林煜假装眼中闪过一丝诧异。
微微挑起一边眉毛，以一种恰到好处的惊讶口吻说道。
“哦？卢总有别的意见？”他的表演恰到好处，既不过于夸张，也不过于含蓄，恰到好处地展现了他的“惊讶”。
会议室内的其他高层们，也被卢苇冰的突然发言震惊了。
他们看看卢苇冰，又看看林煜，脸上满是难以置信。
在他们眼中，卢苇冰和林煜一直都是携手共进的伙伴，如今却突然出现了这样的变故。
然而，林煜和卢苇冰两人心中却如明镜一般，他们深知这只是一场精心策划的戏码，目的是为了在接下来的公司分家中更好地分配权力。
他们彼此交换了一个心知肚明的眼神，仿佛在说：“一切都在掌控之中。”
林煜这次主动提出的变动，对他来说是一件好事。
毕竟，随着公司规模的不断扩大，他需要处理的事务也越来越多，这无疑增加了他的工作负担。
而现在，卢苇冰的提议能帮他分担一部分压力。
作为一个聪明的领导者，林煜深知自己的角色应该是什么。
他不需要像创业初期那样事事亲力亲为，而应该将更多的精力放在做出重要决策、解决关键问题上。
只有这样，才能更好地引领公司走向更广阔的前景。
人的精力是有限的，作为决策层就要有决策层的觉悟。
林煜这才让卢苇冰在会议上提出异议。
所以，当卢苇冰提出这个建议时，林煜并没有表现出太多的惊讶或者不满。
卢苇冰站在会议室的前方，目光坚定，准备陈述他深思熟虑的想法。
清了清嗓子，吸引了所有人的注意力，然后按照事先准备好的内容，有条不紊地展开他的观点。
“诸位，我觉得我们集团现在面临的主要挑战，并不是部门之间的繁琐协调，而是如何更有效地管理各个项目。”
他环视了一圈在座的各位，继续说道。“我想，我们需要的不是更加细化的部门，而是将各个部门细化为独立的公司。”
卢苇冰稍作停顿，给在座的人一些思考的时间，然后举例解释道：“比如李总主持的白泽数字安全科技公司，就是一个很好的模式。现在，我们的业务范围涵盖了芯片设计、芯片生产，还有智能手机研发等多个领域。这些领域虽然相互关联，但每个项目的管理需求和市场定位都有所不同。如果继续按照传统的部门管理模式，不仅会限制各项目的发展，还会增加管理成本。”
卢苇冰的话引起了在座各位的深思。
他继续说道：“未来，我们还会涉足更多交互电子产品。因此，我认为我们应该将各个项目分开管理，成立独立的子公司。这样，每个子公司都能根据自身的特点和市场需求，制定更灵活、更有针对性的管理策略。”
说完，卢苇冰坐了下来，脸上露出满意的微笑。
他相信自己的建议，能够为集团的发展带来新的机遇。
林煜听完卢苇冰的陈述，不禁点头表示赞同。
他看向在座的其他人，示意大家发表意见。
王国平率先举手发言：“我完全同意卢苇冰的看法。实际上，我们华科集团的项目大多都是从‘山海经’项目组拆分出来的。我们可以借鉴白泽公司的经验，以山海经中的名字来命名这些子公司。这样既能保持集团公司的统一管理，又能让每个子公司保持独立性和灵活性。”
他的提议立刻得到了其他人的响应。
大家纷纷表示，这样的管理模式不仅有助于激发各子公司的创新活力，还能提高整个集团的运营效率和市场竞争力。
讨论的气氛越来越热烈，每个人都对集团未来的发展充满了期待。
林煜见状，心中暗自高兴。
这样的改革对于华科集团来说，是极好的事情。
随着讨论的深入，大家逐渐就如何具体实施这一改革方案达成了共识。
他们决定按照山海经中的名字来命名各个子公司，并根据每个子公司的业务领域和市场定位，来制定相应的管理策略。
他们还计划引入更多的专业人才和先进技术，以提升各子公司的核心竞争力。
会议结束后，卢苇冰和王国平等人纷纷表示，他们将全力以赴支持这一改革方案的实施，并为华科集团的未来发展贡献自己的力量。
林煜心中早已有了明确的规划。
公司的发展需要更为精细化的管理和运营。
他们将改变公司组织情况，除了现有的白泽数字安全公司和与外界合作的蠃鱼科技公司外。
以芯片设计和芯片生产项目为核心，组建一个新的公司——山海芯能科技有限公司。
同时，将原有的智能手机项目组独立出来，成立华科智能技术科技有限公司。
这个新公司将专注于智能手机技术的研发与推广，力求在激烈的市场竞争中脱颖而出。
后续成立的一些新公司，可以以山海经中的神兽来命名，这样既能体现华科集团的文化底蕴，又能增加公司的神秘感和吸引力。
不过，他也明白，由于公司品牌的影响力和市场认知度，暂时不宜进行大规模的变更。
所以智能手机公司没有改名。
现在，林煜的目的已经基本达到。
他成功地为公司的发展规划了新的蓝图，并为公司未来的壮大奠定了坚实的基础。
为了更好地推动公司的发展，林煜决定卸任cEo职务，只保留董事长职位。
他将把更多的精力投入到公司的战略规划和决策中，为公司的发展提供更为有力的支持。
而王国平将接任山海芯能科技有限公司的总裁，并担任华科集团的副董事长。
林煜相信，在王国平的带领下，山海芯能科技有限公司将会取得更加辉煌的成绩。
同时，卢苇冰将担任华科智能技术科技有限公司的总裁。
他是一位才华横溢、富有创新精神的领导者。
对于智能手机技术的研发与推广，有着独到的见解。
至于其他人员的职务安排，林煜计划在后续的会议中进行公布。
林煜希望通过这次调整，把臃肿的部门关系，彻底转化。
那些原本的高层领导，都去到各个子公司担任职务。
会给大家一个公平待遇。
林煜也将寻找新的职业经理人，来担任华科集团的cEo。
此件事务处理完毕。
林煜缓步回到自己的办公室。
他轻轻推开办公室的门，一股熟悉而安静的氛围扑面而来。
林煜走到办公桌前，缓缓坐下，顺手为自己泡了一杯香浓的茶。
茶香四溢，但林煜还没来得及细细品味，门外传来了轻盈的脚步声。
紧接着，办公室的门被轻轻敲响，李婉儿微笑着推门而入，手中抱着一摞厚厚的资料。
“林董，这是您要的市场调查资料。”李婉儿轻声说道，将资料小心翼翼地放在办公桌上。
林煜抬头看了她一眼，微微点头。
“放下吧，辛苦了。”
他翻开资料，逐页仔细查看。
这些资料详细记录了消费者对华科h1手机的反馈，包括市场反应、购买意愿以及使用感受等。
对于林煜来说，这些信息至关重要，它们将直接影响到公司未来的市场策略和产品方向。
最近网络上水军的活跃让林煜感到十分困扰，他们在各大论坛和博客上大肆刷屏，使得真实的消费者声音被淹没。
因此，这份实地调查的资料就显得尤为珍贵。
然而，尽管受到了水军的干扰，华科h1手机的预购数量仍在持续增长。
当林煜看到最新的预购数据已经突破60万台时，他的嘴角不禁露出了满意的微笑。