最近的几天，我跟赵琳又恢复了那种如胶似漆的日子，日日缠绵，夜夜笙歌。现在已经到了九月份，天气在炎热中带着清凉，尤其到了下午的光景，炽烈的阳光会变得熹微，那一缕缕金色线条照在地面上，总让人回忆起大学时代。
我跟赵琳漫步在兴庆公园，看着游人如织的景象，似乎很久没有这样放松过了。这几天，我们趁着有时间，又去游览了兵马俑、太白山、壶口瀑布等陕西附近的景点。这阵子出行，手头的钱又花了不少，看来回到家里是务必要找工作了。
我认真修改了简历，按照老魏以前教的办法，在网上求职。因为我找工作的心情比较迫切，又有了一定的工作经验，这次就选择了海投，一连投了几十家。然后，就静静地在家里边复习，边等通知。果然，没过多久，就有面试电话陆续打进来了。我把这些公司的地址记录在手机上，在从网上找到具体的行车路线，制定一个每日的面试计划。比如，今天面试这边的几家，明天面试那边的几家。
和平门这家是最远的，我决定先去解决这个，再回过头来去高新区。这家公司是做财经软件的，老丁就在这里上班，他之前透露了一些试题给我，不知道有没有帮助。抱着试试的态度，我走进了这家公司的大厅。公司装修得很豪华，前台左边是会议室，一直往下走就是办公区。办公区是典型的格挡桌，每一排左边都放着一盆绿色的植物，地面的瓷砖也被拖得干干净净。
前台MM很漂亮，她热情地接待了我，并且让我先在会议室做题。这个套路跟辉煌科技一模一样，不知道结局如何？按照老丁透露给我的试题，我在最短的时间内就答完了卷子，并且可以拍胸脯保证至少90分。虽然这公司有点远，但我还是乐于在这里上班的，办公环境比辉煌科技好多了。
过了一会，一个看起来并不友善的家伙过来面试我。起初，他问的问题我都能回答上来，正确率也差不多。但是，这人似乎并不想让我在这里上班似的，有意刁难我，一个问题回答完了，他还要继续往深入里追问，如果我仍然可以答对，他就沿着这个思路往更深处挖掘。这种情况，让我误以为他有强迫症。问了几个问题后，我明显支撑不住了。后来，这家伙又开始出一些刁钻的问题。这些问题，如果让他回答，估计他自己都说不清楚。因此，我情绪上出现了点波折，有了抵触心理，好几次都和他针锋相对了。最后，这家伙又说我家离这里远，为什么要来这找这工作之类的废话。我心里就骂了，我心里就开骂了，丫的我简历上都写明了家庭住址，既然嫌远，你们通知我过来干吗？这不是犯贱吗？面试完，我就气呼呼地坐公交车离开了，发誓再也不会到这里来，就算面试过了也不来上班。
“好，既然找工作的话，太远会被拒绝，那么我就索性在软件园附近找吧，我住的地方跟软件园最多三公里。”我暗自说。
下午，我去了一家做CMS的公司，就在软件园附近。但这家公司非常扯淡，一进来二话不说就让我做智力测试题，结果，我得了60分。像这种玩意，每个人都有自己的想法，怎么可能有标准答案？丫的还直接连面试的机会都不给了。这种公司，真让人费解，我直接把卷子捏成一团，砸到了他们的墙角上。回来的路上，我想想就觉得好笑，那些智力题，从不同的角度分析，就会得出不同的答案。因为每个人的逻辑思维不可能完全一致，你至少也应该听听对方这样答的理由，竟然直接按照什么标准答案打分，我真是醉了。
在去锦业路面试的时候，我遇见了一撮面试大军。他们有很多是刚毕业的，有的是刚从培训学校出来的，我有幸加入其中，和他们一起努力。我正跟一个高个子聊天呢，一个熟悉的面孔出现在了我旁边，让我惊讶不已。
“李超凡！”我一下子就叫出了他的名字。
“张帆？哎呀，你不是找到工作了吗？怎么又出来面试？”
“咳！别提了，之前那家公司没遇见一个好领导，被劝退了。”
“哦，没关系，我正好刚从鱼跃教育毕业，咱们一起找吧，你还可以教我们这帮师弟们一些经验呢。”
“好嘞，没问题。”李超凡什么时候变得这么谦虚了，我心里纳闷。
“这个是你同学啊？超凡。”旁边的高个子说。
“是的，他工作可能有两年了吧。”李超凡说。
“嗯，差不多。”我说。
“太好了，你赶紧给我传递点经验吧，我是达内毕业的，还没有工作经验，但老师让我们吹嘘两年。”高个子说。
“好吧，那你听我说……怎么样，两年也是可以的吧，只要不露馅。”我这时稍微观察了下高个子，这家伙有点胖，但人很和善，我对他印象不错。
我们面试的这家公司是个外包公司，参加面试的人很多，主要是他们来者不拒。令人不解的是，这么多人的面试队伍，大多数人貌似第一轮都过了。这就让我们有种错觉，认为家公司缺人，自己铁定会进入这家公司上班。可万万没想到，恶心的事情还在后面呢。他们先是花了一早上的时间做了初试，接着就让我们回家等通知了。令人高兴的是第二天复试通知就下来了，我再一次乘坐608路公交车到了绿地世纪城，直奔这家看上去很高大上的公司。
到了公司，人事把我请到了一间会议室里。好家伙，这里坐着很多人，大多都是我之前见过的，其中就有李超凡。没想到，我们竟然都齐刷刷地通过了初试，真是值得庆贺，如果在这里上班的话，我们第一天一定要出去聚餐。
这时，一个公司的工作人员走进会议室，年龄大概四十多岁，穿着西装，打着领带，人很成熟，但脸上苍老得跟树皮一样。他郑重其事地向我们介绍了华岩公司的情况，让我们有种已经加入该公司的错觉，看着投影幕上显示华岩公司从创始到现在的发展历程，真是一番艰难的创业史。
华岩公司2000年正式成立，最初只有几十个人。接下来的每一年，公司的业绩都节节攀高，公司的人数也由最初的五十人扩展到了五百人。华岩公司以其认真专注的态度，获得了业界好评，并且获得了欧美投资人的支持。说实话，我们内心挺震撼的，都深深觉得这家公司不容易，都为能在这个公司上班而感到无比光荣。
而正当我们沉醉在这种虚无的氛围中时，华岩公司的员工请来了隔壁华为公司的人，让华为公司的人对我们进行复试。直到这时，我们才彻底明白过来，丫不过是给我们放了个烟雾弹，用来迷惑我们，让我们产生错觉，接下来的事情，才是重磅炸弹。华为公司的这些人，个个精神抖擞的，他们过来面试，很随意，就那几道复杂的算法题，你能答对，就跟着他们走，答不对，就离开。这可把我们这伙人坑坏了，人家考的算法都是那种需要计算的，不是说我们平常面试问几个技术问题就能搞定的。最典型的就是给一张白纸，让我们写冒泡排序法和递归，我去，这玩意，不练习个几百遍怎么能记住？