八月初十这天，阳光明媚，微风和煦。右相许敬宗迈着略显沉重的步伐，走进了朝堂。
他手持一份奏折，神情凝重地将其呈递给了李治。
奏折中，许敬宗言辞恳切地表示，自己年事已高，精力逐渐衰退，难以再胜任右相这一重要职务。
他深感自己的身体状况已无法支撑繁重的政务工作，因此希望能辞去官职，回归故乡，安享晚年。
李治接过奏折后，并没有立刻做出批复。
他深知许敬宗在朝堂中的地位和作用，这位老臣历经数朝，经验丰富，对朝廷政务了如指掌。
于是，李治决定先召集宰相班子共同商议此事。
在宰相们的讨论中，大家一致认为许敬宗任职多年，对朝堂政务非常熟悉，就这样让他仓促离朝，似乎有些不近人情。
如果直接批准他的致仕请求，恐怕会对政务的衔接产生不利影响。而且，许敬宗在过往的岁月里为国家立下了不少功劳，
李治在听取了众人的意见后，也陷入了沉思。
他确实考虑到了许敬宗的功绩以及政务交接的问题，但同时也理解老臣想要退休的心情。
经过一番权衡，李治决定先挽留许敬宗，再做进一步的妥善安排。
不久后，李治召见了许敬宗。面对这位跟随自己多年的老臣，李治诚恳：
“你跟随朕多年，一直勤勉处理政务，为国家尽心尽力。如今你虽年事稍高，但朝堂之上仍需要你这样的老臣坐镇。致仕之事暂且搁置，朕会另有安排。”
许敬宗听后，心中虽然仍有退意，但见圣人如此诚意挽留，也不好再坚持。
他感激地谢过李治，表示愿意继续为朝廷效力，处理西台事务。
经过将近二十天的深思熟虑和权衡利弊，终于在八月廿八日这一天，朝廷郑重地颁布了一道旨意：
许敬宗将被调任为太子少师一职，但同时仍然保留同东西台三品的优厚待遇，并且继续负责掌管西台的各项事务。
这样的人事安排可谓是一举两得。一方面，它充分考虑到了许敬宗想要稍微减轻工作负担的愿望。
毕竟，太子少师这个职位主要侧重于对太子的教导和培养，相对于右相这个职位来说，其日常政务的压力相对较小。这样一来，许敬宗可以有更多的时间和精力专注于对太子的教育工作，为国家的未来培养出一位优秀的继承人。
另一方面，这一安排也确保了许敬宗的核心职权和待遇得以保留。
尽管他的职务发生了变化，但他仍然能够继续掌管西台的事务，这意味着他在朝廷中的地位和影响力并未受到实质性的削弱。
这样的安排可以避免因人事变动而导致西台事务出现断层或混乱的情况，保证了政务的连续性和稳定性。
旨意一经下达，吏部犹如一台精密的机器，迅速而有条不紊地运转起来。
他们严格按照规定，紧锣密鼓地办理着相关的任免手续。
不仅如此，吏部还展现出了高度的专业素养和效率，及时更新了官员名录，将这一重要消息通知到了西台以及东宫的各个相关部门。
在这一系列的操作中，许敬宗的新职责范围也被明确地界定了出来。
根据新的安排，许敬宗在日常工作中除了要参与东宫对太子的教导之外，其工作重点仍然放在对西台政务的统筹和管理上。
这意味着他需要在两个重要岗位之间进行平衡和协调，确保各项工作都能得到妥善处理。
与其他官员的协作流程也保持不变，这是为了确保各项工作能够有条不紊地推进，防止因人员更替而引发不必要的混乱和延误。
许敬宗对此有着深刻的认识，因此，在他担任太子少师一职后，他迅速采取行动，第一时间与东宫的官员们进行了全面而细致的对接工作。
他不仅详细询问了太子的学业进展情况，还与东宫的老师们深入探讨，共同商议并初步拟定了一套专门针对太子的教导计划。
这个计划充分考虑到了太子的年龄、兴趣和学习能力，旨在为他提供全面而系统的教育，培养他成为一名有道德、有智慧、有领导才能的未来君主。
然而，许敬宗并没有因为新的职位而忽略他在西台的职责。
他依然坚持每天按时前往西台处理公文，与下属们密切沟通政务细节，确保西台的各项事务都能得到妥善的安排和处理。
他的这种敬业精神和高效工作态度，不仅让东宫的官员们对他刮目相看，也赢得了西台同僚们的一致认可和赞赏。
在许敬宗的努力下，东宫和西台的工作都得以顺利开展，没有出现任何因人事变动而导致的混乱或失误。
他以自己的实际行动证明了，一个优秀的官员无论身处何种职位，都能够始终保持专业和负责的态度，为国家和人民做出积极的贡献。
在朝廷决定对官员职责进行调整时，西台的一些官员不禁忧心忡忡，他们担心这种变动会对日常工作产生不利影响。
然而，许敬宗却主动站出来安抚众人，他微笑着：
“虽然职责的名称有所改变，但西台的事务衔接并不会受到影响。
大家依旧可以按照以往的流程来处理公务，若遇到问题，及时沟通交流便可解决。”
与此同时，东宫方面也有了新的动向。太子得知许敬宗将担任太子少师一职后，亲自前来向他请教。
许敬宗深知太子的责任重大，于是他结合自己多年的政务经验，耐心地为太子讲解朝堂的制度和治国的理念。
他不仅尽到了教导之责，更为太子未来参与政务奠定了坚实的基础。
从八月初十许敬宗请求辞官，到八月廿八最终确定调任方案，这期间朝廷始终将“平稳衔接政务”作为核心原则。
这样的安排既考虑到了老臣的实际情况，又确保了朝堂和西台事务能够顺利推进。
这种兼顾人情与政务的决策，让官员们深切感受到朝廷的体恤，同时也使得整个政务运行保持了稳定的节奏。