柳琦鎏将手里那份重要的通告郑重地交到王主任手中，礼貌地寒暄了几句后，便匆匆回到了自家的门市部。门市部里人来人往，他熟练地招呼着顾客，售卖货物，忙得不可开交。沈佳在一旁也没闲着，夫妻二人配合默契，把生意打理得有声有色。
清晨的阳光透过玻璃窗洒进门市部，映照出一片繁忙的景象。顾客们在货架间穿梭，挑选着自己需要的商品。柳琦鎏站在柜台前，微笑着迎接每一位顾客，耐心解答他们的疑问。沈佳则在后台整理货物，时不时抬头看看外面的情况，确保一切顺利进行。
等店里稍微清闲了些，柳琦鎏擦了擦额头上的汗珠，对妻子沈佳说道：“老婆，你先在这儿盯着，我出去有点事儿。”沈佳点了点头，笑着说：“行，你去吧，有我呢。”
柳琦鎏回到家，打开电脑，习惯性地开始上网浏览网页。他时而眉头紧锁，时而轻轻点头，沉浸在网络世界的各种信息中。时间过得飞快，不知不觉就到了十点左右。突然，手机清脆的铃声打破了这份宁静。
柳琦鎏看了一眼来电显示，是妻子沈佳的号码。他赶忙接通电话，电话那头传来沈佳急切的声音：“老公，你现在在哪里？”
柳琦鎏心里“咯噔”一下，大概猜到出了什么事，不过还是镇定地说：“我在市里。”
紧接着，一个男人的声音从手机那边传来：“我是镇派出所民警，请问你是柳琦鎏先生吗？”柳琦鎏愣了一下，随即回答：“是的。”
民警接着问道：“你现在在哪里？能不能马上回来一趟？”柳琦鎏皱了皱眉头，心里有点意识到发生了什么，就撒了一个谎说道：“不能。我在法院这边的一个律师事务所。”
民警似乎有些意外，追问道：“在干什么？”柳琦鎏叹了口气，说道：“我咨询索讨工资一事。镇中学拖欠我的工资，一直拖着不给，我实在没办法了，才想到找律师咨询咨询。”
民警沉默了片刻，语气严肃起来：“柳先生，我们知道你在学校的工作情况和工资问题。但我们也接到了学校的报告，说你威胁要封禁学校大门。我们需要你配合调查。”
柳琦鎏心中一紧，但他仍然保持冷静：“警官，我确实写了通告，但我只是希望通过合法途径解决问题。我并没有打算采取任何过激行为。我只是希望学校能尽快支付我应得的工资。”
民警思索了一下，继续问道：“那你什么时候回来？我们需要当面了解情况。”
柳琦鎏看了看时间，说：“中午我们要吃个饭，下午才能回。”
民警思考了一会儿，语气稍微缓和了一些：“那好。回来马上到派出所一趟。我们希望能尽快解决这个问题，避免事态进一步恶化。”
柳琦鎏答应道：“好的。”然后挂断了电话。
挂断电话后，柳琦鎏的心情有些复杂。他知道，这件事已经引起了警方的关注，但他并不后悔自己的决定。他重新坐回到电脑前，继续浏览网页，寻找更多关于劳动法和维权的信息。
“不管怎样，我必须坚持下去，”柳琦鎏在心里默默说道，“这是我的合法权益，我不会轻易放弃。只要依法办事，我相信最终会有一个公正的结果。”
他在网上找到了一篇关于如何通过法律途径解决工资拖欠问题的文章，详细阅读了其中的内容。文章提到，如果单位拒不支付工资，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。柳琦鎏认真记下了这些信息，准备回去后再仔细研究。
大约过了半个小时，柳琦鎏的手机再次响起。这次是沈佳打来的：“琦鎏，刚才那个警察又给我打了电话，他们好像很重视这件事。你真的没事吧？”
柳琦鎏安慰道：“佳儿，放心吧。我只是希望通过合法途径解决问题。我会按要求去派出所的，不会有事的。”
沈佳在电话那头轻声说道：“那好吧，你自己小心点。记得按时吃饭，别太累了。”
柳琦鎏笑了笑：“知道了，亲爱的。你也要注意身体。”
挂断电话后，柳琦鎏深吸一口气，决定先去附近的餐馆吃午饭。他点了几个简单的菜，边吃边思考接下来的步骤。他知道，下午的派出所之行将是关键一步。
午后的阳光透过窗户洒进餐馆，温暖而舒适。柳琦鎏坐在角落的位置，慢慢品尝着饭菜。周围的人们谈笑风生，仿佛都在享受这难得的悠闲时光。然而，柳琦鎏的心思却不在这里，他的脑海中不断浮现出各种可能的情景和应对策略。
吃完饭后，柳琦鎏回到家里。一路上，他的心情既紧张又坚定。他知道，无论前方有多少挑战，只要坚持正义和法律，最终一定能找到解决问题的办法。
柳琦鎏午睡了一会儿，大约两点不到，电话再次响起。他迷迷糊糊地睁开眼睛，看了一眼来电显示，发现是个陌生号码。尽管心里有些疑惑，但他还是迅速接通了电话。
电话里传来那个熟悉的民警的声音：“柳先生，你回来了么？”
柳琦鎏揉了揉惺忪的眼睛，尽量让自己清醒过来：“刚回来，马上到家。”
民警语气严肃但不失礼貌：“那好，请你先来派出所一趟，不要回家了。”
