
看来自己之前觉得Scout能完全代替周卓的想法还是太乐观了，不说能比得上周卓，可能在关键时候连pawN也比不上。
特别是决赛和S赛这种大型的重要场合，到时候选手的心态也会或多或少受到外界的影响，要是Scout被影响的发挥失常就遭了，看样子pawN不能直接放弃，还是要给他机会的。而且明年周卓的引进工作绝对不能放弃，还是得去抢夺。
阿布教练在训练赛结束后想了很多，打算整理一下去和老板汇报。