第409章 巨大的惊喜
李恒贵相信儿子的眼光，他自己也能够看出来，南津县城发展很快，大马车业本来处于县城边上，现在已经被建筑物包围，成为城区，将来肯定要被拆除，用于商业住宅楼开发。
从大马车业发展来看，现在还深深地带有原南津县农用运输车制造厂的烙印，特别是老厂区。
李恒贵要给大马车业带来脱胎换骨般的变化，把发展方向定在新厂区。
在新厂区扩建厂房，能够按照农用运输车生产工艺，高水平地设计建设车间，体现出现代化气息。
还能够显示出公司规模大，让客户看了第一眼，就对公司实力有了很好的初步印象，有利于接下来的合作。
他特意参观了建设中的佳丽时装新厂区，看了规划图纸，信心倍增，决心用一年的时间完成新厂区建设。
至于资金，他自己就能够解决，不用儿子支持。
一方面利用买下来的土地抵押贷款，另一方面对零配件供应商采取压一批货款，通过滚动结算方式，可以抽出这部分资金来投资，建设起来的厂房可以继续贷款。
很多企业都是如此操作，有着巨大的风险，稍有不慎，资金链就可能断裂，企业就会破产倒闭。
李恒贵有信心控制风险，度过三年快速发展阶段，他将会逐步偿还贷款，将来争取全凭自有资金经营发展。
李远方所办的企业也都面临着这些问题，除了相当于他自己小金库的恒佳商行没有贷款，做进出口业务的萱苏贸易有限公司也没有贷款，其他企业全部都有贷款。
九十年代是改革开放最好的时代，可谓遍地皆有机遇。
李远方想要把握住商机，实现企业快速发展，必须依赖贷款，这在企业创业阶段是无法避免的。
每家企业发展得好，都离不开主要管理者。
李远方感到很欣慰，父亲能够把大马车业打造得脱胎换骨，其余企业总经理也是各有所长，引领企业快速发展，都是让他感到满意的合作伙伴，应当给予适当的奖赏。
新的一年到来，尽管大马车业成立时间不到八个月，并且有购买技术、广告等大额资金支出，利润却达到600多万元，不仅把购买原南津县农用运输车制造厂的钱挣回来了，并且还有盈余。
李远方对父亲管理大马车业彻底放心，不追求挣太多的钱，只要父亲事业上有了寄托，感到快乐就可以了，因此决定彻底放手，任由父亲按照自定思路来经营发展。
对于创办的其余企业，李远方从去年财务报表能够看出来，1995年利润等指标相当亮眼。
从投入与产出来看，无疑萱苏贸易业绩最为突出，远远超出制造业，也超过做商业零售业的恒家集团。
三角重工发展迅猛，利润突破亿元大关。
恒远水产远洋渔船捕捞的金枪鱼、鱿鱼开始回运，带来公司利润增长，与萱苏贸易、恒家集团并驾齐驱。
恒海钢铁新厂区已经投产，开始生产建筑用钢筋线材，去年的利润达到7620万元。
钢板生产线将于今年第二季度投产，公司利润将随之突破1亿元。
受益于开发国内市场和广告效应，佳丽时装利润大幅增长，突破5000万元。
总经理朴正植对公司发展充满着信心，等新厂区生产车间全部建成后，利润也将突破亿元大关。
五洲纸业的第二条生产线也投产，预计今年的高档包装纸产量将会达到20万吨，销售收入将接近10亿元。
国外设立的五洲贸易、东亚贸易、东方贸易等企业盈利水平也显着提高，这些公司不仅是李远方的国内企业延伸到国外窗口，并且还开始与国内外企业做生意。
这些海外公司重点发展固体废物回收利用产业，在所在国家建立回收工厂，对回收可利用固体废物进行分拣，然后打包发往国内。
他们依据李远方提供的标准，剔除危险废物、密闭容器等严格限制废物，放射性剂量不能超标，不可利用废物的含量不能超标。
