在一组转一圈，龙亚男神态始终带着笑，对每一个村里人都笑呵呵的。龙亚男并没对村里人说什么，可他的神态却让大家明白。大清早，镇长到村里来，即便不说什么，村里人也不是傻子。
在村里转一圈，然后去鹰飞有限公司，和陈栋见面，问公司有哪些困难需要镇政府帮忙。这也是一个表态问题，公司实际有什么要求，也不会在今天提出来。
人还在鹰飞有限公司，龙亚男接到电话，说是区里有组织部领导即将到镇上做人事工作。龙亚男接到电话，便带着人离开。临走把杨政丞也带上，因为组织部那边的人会找人谈话，有可能会涉及鹰飞有限公司的事务。
杨政丞本不想参与人事的变动，区里有什么用意，在人事上是最明显的体现。
昨天王文全和龙亚男一起去白泥见刘明华区长，随后龙亚男回来主持大会，王文全却留在白泥写检查。今天，组织部的人到镇上做工作，分明就是冲着镇委书记一职。
这个职位的变动，大田镇这边早有人预料到，杨政丞昨晚都先跟龙亚男道贺了。谁想，区里的节奏快到让人目不暇接，这也表明白泥区的决心。
车从鹰飞有限公司出发，走镇上。车里的人都知道，组织部的人到来，会有哪些可能的变化，但都没跟龙亚男说贺喜的话。
这种事情在众人面前是不宜说的，他们谈的是全镇各村在经济工作上的推进，哪个村如何了。杨政丞只是对落鹰坪村熟悉，其他村的发展就没了解。这时听求军镇长等人说起，感觉到这一年，大田镇确实有很大变化。
到镇上，组织部的人还没到。龙亚男要刘秘书通知在家的干部，静候组织部领导到镇上的会议。
对组织部到镇上，刘秘书先听说一点点，心里发苦。原以为他听了王文全的工作安排，到落鹰坪村走一趟，得知那边在偷偷征地，回来汇报，掀起一股风浪，接下来会让他真正蜕变。
谁知到一夜都没过，风向完全改变。王文全书记去白泥就没回来，而龙亚男回来后，传达了区长的会议精神。这个精神让刘秘书异常惶恐，知道这些年来的努力，确确实实要付之一炬。
这时候，接到龙亚男布置的工作，得知组织部的人当真要来镇上，刘秘书明白，他们到来和昨晚的事情是直接关联的。会不会考察某人往上一步？这种可能是存在的。
刘秘书确实想躲在某个角落去大哭一场，却又明白，这时候更不是他玩情绪的时候。只好硬着头皮去通知大家在办公室等着，等组织部领导来了开会。
李志森早上就去了白泥，刘秘书在办公室没找到他，便电话。李志森回说在白泥看病，刘秘书也无奈，都不知该如何向龙亚男回复。
这边不少人在微信聊着镇里的情况，猜测可能的变化。谁也不敢相信，一夜之间书记就换人的，觉得最大可能性是让王文全到市里学习，然后安排龙亚男暂时行使书记职权。
这样的聊天和猜测，不敢在群里乱说，都是私聊，也不敢截屏。这种话题，放在心里就好，乱说出去，领导会有想法，以后想进步就真难了。
组织部的人到来比预计要早一些，进镇政府后，龙亚男已经得到消息，带着求军镇长等镇上主要领导迎上前。
莫植平故意把自己落在最后，今天组织部来人或许不对他怎么样，但领导见他也不会给好脸色。只是，又不能不来迎候。
进镇政府大会议室，龙亚男陪着自家的老领导，组织部常务副部长向宽界也只是四十岁出头，和龙亚男的年龄相差不大。龙亚男在向宽界面前显得很恭敬，而莫植平等人对向宽界也是很恭敬。
常务副对考核干部、选用干部有很大的权力空间，虽说真正任用干部权在部长和区一把手，但常务副的作用也必须重视。
向宽界下车后和大家握手，杨政丞是被龙亚男拉着去的，介绍给向宽界。向宽界看着杨政丞，笑着说，“政丞主任，我觉得应该向区里提个建议。对特殊贡献的村主任，给副科甚至正科级别，都应该是合理的。”
没想到向宽界这样一个黑板脸的角色，居然说这样一个笑话，杨政丞忙对向宽界抱拳，“向部长，打人不打脸，我一个支教老师啊，你们大领导这样可不好啊。”
龙亚男拍他一掌，“你算什么支教老师，那是去年的事情了。如今，你是白泥区经振组干部。给你副科、正科级别，有什么不行？我觉得，向部长那是眼光准，看人眼里只有干才。”
“平头百姓，混得过生活就感恩啦。你们说你们的，别扯上我，行不行？”杨政丞求饶起来，他确实不想走进圈子去。如今，也习惯这样体制外逍遥的生活，没有那种压力，遇上领导也不必小心翼翼，夹着尾巴做人。
自然不会纠结这个话题，向宽界这样说，也是对杨政丞在经济工作上成绩的肯定。
本不想进会议室，却让求军镇长拉住不放，拖着进去。杨政丞苦笑一下，只得参会。会议室满满的人，全镇干部除了真不在家的，都来了。
组织部常务副到来，谁敢缺会？刘秘书苦着脸，将李志森在白泥看病的事，给龙亚男汇报。龙亚男点点头，随后与向宽界低声解释了下。
台上是镇党委的成员，不是党委的却是副镇长这一类的，就坐在第一排。杨政丞也被安排在第一排，因为其他作为都贴着干部的名字，唯有第一排空着。
对杨政丞镇上干部都认识，见他进来也不以为意，大家的注意力全在向宽界这位手抓帽子的大佬身上。
龙亚男先做了简单介绍，然后请向宽界讲话。向宽界超下面淡淡一笑，随后开始讲话。他说组织部到大田镇来既是日常工作的开展，也是对大田镇目前班子的考察，同时，也是对在座干部们的一次考察。
表示只要干部在工作上兢兢业业，在职位上发挥自己的作用，发光放热，就会得到组织部的认可。