在陈波的推波助澜下，短时间，大量的华夏企业纷纷入驻虚拟空间。
对于所有的华夏企业，陈波统统按照半价收取费用，并且任由华夏企业，在虚拟空间上，选择最好的位置。
即使如此，国内依然有反对的声音：
“为什么连国内的企业也要收费，大唐集团已经赚了那么多钱了，回馈给国人，不是应该做的吗。”
这种言论还不少，一开始只是局限在某些专家口中，过了几天，就连一些入驻的企业也想要浑水摸鱼。
本来应该上缴的费用，迟迟不上交。
他们在等着陈波的妥协，这种做法和先例，在华夏国内比比皆是。
能不出钱，谁愿意出钱呢？
即使比其他国家的人少出一半，也心疼。
陈波本来想装作听不见的，可沐可来找他了，说情况有些复杂，一些小企业都已经按照合同办事了，但是有超过7成的经营者，都在观望。
更关键的是，由于这些人已经提前选准好了位置，使得国外想要进入的人就无法再次选择。
陈波冷笑：“既然他们不愿意，那就算违反合约，反正也没有上缴费用，之前的协议全部作废，公开在虚拟空间上拍卖，世界上任何一个人和单位都可以公平竞争。”
“好的 。”
这也是沐可想要的答案。
有些人得了便宜还卖乖，如果这种势头不能遏制，对于今后大唐集团的整体运营十分不利。
短短一天之内，李泽超就按照陈波的命令，将所有未按照约定缴纳费用的入驻商户全部清除。
这让国内那些迟迟不缴费等着捡便宜的人大为不满，纷纷指责大唐集团。
声称要抵制大唐集团的所有产品。
陈波听后，呵呵。
不予理财。
那些人想要抵制大唐集团产品，是有些异想天开了，今天的大唐集团，离开谁都能够过的很好，我们的产品你爱买不买，就算是想买，还要看看你够不够资格。
这种对峙仅仅维持了两天，那些人就沉不住气了，因为他们亲眼 在虚拟空间中，看到本来可以他们的店铺，被其他人纷纷预定走。
之后，就发扬一哭二闹三上吊的优良作风，找上级解决。
陈波的确接到了国内的电话，还是一位部级高官。
电话中，要求陈波网开一面，还是应该照顾本土的企业，这是民族振兴的希望。
陈波只回复了一句：国家和民族，想要真的振兴起来，首先第一条，就是要尊重市场规则。
高官差点儿被一句话给噎死，简直无法沟通嘛，什么事情难道不是都可以通融吗。
陈波不理会他们，能做的做了就好，至于别人能不能做好，关他屁事。
那些人又不是他的孩子，他没必要负责到底。
看到所有的计划都在按步推进，他心中有了底。
紧接着，开始了下一轮操作，在陈波看来，如果不能趁着世界上各国自顾不暇的时间发展，等到一切恢复如初，大唐集团想要再次崛起，就会困难的多。
这次他从文化层面入手。
现在疫情，除了华夏早早地摆脱了这种恐惧之外，世界上其他国家都还陷入其中。
虽然有大唐医药每天给每一个国家提供大量的疫苗和药品，可是，世界上的人口实在太多了，生产速度再快，也不是一年半载能够完成的。
况且，按照陈波的计划，他想在三年时间内，让世界上所有的国家完全进入正常。
在他看来，三年的时间足够他发展了。
不过这三年，他会每天给每一个国家都提供药品，尽量让人减少死亡。
目前，大多数国家的企业，都面临同样的窘境，入不敷出。
大量的企业裁员，失业率极度攀升。
华夏还好，人们有储蓄的习惯，能够维持生活。
但是有些西方国家和非洲国家就不一定了，他们信奉的是，今天的钱绝对不能留到明天再花，那样不就贬值了吗。
这种情况下，一旦失去工作，他们吃饭都成了问题。
每天只好依靠政府的救济来生活。
陈波看准这个机会，果断地和各国政府沟通。
说要在各国招募一些员工，专门替大唐集团做售后服务及快递配送工作，每个国家都给出了招收的名额。
各国政府求之不得，那最好了，最好我们政府发的钱，你大唐集团来出，早就看到你们赚了那么多钱不顺眼了。
于是，各国政府纷纷同意。
欧洲，战车国。
