我本来已经习惯了老夏和小叶亲密无间地同进同出，但不久以后发现他俩总是有一个人出去，另一个人留在公司里。
当然以业务能力讲，老夏出去的时候为多。
更奇妙的是，我某天早上上班的时候在电梯里遇到了小叶，没多久看到老夏赶过来也要进电梯。
可老夏看到小叶后竟然黑着脸出去了，明明还有空间，他却宁愿在外面等下一部电梯。
我心里的八卦之火熊熊燃烧，照例找上了赵磊，告诉他这件奇事。
赵磊也一脸玩味的样子，“他们俩好得众叛亲离，还会舍得闹矛盾？这事太奇怪了！”
“就是说呀！”我说着都有点兴奋了，“你说他俩这到底是怎么了？我感觉不像普通的闹闹别扭。老夏这么大年纪了，难不成还玩这种小年轻的情趣？”
“你这脑洞太大了哈哈哈哈，他俩是情侣吗？还要玩小情趣？”
他俩确实算是情侣，还是婚外情的关系，但我没法说。
我只八卦工作上的事情，这种隐秘的私事我还是觉得不要跟同事讨论了。同事之间本来就是工作的关系，其他的只要不影响工作，我也管不着。
正在这时，我们从隔壁挖过来的新员工小施走进来，拿着项目资料给赵磊签字。
这么快就做完了材料，可见他之前把这个项目憋了多久啊！
“小施，你现在跟隔壁部门还联系么？”赵磊突然发问。
小施有点意外的样子，但立即态度尊敬地回答：“跟老同事私下会一起吃饭，但我们不会聊业务上的事情，赵总您放心！”
“我不是这个意思。”赵磊连忙摆摆手，“我想问问你，你知道最近夏总和小......和叶总，有什么事吗？”
“这个啊......”小施竟然暧昧地笑了起来，引得我和赵磊更好奇了。
我忍不住催他：“到底什么事啊，怎么神神秘秘的？”
“我也是听隔壁同事说的。听说上周夏总招待一个大客户领导，小叶，哦不，叶总也在场。据说当时叶总表现得特别积极，跟大客户领导很亲密，后来大概酒喝多了，还当场坐到了大客户的大腿上，把夏总气坏啦！”
我跟赵磊都意味深长地对视了一眼。
“哦，原来是这样，难怪我最近怎么觉得他们之间气氛有些不对劲呢！谢谢你啊小施！”
小施连说没事没事，退出了办公室。
我跟赵磊终于忍不住大笑了起来。
“小顾，你说得对，他们真的是在闹情侣间的小情趣呢！”
赵磊完全是感到这事很可笑的样子，没有深入地体会到老夏和小叶不寻常的关系到底是为什么。以他这样神经大条的性格，确实不会想到那一层。
“唉，那个小叶真做得出来诶，竟然在酒桌上当着那么多人的面坐男人的大腿。我想想都觉得不好意思了！”说着，我双手捂上自己的脸。
“她什么业务都不懂，出去见客户能怎么办呢？大概也只能卖卖姿色了。唉！想想她还是我的远亲，心术不正，我没有做好引导，我也有责任啊！”
赵磊神色突然沉重起来。
我连忙安慰他，“这和你没有关系。她都已经是成年人了，三观早就定了型。本来在我们部门的时候就表现出不太安分的样子，我看她能力不大，野心却很大，以后会有社会帮忙教育她的。”
没想到我说的话可能很快就要被应验了。
过了不久，公司里面都在传，因为小叶业绩表现为零，人事处已经在商量年底辞退她了，而且这次老夏也没有再出面帮她说话。
老夏可能还想再年底前冲一把业绩，近期都在疯狂跑业务，但是身边跟的都是其他下属。晚上我也经常看到他在办公室里加班看材料，这表现完全跟读书时期在考试前临时抱佛脚一样一样的。
我猜他应该会后悔沾上这段风流之事，一时情迷到把工作和事业都搞砸了。而我们一直都没有再见到小叶的人影，也不知道是出去跑业务了，还是真的已经被辞退了。
某天我在宋博文的微信轰炸催促下早早地下了班，到家后跟他视频通话一个小时。
挂了电话后，想到还有几件工作任务没有完成，我心里像被猫抓一样不自在，就决定再返回公司加班做完这些事。
时候已经不早了，公司里黑魆魆地，看起来大家全都回去了。
正当我想把走道的电灯打开时，听到一阵女人的吼叫声从某个办公室里传出来，把我吓了一跳。
听起来那个声音似乎极其愤怒。
我寻着声音的方向，摸到了江南业务部所在区域，心里大概猜到了一些。
果然，老夏办公室里还透着光。这情景就跟我上次窥探到他跟小叶的私情一样。
老夏的百叶窗还是没有完全拉上，我蹑手蹑脚地凑过去，从百叶窗的缝隙中偷偷向里面瞄。
这回没有再看到什么辣眼睛的画面了。
老夏站在自己的办公位上，脸撇向另一边的窗外，好像在跟谁赌气的样子。
而在他的办公桌前面，站着一个单手叉腰的女人。
虽然那个女人背对我，但我能从身段和衣服上看出来，是小叶。
我仔细看，发现小叶另一只手里拿着一张纸，但她突然两手激动地把这张纸揉成一团，然后恶狠狠地砸在老夏身上。
尽管砸纸团没什么杀伤力，但她看上去还是用了很大的力气，连头发都跟着抖了抖。仿佛这团纸里包裹着她满腔的愤怒。
“你现在是什么意思？不给我业务，还不让我走？”
原来她是想辞职，刚才那张纸看来是辞职报告了。大家都说人事处会在年底辞退她，估计她是想赶在被开除之前主动离职，这样好歹还能保存一点颜面。
老夏终于把脸回正，一脸不屑地看着眼前情绪失控的女人。“让你走很简单，你得把赔偿要求删掉！”
我不禁皱起了眉。自己离职是没有赔偿金可拿的，如果她想拿赔偿，那还不如等着被人事处辞退，合同期内辞退员工就会有赔偿金。
老夏继续说道：“你要的五十万，我拿不出来。”
五十万！她还真敢狮子大开口，她这样的工作年限，人事处最多给她赔两万。
我忽然意识到，她要求的赔偿可能跟离职赔偿无关，应该是跟老夏那种私人关系上的赔偿。