这边刘国栋强调了刘海中的三个错误。：“第一思想堕落，身为老工人管事大爷，丧失原则，拜倒在金钱名誉脚下！第二行为恶劣，公然行贿破坏公平公正的干部选拔制度第三影响极坏，损害了我们轧钢厂干部工人的形象在职工中造成了极其不良的影响！”
接着刘国栋抛出了与杨厂长商店的处理意见：
第一撤销刘海中七级断工资格降为学徒工待遇工资降至最低档剥夺其一年。先进劳模评选资格。
第二责令刘海中在轧钢厂内部进行劳动改造，岗位暂定为锅炉房运煤工或厂区卫生清洁工。具体岗位由后勤科根据自身情况安排改造期暂定一年改造期间由保卫科供。监督企业思想汇报和劳动表现。
第三责成刘海中最迟本周五在全场职工大会上做深刻检讨，彻底交代错误思想和行为根源向全体职工道歉！
第四将刘海中作为反面典型，在全场范围内通报，批评由宣传科负责，将事件经过性质处理决定张贴在公示栏中，以及各个车间公告栏，勿求人人知晓，引以为戒
最后刘国栋提出深化处理的建议：“同志们，处理刘海中个人不是目的，更重要的是我们要通过这件事举一反三，严肃处理其恶劣影响。筑牢全体干部思想防线，我建议由厂党委牵头，在全场范围内展开一次性为期一个月的廉洁自律，遵纪守法专题教育活动组织学习相关的章程制度。开展批评与自我批评，查找自身和部门存在的苗头性。倾向性问题，让警钟长鸣让歪风邪气，在家装厂，无处藏身！”
刘国栋这边话音落下，会议室里一片寂静，所有人都感受到了这份处理的分量和对长风建设的决心以及李主任走后杨厂长改革的大刀阔斧。
在短暂的沉默后，保卫科的孔学武第一个发言声音带着痛心疾首：“我完全赞成刘科长的意见和厂里的处理决定，刘海中的行为给我们工人借鉴，脸上抹黑，必须严惩同时我们保卫科坚决支持开展廉洁教育活动，我们要组织工人代表讨论，深刻反思，绝不让这种歪风邪气侵蚀我们的队伍。”
“并且在监督刘海中劳动改造的同时，我们也会时常对他进行劝导以及普法教育，让他有真切的心能够感受到劳动改造的真实目的。”
在孔学武的带头下，各个科室也齐齐跟着发言表示，愿意听从刘国栋的安排，管理好手下，将这次会议的思想传达下去。
各个车间的主任一致赞同处理意见后，杨厂长环视全场看到所有人都有着态度鲜明的知识满意的点点头。
“好，大家意见很统一，说明处理刘海中深得人心，也说明我们厂的领导班子和骨干队伍是有原则是有战斗力的！”杨厂长拿起笔在会议记录上郑重地签下自己的名字。
“那么关于刘海东同志的处理决定以及全场开展廉洁自律遵纪守法的专题教育活动正式通过。”
杨厂长的声音铿锵有力，“散会后由厂办形成正式文件下发巡查，刘科长，您负责总协调各个部门按分工立即执行，务必把这件事办好办实办出效果来！”
“是！”众人齐声应道。
会议结束，大家一拥而出。神情严肃中带着一丝振奋，刘国栋走在最后，看着杨厂长签发的会议记录。脸上露出了一丝不易察觉的弧度。
这边刘国栋刚走出会议室的门就被几个等在走廊的人热情地围住了。
“刘科长辛苦了辛苦了，刚才那发言真是振聋发聩啊！”
“是啊，刘科长，关于我们车间的改造方案，您什么时候方便帮忙提提意见.....”
“刘科长，你看那个清廉教育活动，我们科室想搞个特色学习，您给指点指点？”
刘国栋脸上挂着灌肠温和的笑容。步伐并未停下，只是微微颔首声音平缓的回应：“不辛苦不辛苦,咱们都是为轧钢厂工作的吗？你们说的这些事情，等咱们私下里再讨论现在最要紧的是把这件事给落实。”
“等有空了到我办公室去喝茶！”
刘国栋应对的得体既不显得傲慢也绝不给对方过分亲近的机会，脚步沉稳的穿过人群，走向自己办公室的方向。
现在刘国栋要做的就是不偏不倚，保持好自己的态度和立场，不要被糖衣炮弹锁。辅食，尤其是在这个关键时刻，正是做给杨厂长看的时候，不要拉帮结派，搞什么小团体。
直到众人散去，保卫科的刘国栋才从楼梯拐角处大步流星的走了过来，脸上带着军人特有的干练，何以是不易察觉的尊敬。
“刘科长。”孔学武声音洪亮，但走近后刻意压低的声音，“人都散了？”
“嗯，刚散！”刘国栋停下脚步看向孔学武，“镂空刘海忠那边还得辛苦你们保卫科继续看两天。”
“没问题！观察几天都是应该的！”孔雀舞挺直腰板,“那小子在里面还是老实，就是整天唉声叹气的，你看什么时候给他‘放个风’？”
刘国栋沉吟一下：“就按会上定的，周五上午开完全场大会，让他当众做完深刻检讨，下午等大会在厂里面发酵一下工人议论的差不多了，晚饭前就把它放回家吧，记住放他之前让他把检讨书再抄三遍,一份交给厂办存档，一份贴在他们段工车间门口，一份......贴在他们四合院门口，让他时时刻刻记住这个教训！”
孔学武眼睛一亮，佩服的点头：“高刘科长您这招真是绝了，让他自己抄自己写，比我们压着去贴更让他难受行我记住了周五下午放人，放之前让他把三份回购书抄好贴好！”
“嗯！”刘国栋点点头，语气缓和了些，“这段时间辛苦你和保卫科的同志了，改造期间也麻烦你们多费心监督定期向。汇报他的思想动态和劳动表现。”