国外的人工费用很贵，尽管这样操作增加了生产成本，但是确保了国内进口可利用固体废物原料质量安全。
特别是按照历史的轨迹，今年进口固体废物行业发生一件惊天大事，引起国家管理政策的收紧。
李远方如此操作，无疑是未雨绸缪。
苏若萱是李远方最信任、最紧密的合作伙伴，除了挂名幕前老板，为李远方遮挡官员不能经商办企业的风险，还进行实质性地经营管理，并且水平不断提高，在国内名声很响。
二人的事业成为一体，心心相通，身体也是密切接触。
李远方感觉时机成熟，当林清莲的例假没有来，用试纸测试怀孕之后，立即拿出九齿钉耙山老僧配制的草药，让苏若萱按药方服用调理身体。
他忙里偷闲，抓紧时间，时常到靖海市与苏若萱约会。
经过辛勤耕耘，付出终于有了回报，她也怀孕了。
她激动得热泪盈眶，向靖海市人民医院的妇产科专家请教，学习怀孕期间的保养，还请来月嫂照顾自己的日常饮食起居。
李远方非常高兴，双喜临门，增加员工年度奖金。
他从所办的企业中提取3亿元利润，存入特定账户中，作为自己发展新的企业及炒股资金，剩下的利润基本上全部用于企业发展。
他与苏若萱商量，为了激励企业高管，让他们更有归属感，决定分配股份。
企业高管拿到高额的年薪后，又收到巨大的惊喜。
王瑾瑜、韩剑涛、陈文博等总经理分得所在公司5%的股份，杨秋莹等副总经理分得所在公司1-3%左右的股份。
恒家集团保卫部长武海龙比较特殊，尽管不是高管，鉴于做出突出贡献，分配到1%的股份。
他们中的大部分人都惊喜得当晚没有睡好觉，反复计算公司的资产，根据股份比例计算出自己的资产，以及每年能够享受到的分红，巨额的财富使他们有做梦般的感觉。
他们对李远方、苏若萱万分感激，视二人为事业道路上的贵人，不仅提供了施展才能的舞台，并且给了如此丰厚的待遇。
尽管他们与公司签订了合同，可以辞职退出公司，公司将按照净资产价值回购股份，但是他们都打定主意，只要能够得到二人认可，就决不离开公司。
不承担风险，却能够享受到高收入，简直太香了！
由于今年的春节在二月中旬，清河镇各项工作安排得比较从容。
李远方主持召开党委会，研究部署春节前的几件大事。
一是全力以赴地做好办公大楼验收及搬迁工作；
二是筹备年终总结表彰大会；
三是发放干部职工奖金及春节福利；
四是慰问军烈属、老干部及孤寡老人等工作。
另外，还有节日期间的安全生产，以及需要到上级各单位走动打点等任务。
大部分工作按照程序进行即可，争论的焦点是研究干部职工奖金。
别的乡镇发愁没有钱发奖金，清河镇发愁找不到依据发放更多的奖金。
因为搞镇办企业竞购、拍卖“镇中村”土地，以及从九齿钉耙山风景区得到的利润分红，镇财政资金相当富裕。
很多干部职工搬到了新宿舍楼，购买及装修开支很大，基本上花光了家庭积蓄，有些人人还有借款，迫切希望能多发些奖金。
最终要由镇长包云峰签字，他担心有风险，害怕自己承担责任，坚持发放必须要符合政策规定要求，依据不充足，坚决不能发放。
王昌建、秦义生等人都搬到装修好的别墅，家里急需添置新的电器及家具，强烈要求灵活运用好政策，尽可能多地发钱。
在党委会上，他们与包云峰激烈地争论。
众人争论不休，很多人都看向李远方，眼神里充满着渴望。
李远方去年主持发放了1000元至1500元的年终奖金，在全县的乡镇中是最高水平。
由于今年的干部职工工资水平提高，很多机关干部希望在去年基础上，奖金金额也能大幅提高，有的人甚至幻想着能够翻番。