柳琦鎏点了点头，虽然对方看不见，但他还是习惯性地回应道：“好的。”挂断电话后，柳琦鎏深吸一口气，心中涌起一丝紧张。他知道，这次去派出所可能会面临更多的问题和挑战，但他已经做好了准备，无论如何都要坚持到底。
柳琦鎏从床上起身，走到洗手间，用冷水洗了洗脸，让自己彻底清醒过来。冰冷的水刺激着他的皮肤，让他感到精神一振。看着镜子里略显疲惫但坚定的眼神，他在心里默默给自己打气：“无论怎样，我都要冷静应对，依法维权。”
简单整理了一下衣服，柳琦鎏走出家门，骑上自行车，朝着派出所的方向驶去。秋日的阳光透过树叶洒在小路上，空气中弥漫着淡淡的凉意。街道两旁的树木已经开始泛黄，预示着秋天的即将结束。
柳琦鎏骑着自行车，沿着熟悉的小路前行。风轻轻吹过他的脸庞，带来一丝凉爽。他一边骑行，一边思考着即将面对的情况。他知道自己必须保持冷静和理智，才能有效地解决问题。
一路上，他看到一些年老的村民在墙角晒太阳聊天，孩子们在路边玩耍，偶尔还能听到几声狗吠。这一切都显得那么宁静而美好，仿佛生活中的烦恼都被暂时抛在了脑后。然而，柳琦鎏知道，他不能逃避现实，必须勇敢面对眼前的挑战。
大约二十分钟后，柳琦鎏来到了派出所的大门前。他停好自行车，深吸一口气，然后推开了大门。派出所里一如既往地忙碌，几位民警正在处理各种事务，电话铃声此起彼伏。
一位年轻的民警看到他后，示意他过去：“柳琦鎏先生吗？请跟我来。”
柳琦鎏点点头，跟着民警走进了一间办公室。在那里，他见到了负责此事的警官。警官表情严肃，但并不冷漠，示意柳琦鎏坐下。
“柳先生，我们接到学校的报告，说你威胁要封禁学校大门。我们需要进一步了解情况。”警官开门见山地说道。
柳琦鎏坦然面对：“警官，我确实写了通告，但我只是希望通过合法途径解决问题。不过如果我受到无理阻扰，我不保证采取正当防卫过程中发生的任何过激行为。我只是希望学校能尽快支付我应得的工资。”
警官仔细看了看柳琦鎏递交给王主任的那份通告和工资结算清单，眉头微微皱了一下：“柳先生，你的诉求是合理的，但我们也要确保事情不会进一步恶化。你明白吗？”
柳琦鎏点头表示理解：“我明白，警官。我会遵守法律，通过合法途径维护自己的权益。”
警官继续说道：“我们已经联系了学校领导，他们表示会尽快处理你的工资问题。同时，我们也希望你能保持冷静，不要再采取任何可能引起误会的行为。”
柳琦鎏认真地回答：“警官，我保证不会再有任何过激行为。我会耐心等待学校的答复，并通过法律途径解决问题。”
警官点了点头，语气缓和了一些：“那就好。我们会继续关注这件事，确保双方都能依法行事。”
警官继续说道：“柳琦鎏，我理解你的心情。但是，这件事太严重了。今天镇中学召开了紧急会议，正在研究解决你这件事，学校还报告给了分局，分局要求我们派出所对你采取措施。”
柳琦鎏心中一紧，但仍保持冷静：“采取措施？你的意思是说将我抓起来限制自由吗？那好吧！我今天过来就没打算再回去。请问，你们准备以什么理由对我采取措施？”
警官摆了摆手，语气缓和了一些：“柳琦鎏，你不要有情绪。你在学校工作这么久了，大家都是熟人，没必要搞得那么僵。这件事毕竟没有失控嘛！分局要求我们派出所配合学校妥善处理此事。你把你的要求说出来，我帮你分析分析，放心，我姓张，是咱们派出所副所长，我负责专门处理你这件事。”
柳琦鎏叹了口气，缓缓说道：“张所长，我的要求很简单，就是希望学校能尽快结清拖欠我的工资，并按照劳动法的规定给予相应的赔偿。我已经多次尝试与学校协商，但他们总是拖延不决。我实在是没有办法了，才想到通过法律途径解决问题。”
副所长点了点头：“柳琦鎏，你的要求是合理的。但是，学校那边也有他们的难处。他们现在正在积极处理这个问题，希望能尽快给你一个满意的答复。”
柳琦鎏皱了皱眉头：“张所，我知道学校可能有困难，但我也有很多生活上的压力。母亲住院需要钱，家里还有两个孩子上学。这些都离不开钱的支持。如果学校一直拖延下去，我真的不知道该怎么办了。”
副所长认真地听着，眼神中透露出理解和同情：“柳琦鎏，我理解你的处境。我们会尽最大努力协调学校尽快解决问题。同时，也希望你能保持冷静，不要再采取任何可能引起误会的行为。”
副所长站起身，走到窗边，看着外面的街道，思索片刻后转过身来说道：“柳琦鎏，既然你愿意配合我们的工作，我们也一定会尽力帮助你。我会立即联系学校领导，看看他们那边的具体进展。你先在这里等一下，我去打个电话。”
柳琦鎏感激地说：“谢谢张所，麻烦您了。”
副所长拨通了学校的电话，详细询问了关于柳琦鎏工资问题的进展情况。经过一番沟通后，他回到办公室，脸上露出一丝欣慰的笑容：“柳琦鎏，学校那边已经答应会在三天内结清你的工资，并且会根据劳动法的规定给予相应的赔偿。”
