第35章攻打刘璋
这时候德阳驻军的主公刘备，按照我的第三个锦囊的授计：假意回军，攻打刘璋。安抚民心，蓄攻张鲁。
于是刘备明白了此刻的战略意图。
进入巴蜀不想刘璋怀疑所以借着刘璋的邀请进入，其实刘璋才是大敌，在孔明的授意下，拉过来刘璋的三万兵马，等于自己多了六万人马。此消彼长是么。
于是刘备派人骑马去涪陵告诉刘璋，曰：“曹公征吴，吴忧危急。孙氏与孤本为唇齿，又乐进在青泥与魏延相拒，今不往救之，进必大克，转侵州界，其忧有甚于鲁。鲁自守之贼，不足虑也。”
刘备的军队立刻开拔，不见了踪影......
之前还从刘璋这里请求多给万余兵士及军备，准备回军东行。
刘璋当时只是给兵四千，其余皆给半。
张松知道这件事后书信派人递送刘备问：“今大事垂可立，如何释此去乎！”
张松其实是很护主的一位贤臣。
他的作为无可厚非。不是为了强大刘璋，他不会请来刘备。
张松兄弟，广汉太守张肃，向刘璋告发这暗中书信的事实。
他是怕刘璋为这事怪罪下来，祸及家人和自己。
于是刘璋大怒，斩杀张松，因此刘备和刘璋的矛盾正面出现。
其实这是我的反间计。
除掉刘璋的重要谋臣张松借着刘璋的自己的手去杀。
至少刘璋后来，事实没有能臣辅佐，一个没有头脑的司令亦好推倒。
此刻撕破脸的刘璋下令各守卫属地的官员将领，不得放刘备回军。
刘备佯装大怒，召璋白水军督杨怀，责以无礼，斩之。
同时派遣关羽、黄忠、卓膺带兵向刘璋发动攻势。刘备在后面一路行至关中，带着诸将和士兵还有家属人等，与黄忠、卓膺前后进兵赶到涪陵，攻打主城。
刘璋派遣刘璝、冷苞、张任、邓贤等拒先主于涪，皆破败，退军保绵竹城。
刘璋又派李严督绵竹诸军，李严率众降先主。先主军队日益强大，分头进兵派出诸将平定刘璋下属所有郡县。
此刻张飞、赵云等将兵行船已经溯流而上，此刻夺取白帝、江州（巴陵）、江阳城。
刘备集团军进军围雒城。这系刘璋儿子刘循守城，被刘备军围着攻打足足有半年。
最后雒城破。进一步围住成都数十日，刘璋出降。
此刻正好一年过去尚有几日过年。
此刻主公来信，可以说是心中喜悦。
终于，刘备主公有了自己的一块地盘，还系这样大的肥沃之地。
蜀中殷盛丰乐，刘备置领酒大飨士卒，取蜀城中金银分赐将士，还其谷帛。
于是此刻刘备又领益州牧，作为诸葛亮即为股肱老臣，法正为军中军师，关羽、张飞、马超为主将，许靖、麋竺、简雍为谋士。
此外董和、黄权、李严等原来系刘璋之麾下人都被官复原职，招纳进来集团。
即使吴壹、费观等人，之前和刘璋有亲属姻亲的人，只要蜀中才子，有学历能力的，皆尽其所能，给予相关集团职务。
此后，蜀中有志之士，无不竞相来集团应聘......。
这样刘璋的属地就完蛋了？
难道不是这样还能怎样？
在我得到主公胜利消息后，年关此刻，吃着孙夫人的团年饭，我知道，过两天她们这一群人就得进入巴蜀之地了。
中原的战乱，这里才是刚刚开始。
这之后的集团大战，才是我诸葛亮的用兵之地。
换一句话说，刘备还是坚持，刘氏族的兄弟属地他不要，这巴蜀他不可能这样拿下来用为自己。
之前说主公是假意收买人心，不占刘表的属地，此刻再这样的夺取，天下人也没有口舌之厉了。
所以刀子不一定一刀就戳死人，这人的口舌，可是杀人不见血的锋利。
得天下者，势必先得到民心。
所以我不选择曹操阵营是因为他的人品，曹魏集团注定不会长久，虽然表面上如今他集团很殷实，人才济济，财力雄厚。
那一座山倒塌下来时不是厚重殷实的？
所以我不选孙权这一群贪生怕死，小人济济的集团，我选了一点都不走运的刘备。当时他什么鬼都没有还系一个穷鬼，可系我喜欢。
有人说伯乐识得千里马，其实千里马眼里才真正出伯乐。
说实话，主公把我立刻加封官爵晋级为蜀中丞相。
这一飞冲天的好运，换任何人都得庆贺一番。
但是我并没有高兴。
此刻东吴的周瑜不死，系我联盟东吴孙权集团的隐患。
我不可能难进云川，回师闽越，这都是有周瑜在的缘故。
这家伙不来明争，这个货老是来阴招。
等你带兵去打云南八藩之地，降服苗王孟获，他就会来偷袭荆州。
这种小人不是讨厌，系很讨厌，我孔明要一脚踩扁它才行。
所以在进攻南部的诸多郡县时，我这里还没有主公手下五虎上将中的一员，全部是牙门将军，偏将军之流。
魏延系主公集团中一员悍将。魏延字文长，义阳人，使得一口开山刀，牙门将军。
但是此人时久必反。
因为此人急功近利，唯利是图，有好处，干劲足，有利益，就心里服。
但是一旦你没有好处给他，给了别人，嘿嘿~！
它就翻了脸。
因为他是一个以自己的小聪明为自得的人，从来没有在强者面前失败过，所以自己以为智慧超过世上所有人，勇武还盖过吕布，智谋胜过我等所有谋臣。
他要是真的在吕布时代出现，估计还不如被关羽事先斩杀的华雄。
问题是这世上能有什么好事都尽管一个人给的？别人都去死？
所以魏延我亲自看着点，不能给刘备主公出乱子。
关羽必须丢进巴蜀军去，不然荆州他后来吹牛逼不久，事实就给丢了，我哭不回来。
管理公司，其实就是管理好属下每一个员工。
特别是经常给你出难题和问题的员工。
不听话的就放在身边，事实看着点，这就是集中管理的重要性。
(本章完)