杨向东忽然指着他们哈哈大笑道：“真是瞌睡了就送来了枕头！”
“我们医务科这个月的业务收入，不是差了三十几万吗？”
“你们一个人十万块，拿出钱补上这个窟窿，科室业务就能评分涨到30分！”
“我们医务科的总分，不多不少，正好60分，刚刚及格！”
“这样一来，你们工会就没理由，扣发我们医务科的工资了，是不是很舒服？”
宋锦熙泪水翻滚着流下脸颊，声音悲凉地问道：“杨向东，你没开玩笑吧，我们凭什么给你钱？”
杨向东笑道：“就凭我会治疗瘫病啊！”
“不瞒你说，医务科前科长冯敏的瘫病，就是我给治好的！”
“别看你们现在病得很厉害，只要让我用银针扎两下，就能恢复如初！”
宋锦熙眼睛里闪过一丝喜色。
但马上一脸的不相信，大声说道：“真的假的，你小子别是忽悠我的！”
“信不信由你！”
杨向东笑道：“反正冯敏那小子，就在科室里当清洁工，你们若是不相信，大可以把他叫过来问问！”
正在这时，门口便探出一个脑袋。
“杨向东，刚刚你在叫我？”冯敏一手拿着笤帚，一手拿着灰斗，满头大汗地便闯了进来。
杨向东点点头，真是说曹操曹操就到。
这样也好，省得再派人去请了！
经过一番询问后，宋锦熙这些人发现，杨向东还真是治疗瘫病的小能手，妙手回春的小神医！
于是便纷纷慷慨解囊，一人缴纳了10万块的医疗费，让杨向东帮他们扎针灸治疗瘫病。
他们这些人可是厂里的领导，总要找个舒服的地方扎针。
杨向东让人在外科挑了一间干净整洁的病房，让他们四个在床上趴好，然后便开始扎针了！
对于这几个老家伙，杨向东坚决不能手下留情。
冯敏这厮讲述的很清楚，杨向东给他治瘫病的时候，每一针扎下去，都是惊天动地的疼。
如果给这几个老领导扎针不疼了，他们甚至会怀疑杨向东在偷奸耍滑，没有尽力给他们治病！
“嗷嗷……痛死我啦！嘶嘶……我快受不了啦！”
“痛啊……咦，我好像胳膊能动一点了，杨科长你的医术太厉害了，请你用力给我扎！”
“嗷嗷……太痛了！好像越痛越有效，杨科长你再用点力，我这会感觉，大腿都能动弹了……！”
杨向东折磨了宋锦熙十几分钟，便收走了在他体内作怪的那股子真气。
让这个傻逼老贼，恢复了行动能力。
宋锦熙做梦也猜不到，这一切全都是杨向东在故意整他。
他一脸欣喜地翻身下了床，脚步坚定地，一步一步走了起来。
“哈哈哈哈！我居然会走路了，哈哈哈哈，太好了啊！”
“这十万块钱花的值，杨科长的医术真的太神奇了！”
宋锦熙一边走一边笑。
那高兴劲，跟一个刚学会走路的儿童一样。
忽然这老家伙猛地转过去，看着杨向东：“杨科长！你给我等着！”
“你要干嘛？”
杨向东把手中的针具放下，心中一阵惊慌，这老东西发现问题了？
不应该啊。
自己的逍遥派针灸术，施展起来神龙见首不见尾，基本不会被人抓住马脚！
“我这就去写一封感谢信，送到宣传科，让他们用大喇叭，对着全厂播报一下！”
“说你医术如神，一针下去，治好了我这个工会主席的瘫痪毛病！”
“好吧！”杨向东这才松了一口气。
这老家伙原来是要表扬自己啊，干嘛整得这么严肃？
宋锦熙表情严肃地摇摇头：“我收回对杨科长您的一些看法，我们轧钢厂，需要你这样有真本事的人！”
“所谓是瑕不掩瑜，你就算是喜欢迟到早退，也不是什么大毛病。”
“本来我想亲自见见娄厂长，告你一状的，现在看来，没这个必要了！”
“刚刚我们在考核的时候，因为对你的误会，打分有失公允。”
“若是他们几个老家伙，全都被你的针灸治好了瘫病，我愿意组织大家，重新给你们科室测评打分！”
杨向东心中一跳。
这老家伙本来憋着坏要找娄厂长告状，竟然因为自己给他扎了几针，就偃旗息鼓了！
并且好事成双。
这老小子竟然还要重新测评打分！
看他的态度，应该会给自己领导下的医务科，一个公道的评分。
于是满心欢喜地点点头：“好啊！那就让宋主席你多多费心了，我这就帮几位老前辈扎针！”
杨向东跟宋锦熙聊着天，手上动作不停。
做着针灸前的准备工作。
等下一位工会领导脊背上的酒精干得差不多了，他便拿起银针，扎了下去。
顷刻之间，痛苦的惨叫声在病房里响起，那动静比杀猪还恐怖！
杨向东不得不加快速度了。
因为跟母大虫地堡有约。
按照时间计算，他就算是用最快的速度处置完这些患者，也肯定要迟到。
如果让人家在地堡里等得太久，恐怕这个疯娘们，真的会提着枪来找他！
半个小时后，杨向东治好了最后得了瘫病的工会领导。
大家欣喜若狂的来到办公室，拿出一张新的表格，经过一番商议后，给出了新的评分。
有了这四位工会领导贡献的这40万块钱，他们医务科这个月的业绩，达到了1014万。
超额完成了这个月的工作任务，科室业务这一块，得了个30分满分！
其余分值有了微调，服务态度20分，科室卫生15分。
加上民意测验的10分，总共得分75分！
这是冯敏担任医务科长这些年来，从未拿到过的超高分数。
拿到75分，不仅科室里每个人都能拿到足额的工资，还有绩效工资可以拿！
按照超过及格分1分，厂里奖赏10万块钱来计算，总共能分配到150万元的绩效奖金。
摊到科室每个人身上，大概就是3万块钱左右。
尽管不多，但这是额外的钱。
非常能提振士气！
杨向东当上科长第一个月，便能让科室业务有了这么大的提升，帮助全体医护人员，获得了久违的绩效奖金，足矣说明他的能力。
不仅让他坐稳了科长宝座。
也给了厂里那些，非常不看好他这个娃娃科长的那些人，一记响亮的耳光！