柳琦鎏听到这个消息，眼中闪过一丝惊喜：“真的吗？那真是太好了！感谢张所的帮助。”
副所长微笑着说道：“这是我们应该做的。不过，刚才学校表示你要求的赔偿费用虚高，你在那份清单里列出的赔偿那么高，有什么依据吗？”
柳琦鎏镇定自若地回答道：“有啊！我是根据劳动法条款逐条批注出来的。”
听到柳琦鎏这么说，副所长点了点头，表现出一丝兴趣和尊重：“那你能具体说明一下吗？我们需要确保你的索赔是合理的，这样才能更好地协调解决这个问题。”
柳琦鎏深吸一口气，整理了一下思路，说道：“当然可以。我详细研究了《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，并且逐条批注了我的索赔依据。”
副所长打开了电脑，示意柳琦鎏继续解释：“好的，请你详细说明一下。”
柳琦鎏走到电脑前，开始逐条讲解他索赔的法律依据：
1. 未签订劳动合同：根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未签订劳动合同的，用人单位应支付劳动者双倍工资。我在学校工作四年，从未签订过劳动合同，因此学校需要支付四年的双倍工资差额。
2. 辞退后安置费：根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我在学校工作了四年，应该支付四个月的工资作为经济补偿。
3. 拖欠工资的赔偿：根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 未缴纳社会保险：根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用。学校未按规定为我缴纳社会保险，应当补缴并承担相应的滞纳金。
5. 未支付加班费：根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6. 未提供劳动保护：根据《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。学校未提供相应的劳动保护措施，应当承担相应的责任。
7. 未支付年假工资：根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
8. 未支付病假工资：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
9.未支付工伤待遇：根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，依法享受工伤保险待遇。学校未按规定为我缴纳工伤保险，导致我无法享受工伤待遇，应当承担相应的赔偿责任。
10. 未支付高温补贴：根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35c以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33c以下的，应当向劳动者支付高温津贴。
柳琦鎏一边讲解，一边在电脑上展示相关的法律条款和计算公式，最终得出了索赔数额为一万多元。
副所长仔细听着柳琦鎏的讲解，认真记录着每一个条款和计算过程。听完后，他点了点头，表示理解和支持：“柳琦鎏，你的诉求是有理有据的，我们会尽力帮助你与学校沟通，争取尽快解决问题。”
柳琦鎏感激地说：“谢谢警官的理解和支持。我相信只要依法办事，一定能有一个公正的结果。”
副所长微笑着说道：“我们一定会尽最大努力协调解决这个问题。同时，也希望你能保持冷静，不要采取任何过激行为。”
柳琦鎏坚定地点了点头：“我会遵守法律，不再采取任何过激行为。
离开派出所时，柳琦鎏的心情轻松了许多。他知道，虽然前面还有很长的路要走，但只要坚持下去，总会有解决问题的一天。
他骑着自行车返回家中，一路上思绪万千。想到妻子沈佳的支持和鼓励，他的内心充满了温暖和力量。回到家后，他看到沈佳正在门市部忙碌，便上前轻声问道：“佳儿，今天生意怎么样？”
沈佳抬头看到他，眼中闪过一丝关切：“琦鎏，你回来了？一切都顺利吗？”
柳琦鎏微笑着点了点头：“是的，一切顺利。警官说他们会督促学校尽快解决工资问题。”
沈佳松了一口气，脸上露出了欣慰的笑容：“那就好。我就知道你一定能处理好的。”
两人相视一笑，仿佛所有的疲惫和不安都在这一刻烟消云散。他们知道，未来的路还很长，但只要彼此相伴，就没有克服不了的困难。