“你们听说了吗？华夏的大唐集团要在咱们国家招收员工，公告都出来了。”
“快说说，我还没有看见，我都失业半年了，全靠老婆的微薄收入勉强度日。”
“听说这次他们要在咱们国家招收5万人呢，也不知道要建的企业有多大？”
没错，战车国，陈波计划先招收5万人。
不仅仅是战车国，几乎每一个国家，陈波都会招人，并且数量还不少。
比如泡菜国招收1万人，雄鸡国招收1.5万人，日不落招收2万人，漂亮国招收8万人等等。
庞大的人员，势必带来巨大的财力负担。
不过陈波和沐可早就计算好了，他要在各国建立类似华夏的快递网络，深入到每一个街道和社区。
这么算下来，也许这些人还不够。
如果每一个社区，都有了他的员工，就能够将华夏的产品，最快速度交到购买者手中，时间一长，人们购买华夏产品就会形成一种习惯。
即使不买华夏产品也无所谓，他们本国内也要有快递业务的吧，凭借华夏 快递业的速度，秒杀全球任何一个国家快递业。
当然，摩纳哥那种国家除外。因为人家不需要快递。
骑着自行车就到了，若是一不留神，脚蹬快了，就直接出国了。
短短三天之内，大唐集团就接到来自世界各地数不清的求职申请。
他专门让金学浩的老婆邢彩霞挑头进行筛选。
金学浩的老婆，本来就是学校出身，这几年一直在大唐集团的内部学校任职。
邢彩霞接到陈波的命令，组织大量的教师人员，筛选出其中年轻，体力好，有接受能力的人。
同时，就在虚拟空间中给这些人直接发入职通知。
并且做出最完善的入职前培训。
培训的内容，是陈波精心设计的，包括一边工作，一边进行为期三个月的汉语培训。
汉语培训以实用为主，不讲那些文言文，连华夏人都听不懂。
三个月内，如果汉语成绩达标，通过考核，就能够和大唐集团签订长期的合同。
除了汉语口语和简单的2000个汉字之外，剩下的就是华夏故事。
比如要学习盘古开天，女娲补天，封神演义，三皇五帝，神农尝百草，隋唐英雄传，孙悟空和猪八戒，贾宝玉和林黛玉薛宝钗的爱情故事，聊斋狐狸精等等。
最后的考试题目就提前想好了，就是要让他们分别用汉语和当地的本国语言，讲出同样的故事来。
陈波要用最简单的故事，让世界上更多人了解华夏，通过这些故事，让他们产生兴趣，并且可以传递给周围其他人。
他相信，只要坚持三五年，世界上，将会有一大批津津乐道于华夏文化的人。
也只有到那一天，华夏才有真正崛起的资本。
当大唐集团将这些学习资料发送到各国员工手里之后，员工是没有什么反应的，因为他们清楚，你既然在华夏企业工作，当然要学习华夏语言。
况且每天虚拟空间上，有好多华夏老师专门可以教授给他们，学习起来，并不困难。
而且这种学习很有趣，完全就是围绕一个个故事展开的，还开始想到的专业技能培训完全不同。
这些员工拿到了资料，当然，他们的政府也拿到了相关资料。
不过没有人在意。
直到有一个常青藤名校的教授在网络上发表了一篇文章：《华夏的大唐集团，正在对世界上其他国家进行文化入侵》。
人们才突然明白，原来不仅仅是经济上对抗，在文化碰撞上，大唐集团也已经布置好了。
可是，他们能拒绝吗？
问题是人家解决了那么多的就业岗位，开出的薪资，比本国的平均薪资更好。
这样的工业，好多人都想得到。
何况，目前的陈波手握药品和芯片几大法宝，很多企业的制造，还离不开他。
真是令人苦恼。
既然目前解决不了，那就选择做一只快乐的鸵鸟。
于是，陈波的文化介入在极短的时间内迅速铺开，并且放出风去，大唐集团，还会在未来半年内，招收第二批海外人员。
招募人数，预计将不低于第一批，愿意来大唐集团工作的人，可以提前进入虚拟空间进行汉语学习，这样可以增加成功机会。
顿时，世界上掀起一股疯狂学习汉语的潮流。
在世界上任何一个国家，每时每刻，都有人在争论女娲补天的石头究竟是黑色的还是彩色的？李元霸手里的大锤究竟有多少斤？贾宝玉和林黛玉究竟有没有在一起。